L'évaluation en psychologie clinique Flashcards

1
Q

Qu’est-ce qu’une évaluation en psychologie clinique?

A

C’est un processus itératif et systématique crucial qui vise à comprendre le fonctionnement psychologique d’un individu.

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2
Q

Que nécessite une bonne entrevue en évaluation clinique?

A
  1. Une bonne formation pratique.
  2. Une prise en compte du contexte environnemental.
  3. Une diversité humaine et une sensibilité culturelle (pour les tests psychométriques).
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3
Q

À quoi mène les services focalisés sur l’évaluation?

A

Mène à un rapport psychologique et des recommandations.

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4
Q

À quoi mène un service focalisé sur l’intervention?

A

Mène à un rapport d’évaluation clinique orientant les interventions qui seront proposées durant le traitement.

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5
Q

Quelles sont les compétences nécessaires en évaluation clinique?

A

Avoir des connaissances à propos des théories psychométriques et savoir appliquer les bases de l’évaluation.

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6
Q

Que doit-on mentionner au client lors de l’obtention de son consentement libre et éclairé?

A
  • Ce que le processus d’évaluation implique.
  • Les avantages et désavantages du service.
  • Les modalités spécifiques au processus d’évaluation.
  • Qui a accès aux dossiers.
  • Les critères d’exclusion.
  • Les limites de la confidentialité.
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7
Q

Quelles sont les trois limites de la confidentialité lors de l’évaluation clinique?

A
  1. Si un enfant risque de l’abus ou a été abuser et se trouve encore dans la situation d’abus.
  2. Si la sécurité personnelle du client est à risque ou si celui-ci mets à risque la sécurité d’autrui.
  3. S’il y a un ordre de la Cour.
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8
Q

Que signifie offrir des soins responsables en évaluation clinique?

A

Sélectionner un outil qui est pertinent et interpréter les données de manières impartiales.

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9
Q

Quels sont les quatre différents types d’entrevue clinique?

A
  1. L’entrevue d’acceuil
  2. L’entrevue psychodiagnostique
  3. L’entrevue bilan
  4. L’intervention de crise
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10
Q

Quels sont les buts de l’entrevue d’acceuil?

A

Établir la nature du problème et démontrer de la chaleur et de l’empathie.

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11
Q

Que faut-il déterminer lors de l’entrevue d’acceuil?

A

Déterminer si les besoins de la personne sont appropriés pour un traitement psychologique ou si une référence à un autre spécialiste est nécessaire.

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12
Q

Quels sont les buts de l’entrevue psychodiagnostique?

A

Développer une compréhension de l’étiologie du problème, expliquer le déroulement de l’évaluation, du traitement ou de la thérapie et clarifier les attentes.

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13
Q

En quoi consiste l’entrevue bilan en recherche?

A

C’est l’explication des données et résultats après l’étude (debriefing) et des buts de la recherche.

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14
Q

Quand faut-il intervenir lors d’une intervention de crise?

A

Lorsque le client se retrouve dans une situation de détresse intense ou lorsqu’il présente une inadéquation des habiletés de résolution de problèmes, c’est à dire des capacités altérées et une défaillance des mécanismes d’adaptation.

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15
Q

Quels sont les buts de l’intervention de crise?

A

Aller droit au problème, conseiller et soutenir.

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