L'évaluation clinique, la classification et le diagnostic Flashcards
Qu’est-ce que l’évaluation psychologique ?
Un acte d’observation intensive.
Quel est l’objectif des techniques d’évaluation psychologique ?
Examiner les facteurs cognitifs, émotionnels, liés à la personnalité et comportements associés au fonctionnement psychopathologie.
Une évaluation doit être précédée par quoi ?
Une demande.
Qui peut faire une demande d’évaluation ?
- La personne
- Un tiers
- Une référence d’un autre professionnel
Qu’est-ce qu’une entrevue clinique ?
Un échange verbal dans lequel une personne, l’interviewer, se sert du langage comme principal moyen de mieux connaître une autre personne, l’interviewé.
Qu’est-ce que le paradigme adopté par l’interviewer influence ?
- L’information recueillie
- L’interprétation de l’information
- La durée de l’évaluation
Lors de l’entrevue, cherchons-nous uniquement à poser un diagnostic ?
Non.
Que cherchons-nous outre de l’information lors de l’entrevue ?
Une alliance avec le client et de l’empathie.
Qu’est-ce qui entre dans la description des symptômes lors de l’entrevue ?
- Type de symptômes
- Moment d’apparition
- Sévérité
- Fréquence
- Durée
- Contexte et stresseurs
Quels sont les conséquences des symptômes ?
Conjugales, familiales, sociales, légales, professionnelles, financières.
Que faut-il voir aussi lors de l’entrevue ?
Épisodes précédents : traitements reçus, niveau d’engagement, résultats thérapeutiques.
Quel informations cherchons-nous à savoir lors de l’entrevue ?
Histoire personnelle, sociale et familiale.
Qu’est-ce qui est inclus dans l’examen du statut mental lors de l’entrevue ?
- Apparence générale et comportement.
- Humeur et affects
- Processus cognitifs ( rythme d’élocution, autocritique, contenu, continuité de discours)
- Fonctionnement intellectuel
- Orientation
Quels sont les trois types d’entrevue ?
- Non-structurées
- Dirigées/structurées
- Semi-structurées
Qu’est-ce qu’une entrevues non-structurées ?
- Verbalisations libres
- Les éléments abordés ne seront pas prédéfinis
Quels sont les avantages et les inconvénients de l’entrevue non-structurées ?
Avantages : - Le client peut aborder ce qui est saillant - Alliance +++ Inconvénients : - Risque d'oublier certaines sphères - Fiabilité moins
Qu’est-ce qu’une entrevue dirigées/structurées ?
Cueillette d’information standardisée :
- Questions préétablies
- Permet de poser un dx
- Entrevue clinique structurée pour les troubles du DSM-5
Quels sont les avantages et les inconvénients de l’entrevue dirigées/structurées ?
Avantages : - Fait le tour des psychopathologies - permet d'évaluer une large gamme de symptômes/critères Inconvénients : - Manque de spontanéité - Peut inhiber le patient - Risque d'affecter l'alliance
Qu’est-ce qu’une entrevue semi-structurées ?
Hybride entre les entrevues structurées et non-structurées :
- Questions préétablies
- Possibilité d’approfondir certains points ou poser des questions supplémentaires
Quels sont les avantages et les inconvénients des entrevues semi-structurées ?
Avantages : - Cueillette de donnée structurée - Données qualitatives pertinentes - Moins rigide que les entrevues structurées Inconvénients : - Manque de spontanéité - Peut inhiber le patient - Risque d'affecter l'alliance ( moins rigide que les entrevues structurées)
Qu’est-ce qu’un test psychologique ?
Instruments standardisés qui visent à mesurer la performance d’un sujet à l’égard d’une tâche donnée ou encore à évaluer sa personnalité ou ses pensées, sentiments et comportements.
Nommez des types de test.
- Inventaires de personnalité
- Les tests projectifs
- Les tests d’intelligence
- Les entrevues et questionnaires d’autoévaluation
Nommez des types d’évaluation.
- L’évaluation biologique
- L’évaluation neuropsychologique
- Examen médical
- L’évaluation fondée sur les données probantes
Qu’est-ce que l’évaluation biologique ?
Utilisation de l’imagerie cérébrale :
- Imagerie structurelle
- Imagerie fonctionnelle
