L'engagement Politique Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que l’engagement politique?

A

C’est l’implication d’un individu dans des actions visant à influencer les division politiques ou motivé par des valeurs. ( ne se résume pas au fait de rejoindre un parti mais à toutes les actions motivées par la politique.)

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2
Q

À quel paradoxe est-il soumis?

A

Ou le plus le groupe social est large plus il sera mené vers l’inaction.

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3
Q

Quels sont les différents formes?

A
  • le militantisme
  • Le vote
  • L’engagement associatif
  • La consommation engagée
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4
Q

Qu’est-ce que le militantisme?

A

La participation durable à une action collective dont l’objectif est de défendre une cause collective (meeting, distribution de journaux, partage sur les réseaux sociaux…)

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5
Q

Qu’est-ce le vote?

A

Acte permanent d’exprimer un choix par le corps électoral (élection législative, présidentielle)

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6
Q

Qu’est-ce que l’engagement associatif?

A

Participation active à la vue associative, politique à travers l’action:
- humaine et caritative
- sanitaire et social
- Défense des droits, intérêt commun (association sportive)

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7
Q

Qu’est-ce que la consommation engagée?

A

Action individuelle ou collective qui vise à dénoncer certaines pratiques marchandes vise à promouvoir des formes d’activité économique jugées plus éthiques par le choix de produits et de producteurs (consommation des produits locaux, vegan)

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8
Q

Qu’est-ce que l’action collective?

A

C’est une action commune concerté et organisée de plusieurs membres d’un groupe afin d’atteindre des objectifs commun.

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9
Q

Qu’est-ce que le paradoxe de l’action collective ?

A

En 1965, Mancur Olson pointait le célèbre paradoxe de l’action collective : si un individu peut bénéficier des retombées d’une mobilisation sans assumer les coûts de la participation, il a tout intérêt à se comporter en “passager clandestin”. Mais si tous font de même, l’action collective ne peut avoir lieu.
Il ne s’engage pas de lui même car les coûts individuels pèsent plus que les avantages individuels.

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10
Q

Comment se détermine la participation?

A
  • calcul rationnel des coûts et des gains
  • Passager clandestin individu pensant à ses propres bénéfices
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11
Q

Pourquoi s’engagent-t-ils ?

A
  • incitations sélectives
  • Rétributions symboliques
  • Structure des opportunités politiques
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12
Q

Que sont les incitations sélectives ?

A

Consiste à réserver aux seuls participants des gains de la participation à une action collective.
Modification des paramètres de l’arbitrage des coûts et avantages de manière à rendre les effectifs des comportements passagers clandestins moins intéressant et moins fréquents.
Mise en place de ONG: - évite comportements passager clandestin et incite la participation à une action collective, - incitations négatives et positives

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13
Q

Que sont les rétributions symboliques?

A

Récompense non matérielle consécutive à un engagement politique ou collective
- satisfaction personnel
- Intégration à un collectif (reconnaissance)
- Prestige, notoriété, honneur, pouvoir

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14
Q

Qu’est-ce la structure des opportunités politiques?

A

Constitue des éléments du contexte politique
- influence capacités à pouvoir se mobiliser et chances de succès de la mobilisation
- Encourage ou décourage : ensemble de facteurs liés à l’environnement politique susceptible d’influencer les conditions d’émergences et de développement d’une action collective (réussite/ échec)

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15
Q

Quels sont les variables sociaux démographiques?

A
  • le sexe
  • L’âge
  • Les CSP, diplômes
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16
Q

Quels sont les variables du sexe?

A

Monopole masculin, socialisation différenciée
- Hommes: disposition contestataire —> primautés enjeux publiques et politiques, plus de disponibilité démographiques
- Femmes: maîtriser et revendiquer, stéréotypes des tâches domestiques et prives, sous représentées, éloignées de la politique = entrée tardive dans le monde politique (vote 44)

17
Q

Quels sont les variables de l’âge?

A

Plus d’abstention chez les jeunes, mais plus patients en tant que bénévoles, puis modernisation se l’engagement politique chez les jeunes notamment à travers les réseaux sociaux, méthodes plus distanciée mais plus accessible.

18
Q

Quels sont les variables des PCS et du diplôme?

A
  • l’engagement plus commun dans les catégories les plus diplômées (sentiment de compétence politique)
  • Catégories populaires s’excluent de l’électorat et du militantisme (car désintérêt ou sentiment d’incompétence )
19
Q

Quels sont les motifs pour s’engager?

A
  • olson: incitations sélectives: récompenses/ sanctions pour participation à l’action collective rentable (affiliation automatique, baisse d’impôts)
  • Gaxie: rétributions symboliques: avantages immatérielles reçu par la participation à l’action collective (nouvelles rencontres et utile)
20
Q

Quels sont les motifs contre l’engagement?

A
  • Olson paradoxe de l’action collective: un individu rationnel mesure avantages et coûts de l’engagement et peut devenir passager clandestin ( peut provoquer l’augmentation salariale ou la perte de salaire et de temps, inutile)
21
Q

Qui sont les acteurs?

A
  • partis politiques
  • Syndicats
  • Associations / organisations
  • ONG
22
Q

Qu’est-ce que le parti politique?

A

Une association d’individus partageant des idées communes et qui cherchent d’accéder au pouvoir (RCF, NUPES)

22
Q

Qu’est-ce que le parti politique?

A

Une association d’individus partageant des idées communes et qui cherchent d’accéder au pouvoir (RCF, NUPES)

23
Q

Qu’est-ce que le syndicat?

A

Une association de salariés ou d’employeurs dont le but est la demande d’intérêts professionnels de ses membres.

23
Q

Qu’est-ce que le syndicat?

A

Une association de salariés ou d’employeurs dont le but est la demande d’intérêts professionnels de ses membres.

24
Q

Comment se développe les groupes d’acteurs?

A
  • les acteurs traditionnels (partis politiques, syndicats, associations…) perdent de l’influence et du monopole due aux nouveaux acteurs (rassemblements éphémères, gilets jaunes (manifestants), ONG), ce sont des mouvements moins structurés et hiérarchisés mais qui prennent de l’ampleur même à l’international.
25
Q

Quels sont les répertoires action?

A
  • les conflits de travail
  • Les conflits sociaux
26
Q

Quels sont les actions des conflits de travail?

A

Le déclin de la grève et syndicalisation par l’arrêt de travail de courte durée ( ou par des pétitions)

27
Q

Quels sont les action des conflits sociaux?

A

Actions construites pour les médias (désobéissance civile) : action spectaculaire et symbolique, utilisation des réseaux sociaux.

28
Q

Quels sont les nouveaux mouvements sociaux?

A

Partent plutôt sur des enjeux culturelles et non matérielles.
- écologie: marches pour le climat 2022
- Féminisme: 2017, #metoo
- Alter mondialisation
- LGBTQ+
- Éthiques: USA mouvements droits civiques
- Nouvelles structures sociale: SDF, chômage