Comment lutter contre le chomage

Question 1

Quel est le taux de chomage en 2022

Answer 1

7.3% de la pop française, 3.7% aux E-U et 12.12 % en Grèce

Question 2

que se passe-t-il lorsque l’activité économique augmente?

Answer 2

main d’oeuvre plus importantes et le nv de chomage diminue
fluctuations des activités affecte le chomage

Question 3

Quand apparait le chomage conjucturel?

Answer 3

*lors du ralentissement des activités economiques.
baisse du main d’oeuvre provoque basse des emplois

Question 4

Qu’entraine une faible demande globale?

Answer 4

-> ralentissement économique.
equilibre de sous emploi (keynes), n’assure pas l’emploi totale, le demande de travail des entreprise peut etre inferieure a l’offre

Question 5

A quoi sert la politique de relance?

Answer 5

Permet de sortir de l’equilibre des sous-emplois
nv de la demande augmente ainsi nv de production, poussent entreprise a ambaucher d’avantage. Nécéssite l’intervention de l’etat.

Question 6

Comment est caractérisé le marché du travail?

Answer 6

• chomage structurel
• chômage conjoncturel

Question 7

Quand parles-t-on d’inadéquation spatiale?

Answer 7

lorsque les travailleurs ne sont plus suffisament mobiles, ce qui leurs empeches d’occuper certains postes.

Question 8

Que se passe-t-il lors de l’apparition des salaires d’efficience?

Answer 8

Ils sont superieurs aux salaires d’équilibres, engendrent le chomage. Les entreprises ne conaissent pas tout sur leurs salariés et encourage alors une meilleure productivité avec un salaire plus élevée.

Question 8

Comment le marché peut-il etre perturbé de plus?

Answer 8

Par des règles de protection de l’emploi ou alors le salaire minimum (SMIC) .

Question 9

Pourquoi le SMIC est un obstacle pour les entreprises?

Answer 9

• productivité inferieur aux salaires, dissuade l’embauche des qualifiés ce qui accentue le chomage.
• SMIC permet de lutter contre la pauvreté, de soutenir la consommation et permet aux entreprises de former leurs salariés.

Question 9

Pourquoi le SMIC est un obstacle pour les entreprises?

Answer 9

Productivité inferieur au salaires, dissuade l’embauche des qualifiés ce qui accentue le chomage.

SMIC permet de lutter contre la pauvreté, de soutenir la consommation et permet aux entreprises de former leurs salariés.

Question 10

Quels interventions sont causé par les fluctuations du marche?

Answer 10

Les entreprises adaptent leur main-d’oeuvre aux fluctuations de l’activité économique.

Question 11

A quoi servent les politiques de flexibilisation?

Answer 11

A lutter contre les rigidités du marché du travail.
les entreprises réduisent leurs couts de production, ce qui leur permet d’ameliorer leurs compétitivité-prix et leurs compétitivité hors-prix.

Question 12

Comment est caractérisé la flexibilité?

Answer 12

Simplification des contrats de durée limitée et de licensement.
——> produit davantages de précarités pour les travailleurs.

Question 13

Que se passe-t-il en cas de chomage conjoncturel?

Answer 13

Possible de stimuler la demande par des politiques macroéconomiques.
—>L’etat peut utiliser l’instrument budgétaire ou monétaire.

Question 14

Quel est le but de la politique budgétaire?

Answer 14

Elle peut augmenter les revenus des ménages, ce qui entraine un développement de l’activité économique propice a la baisse du chomage.

Question 15

Comment se compose la politique monétaire?

Answer 15

• baisse du cout du crédit
• l’action des pouvoirs –> hausse de la demande globale
• hausse de la production
  ce qui permet de réduitre de chomage conjoncturel.

Question 15

Que visent les politiques de formation?

Answer 15

Destiné a des chomeurs, leurs permettent d’occuper les emplois non pourvus dans l’economie. Permet d’agir sur le chomage structurel.

Question 16

Que permet les formations?

Answer 16

d’augmenter l’employabilité des salariés et des chomeurs, a travers le renforcement du k humain, tout en assurant aux entreprise une meilleure compétitvité.
(formation initiale et formation professionnelle continue)

Question 16

Comment se produit l’abaissement des couts? A quoi ça sert?

Answer 16

Principalement par une baisse des cotisations sociales.
Permet de faciliter l’embauche de nouveaux travailleurs qui deviennent moins couteux.

Question 17

Que permet la baisse des couts du travail?

Answer 17

D’agir a la fois sur le chomage conjoncturel et structurel, permettant aux entreprises d’embaucher plus facilement et de manière durable.

Question 18

Quels sont les avantages des différentes formes de flexibilité du travail?

Answer 18

• La flexibilité salariale
  résorber le chômage
• La flexibilité quantitative
  permet de varier effectifs ou le nombre d’heures travaillées en fonction de la demande.
  Baisse coût du travail –> baisse des prix –> Hausse de la demande –> Hausse de la production –> Baisse du chômage sur le long terme.
• Flexibilité fonctionnelle
  permet une polyvalence, une meilleure employabilité et facilite de reconversion des travailleurs en cas de chômage.

Question 19

Quels sont les inconvénients des différentes formes de flexibilité du travail?

Answer 19

• La flexibilité salariale
  baisse du pouvoir d’achat –> baisse des salaires peut démotiver les travailleurs –> Moins de productivité.
• La flexibilité quantitative
  Hausse emplois précaires et à temps partiels : segmentation du marché du travail –> Dégradation conditions de travail –> Moins de motivation des travailleurs –> moins de productivité