Kvale & Brinkmann, kap. 6 Flashcards
Forberedelse til interviews.
Jo bedre man har forberedt interviewet:
- desto højere kvalitet vil den viden, der produceres i interview være,
- og jo lettere vil den efterfølgende behandling af interviewene være.
Syv faser af en interviewundersøgelse.
Tematisering. Design. Interview. Transskription. Analyse. Verifikation. Rapportering.
Et interviewprojekt er ofte kendetegnet ved en proces frem og tilbage mellem forskellige faser. De syv fasers lineære progression, der her diskuteres, kan i praksis modificeres til en cirkulær eller spiralformet model, hvor forskeren med øget forståelse af de undersøgte temaer i senere faser vender tilbage til tidligere faser.
Hvad indebær tematisering
Tematisering vedrører formuleringen af forskningsspørgsmål og en teoretisk afklaring af det undersøgte tema.
Interview kan have eksplorative og hypotesetestende formål.
- Et eksplorativt interview er som regel åbent, og dets struktur er kun i ringe grad plan lagt på forhånd.
- Interview, der tester hypoteser om gruppeforskelle, er tilbøjelige til at være mere strukturerede/standardiseret, så man kan sammenligne interviews.
Design af en interviewundersøgelse
Planlægning af procedurer og teknikker.
Undersøgelsens hvordan.
Skaber overblik.
Hvor mange interviewpersoner har jeg brug for?
Svaret på dette almindelige spørgsmål er simpelthen, at man skal interviewe så mange personer, som det er nødvendigt for at finde ud af, hvad man har brug for at vide.
Reliabilitet og validitet.
Reliabilitet: Konsistensen og troværdigheden af forskningsresultater. Kan resultatet reproduceres på andre tidspunkter af andre forskere?
Validitet: Sandheden, rigtigheden og styrken af et udsagn. Undersøger interviewundersøgelsen det, der er meningen, den skal undersøge?