Konformitet/Anpassning och lydnad Flashcards
Är anpassning bra eller dåligt?
Varken eller, beror på vilken kultur man är i.
Individ - dåligt, förolämpande
Kollektiv - mognad, team player, självkontroll
Conformity
Att ändra en åsikt/beteende utifrån ett verkligt eller inbillat grupptryck ofrivilligt.
Acceptance
Attityd eller beteende förändring utifrån social påverkan, där vi tror att gruppen har rätt
Compliance
Att följa explicita eller implicita förväntningar eller krav av andra, även om vi inte tror på det. Beteende förändring och inte attitydförändring
Obedience
Att göra som någon annan säger
Solomon Asch studie
- Grupptryck
- Välja en linje som liknande linje X
- 1/3 valde den felaktiga svaret , ingen belöning och uppenbarligen fel
- Konformitet ökade upp till 5 personer
- Räckte med att en avvek från gruppen
Muzafer Sherif studie
- Sociala normer, varför/hur folk gå med på saker
- Avståndet mellan ett ljus till en annan (mörkt rum)
- Solo sedan i grupp
- Gruppen formade en norm
- Synen på världen påverkas av andra
Stanley Milgram - Studie
- Fokuserade på lydnad, 18 studier
- Inlärningstudie
- En person ger elchocker till en annan person vid fel svar 15v - 450v
- Många protesterade, 65% fortsatte till slutet
Stanley Milgram - Etik
- Stor stress, kortsiktigt och lång siktigt
- Ej informerat samtycke
- Fick inte dra sig ur
- Saknade teoretisk bakgrun
Burger replikerar Milgrams experiment
- 150 volt
- Kliniska psykologer undersökte deltagarna 2 gånger
- Fick avbryta och ta emot belöning
- Debriefing på en gång
- Godkänt av etisk nämn
- Översågs av en klinisk psykolog
- Nästan lika stor andel gick med till slutet, att vägra påverkade inte resultatet
- Ingen skillnad mellan könen
- Empati och kontroll
Vilka är faktorerna som påverkar lydnad?
- Närhet till offret
- Närvaro av auktoritet
- Institutionens status
- Om andra verbalt protesterar eller inte
Möjliga socialpsykologiska processer på lydnad
- Attityder följer beteende
- Foot in the door
- Agentic shift
- Gruppens sammanhållning eller ens identifikation med gruppen
- Situtationens styrka och dess sociala normer
Agentic shift
Att flytta ansvaret till auktoritära modeller och negera sitt egna ansvar
Vad förutsätter konformitet?
- Gruppstorlek 3-5 personer
- Enighet, att följa de andra
- Närheten med sin grupp
- Status, flytta till ett bättre område
- Säga något offentligt
- Tidigare erfarenhet
Normative influence
Anpassa sig pga ens vilja att bli accepterad, tar då an andras förväntningar