KNEFELKAMP Flashcards

7.5 points

1
Q

Qu’est-ce que l’approche cognitive?

A

En rapport avec la cognition, le traitement de l’information et les expériences

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Q

Qu’est-ce que l’approche développemental?

A

Ce sont des étapes, des stades à traverser avec le temps

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3
Q

Quels sont les 4 phases du développement cognitif?

A
  1. Dualisme
  2. Multiplicité
  3. Relativisme
  4. Engagement relatif
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4
Q

Qu’est-ce que le dualisme et son niveau de complexité cognitive?

A

Une carrière perçue de façon simpliste et dichotomique.
Niveau de complexité:
-Structure sémantique stérérotypé
-Pensée simpliste: utilisation absolus (sans limite)
-Peut apprendre des définitions, mots, concepts

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5
Q

Qu’est-ce que la multiplicité et son niveau de complexité cognitive?

A

Être conscient qu’il est correct de faire un mauvais choix. Importance de faire un bon processus décisionnel.
Niveau de complexité:
-Début d’une capacité d’analyse
-Capacité d’apprendre de nouveaux rôles
-Apparation d’ouverture d’esprit
-Début d’observation/analyse de ses sentiments

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6
Q

Qu’est-ce que le relativisme et son niveau de complexité cognitif?

A

Début du contrôle interne et de la responsabilisation
Niveau de complexité:
-Capacité de synthèse, d’ordonner et d’abstraction
-Capacité d’évaluer et d’expliquer les fondements de ses analyses
-Responsabilisation et locus interne
ON SOUHAITE QUE LE CLIENT SE RENDE À CETTE ÉTAPE POUR FAIRE UN BON CHOIX DE CARRIÈRE

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7
Q

Qu’est-ce que l’engagement relatif et son niveau de complexité cognitif?

A

Accepte les choix et les conséquences. Prend des risques
Niveau de complexité:
-Capacité de risquer
-Donne une signification à la relation moi/monde
-Tolère l’ambiguité (2 sens possibles)

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8
Q

Combien a-t-il de zone de changement? Lesquels?

A

Il y a en 9

  1. Structure sémantique
  2. Capacité d’analyse
  3. Adoption de nouveaux rôles
  4. Ouverture d’esprit
  5. Capacité à se définir
  6. Capacité de synthèse
  7. Responsabilitsation
  8. Lieu de contrôle
  9. Capacité à se risquer
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9
Q

Qu’est-ce que la structure sémantique?

A

Communication globale chez l’individu avec des termes absolus et communication plus détaillés avec des termes nuancés.

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10
Q

Qu’est-ce que la capacité d’analyse?

A

Organisation logique de la pensée permettant de voir les relations de cause à effet.

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11
Q

Qu’est-ce que l’adoption de nouveaux rôles?

A

Assumer de nouveaux rôles et rechercher des nouvelles expériences.

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12
Q

Qu’est-ce que l’ouverture d’esprit?

A

Ouvert aux différents points de vue/idées des autres.

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13
Q

Qu’est-ce que la capacité à se définir?

A

Capacité de s’examiner, de se reconnaitre et de se définir comme personne.

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14
Q

Qu’est-ce que la capacité de synthèse?

A

Dégager l’essentiel; Les diverses composantes d’un problème peuvent être intégrées dans un tout complexe.

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15
Q

Qu’est-ce que la responsabilisation?

A

Assumer ses responsabilités, les conséquences suite à ses décisions/actes.

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16
Q

Qu’est-ce que le lieu de contrôle?

A

INTERNE: Pense que les évènements vient de son propre comportement.
EXTERNE: Pense que ce qui arrive dépend du hasard, de la chance ou des autres.

17
Q

Qu’est-ce que la capacité à se risquer?

A

Prendre des risques, faire des expériences (carrière) qui peut modifier l’estime de soi.

18
Q

Comment la maturié est-elle évaluée?

A

La maturité ou l’immaturité est évalué selon des critères précis pour chacune des 9 zones.