Kapitel 14 (17) - Socialpsykologi Flashcards

1
Q

attachment (Tillgivenhet)

A

Det starka känsloband som utvecklas mellan två människor; utvecklingsbetingat, bandet mellan ett barn och dess vårdnadshavare.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

attitude (Attityd)

A

En positiv eller negativ reaktion mot ett stimulus (t.ex. mot en person, handling, object eller koncept).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

attribution (Attribution)

A

En bedömning av orsakerna till vårt eget och andra människors beteende.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

bystander effect (Bystander-effekt)

A

Principen att närvaron av flera åskådare (bystanders) hämmar varje persons tendens till att hjälpa, framförallt på grund av social jämförelse eller ansvarsdiffusion.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

catharsis (Andlig rengörningsprocess - Katarsis)

A

En process där man uttrycker starka, men vanligtvis förträngda känslor.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

central route to persuasion (Centrala vägen till övertalning)

A

Händer när människor tänker noga på ett meddelande och är influerade eftersom de känner att argumentet håller.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

communicator credibility (Kommunikatörens trovärdighet)

A

Den grad till vilken en publik ser kommunikatören som trovärdig, framförallt baserad på kommunikatörens expertis och trovärdighet.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

companionate love (Vänskapskärlek)

A

En tillgiven relation som kännetecknas av förpliktelser och omsorg för den andre partnern; ibland jämförd med passionerad kärlek som är mycket mer känslomässigt intensiv.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

deindividuation (Avindividualisering)

A

Ett tillstånd av ökad anonymitet där en person, ofta som en del av en grupp eller publik, engagerar sig i ohämmat beteende.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

discrimination (social behaviour) (Diskriminering (socialt beteende))

A

Att behandla människor orättvist baserat på vilken grupp de tillhör.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

door-in-the-face technique (Dörren-i-ansiktet tekniken)

A

En manipulativ teknik där någon gör en stor förfrågan, förväntar sig att du ska säga nej, och sedan begär något mindre

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

empathy-altruism hypothesis (Empati-altruism hypotesen)

A

En syn som menar att ren altruism existerar och att den produceras av förmågan att empatisera med den person som är i behov av stöd.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

equal status contact (Lika status kontakt)

A

Principen att fördomar mellan människor kommer med stor sannolikhet att minska när de ägnar sig åt fortsatt nära kontakt, har samma status inom ramen för deras samverkan, arbetar för att uppnå ett gemensamt mål som kräver samarbete, och stöds av större sociala normer som uppmuntrar ett minskade av fördomar.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

explicit prejudice (Explicita fördomar)

A

Fördomar som uttrycks offentligt, som när man talar med någon eller när man svarar på ett frågeformulär.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

foot-in-the-door technique (Fot-i-dörren teknik)

A

En manipulativ teknik där någon får dig att följa en liten begäran först och senare presenterar en större begäran.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

fundamental attribution error (Basala attributionsfelet)

A

Tendensen att underskatta effekterna av situationen och överskatta betydelsen av personliga faktorer när man förklarar andra människors beteende.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

group polarization (Grupppolarisering)

A

När en grupp av likasinnade människor diskuterar en fråga tenderar den “genomsnittliga” åsikten bland medlemmarna att bli mer extrem.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

groupthink (Grupptänkande)

A

Tendensen hos gruppmedlemmar att avbryta kritiskt tänkande, eftersom de är motiverade att försöka nå en överenskommelse.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

implicit prejudice (Implicita fördomar)

A

Fördomar som är dolda från allmänheten, antingen avsiktligt eller på grund av att personen inte är medveten om att den har fördomar

20
Q

informational social influence (Socialt inflytande)

A

Följer åsikter eller beteende hos andra människor, eftersom vi anser att de har rätt kunskap och att vad de gör är “rätt”.

21
Q

kin selection (Släktskapsselektion)

A

Uppfattningen att organismer mest sannolikt hjälper andra som de delar mest gener med - nämligen deras avkommor och genetiska släktingar

22
Q

lowballing (‘Lowballing’)

A

En otillbörlig teknik där man får dig att åta dig något och då, innan du faktiskt genomför det beteende, så ökar de “kostnaden” för samma beteende.

23
Q

matching effect (Matchandehypotesen)

A

I romantiska relationer, tendensen hos partners att ha en liknande nivå av fysisk attraktionskraft.

24
Q

mere exposure effect (Exponeringseffekt)

A

Tendensen att utvärdera en stimulans mer positivt efter upprepad exponering.

25
Q

normative social influence (Normativ social påverkan)

A

Anpassning motiverad av social acceptans och undvikelse av socialt avslag.

26
Q

norm of reciprocity Normer (kulturell eller grupp)

A

Regler (ofta oskrivna) som anger vilka beteenden som är acceptabla och som förväntas hos medlemmar inom en viss kultur eller en grupp.

27
Q

passionate love (Passionerad kärlek)

A

Form av kärlek som innebär intensiv känslomässig upphetsning och längtan efter en partner.

28
Q

peripheral route to persuasion (Perifera vägen till övertalning)

A

Uppstår när människor inte granskar ett meddelande men påverkas mest av andra faktorer såsom en talares utseende eller ett meddelandes känslomässiga vädjan.

29
Q

prejudice (Fördom)

A

En negativ inställning till människor baserat på deras medlemskap i en grupp.

30
Q

primacy effect (Primacyeffekt)

A

När man skapar sig ett intryck; den tendens att lägga störst vikt vid de första uppgifterna som man får veta om en person.

31
Q

realistic conflict theory (Realistisk (konflikt) teorin)

A

Hävdar att konkurrens om begränsade resurser främjar fördomar.

32
Q

self-fulfilling prophecy (Självuppfyllande profetia)

A

Uppstår när människors felaktiga förväntningar leder dem till att agera på ett sätt som skapar det förväntade beteendet, vilket bekräftar det ursprungliga intrycket.

33
Q

self-perception theory (Teorin om självuppfattning)

A

Vidhåller att vi drar slutsatser om våra egna attityder genom att observera hur vi beter oss.

34
Q

self-serving bias (Självtjänande bias)

A

Tendensen att göra relativt fler personliga attribut för framgång och situationella attribut för misslyckanden.

35
Q

social compensation (Social kompensation)

A

Att arbeta hårdare när man är i en grupp än när man är själv för att kompensera för andra medlemmars lägre produktion.

36
Q

social exchange theory (Teorin om socialt utbyte)

A

En teori som föreslår att en social relation bäst kan beskrivas som ett utbyte av belöningar och kostnader mellan de två parterna.

37
Q

social identity theory (Social identitetsteori)

A

Vidhåller att fördomar härrör från ett behov av att förstärka vår självkänsla.

38
Q

social loafing (Social slöhet)

A

Tendensen bland människor att använda färre individuella insatser när man arbetar tillsammans i en grupp än när man arbetar ensam.

39
Q

social norms (Sociala normer)

A

Delade förväntningar om hur människor bör tänka, känna och bete sig.

40
Q

social role (Social roll)

A

En uppsättning normer som beskriver hur människor i en viss social position (t.ex., “modern”, “polismannen”) borde bete sig.

41
Q

stereotype (Stereotyp)

A

En generell uppfattning om en grupp eller kategori av människor.

42
Q

stereotype threat (Stereotyp hot)

A

Den oron som skapas av den upplevda möjligheten att ens beteende eller prestanda kommer att bekräfta en negativ stereotyp om ens grupp.

43
Q

theory of cognitive dissonance (Teorin om kognitiv dissonans)

A

En teori som säger att människor strävar efter att upprätthålla konsekvens i sin tro och sitt agerande och att inkonsekvens skapar dissonans (d.v.s. obehaglig upphetsning) som motiverar människor att återställa balansen genom att ändra sina tankar eller sitt beteende.

44
Q

theory of planned behavior (Teorin om planerat beteende)

A

Vidhåller att vår avsikt att bete oss på ett visst sätt är som starkast när vi har en positiv inställning till detta beteende, när subjektiva normer (våra uppfattningar om vad andra människor tycker att vi borde göra) stödjer våra attityder, och när vi tror att det beteendet är under vår kontroll.

45
Q

triangular theory of love (Triangulär kärleksteori)

A

Framhåller att olika typer av kärlek resulterar från olika kombinationer av tre grundläggande faktorer: närhet, engagemang och passion.