Kapitel 12 Flashcards
Förklara begreppet samordna.
Samordna betyder att jobba tillsammans och ha samma mål och samordna ihop för att nå målet.
Hur är ett företag som är hierarkiskt ordnat?
Att företaget styrs av högt uppifrån och medarbetare kan ha svårt att få fram sina idéer.
Hur är en funktionsorganisation uppbyggd?
Om en verksamhet arbetar utifrån en funktionsorganisation så innebär det att verksamheten är uppdelad i olika avdelningar som är specialiserade på sina huvuduppgifter eller ”funktioner”.
Syftet är att uppnå bättre kvalité på leveransen, eftersom att de som arbetar med samma huvuduppgifter är samlade och har samma fokus.
Vanligtvis en chef för varje avdelning.
Organisationen eller företaget är uppdelat efter typ av arbetsuppgift som alla fyller en funktion, man kan säg en avdelning är som ett företag i företaget.
Nämn en fördel med funktionsorganisation.
Enklare att fatta beslut eftersom en funktionsavdelning får göra beslut själva om vad som är bra för deras avdelning t.ex. fatta beslut om vilka slags inköp som skall göras.
Hur är en produktindelad organisation uppbyggd?
Att organisera sitt företag enligt en given struktur kan medföra många olika fördelar och göra företaget både mera effektivt och mera trivsamt för de anställda. Organisationsstrukturen skapar en hierarkisk ordning bland samtliga medarbetare som kan vara centraliserad till olika grad, och talar därmed om vem som bestämmer vad och vem som rapporterar till vem. Det är naturligtvis en mycket förenklad bild av en organisationsstruktur, och vilken organisationsstruktur som passar ett företag bäst beror på en rad olika faktorer så som produktionsmetoder, geografisk utbredning och storlek på företaget.
En sådan kan se ut såhär VD Produkt X Produktutveckling Sälj Marknad Kundtjänst Ekonomi
Nämn en fördel med produktindelad organisation.
Att produkten ligger hela tiden i fokus.
Så en fördel kan vara att det är enklare att fatta beslut om just sin avdelning och sin produkt då denna produktavdelning är närmre sin produkt och avdelning.
Hur är en organisation med kunden i centrum uppbyggd?
Att kunden är i centrum och man utgår från kunden och organiserar därifrån.
Vad menas med en platt organisation?
I en platt organisation får medarbetarna större utrymme och fler möjligheter för att applicera sina expertiser och kunskaper på de utmaningar som företaget möter tillsammans. Moderna organisationer och företag väljer således många gånger att sudda ut de typiska linjerna mellan ledarskap och anställda, och fokuserar istället på ledarskap som en viktig kvalitet istället för en teknisk roll.
Vilka tre stadier befinner sig en grupp i enligt FIRO-modellen?
Tillhöra fasen
Rollsöknings fasen
Öppenhets fasen
Vilka konfliktsstilar finns det?
Kamp Undvikande Anpassning Samverkan Kompromiss
