Kap 5. - Wir sind ein Team Flashcards
o acordo
die Absprache /-n
persistência
die Ausdauer (sg.)
sinceridade
die Ehrlichkeit (sg)
a decisão
die Entscheidung / - en
rascunho, esboço
die Entwurf /ººe
flexibilidade
die Flexibilität (sg.)
flyer
der Flyer / -
inovação
die Innovation /-en
competência
die Kompetenz / - en
a curiosidade
die Neugier (sg.)
o pessoal (de trabalho)
das Personal (sg.)
o protocolo
das Protokoll /-e
Wer führt heute das Protokoll?
e-mail para um grupo/ para todos
die Rundmail / -s
a capacitação (ex.: formação num novo ou velho trabalho)
die Schulung /-en
força de serviço; pessoal ao serviço
die Servicekraft / ººe
reunião, sessão
die Sitzung /-en
Meine Damen und Herren, die Sitzung ist eröffnet.
estatística
die Statistik /-en
pontos a abordar; tópicos a abordar na reunião
der Tagesordnungspunkt /-e
TOP /-s
a acção, o acto
die Tat /-en
trabalho em equipa
die Teamarbeit (sg)
fidelidade
die Treue (sg)
conselho para melhorar algo
der Verbesserungsvorschlag / ººe
negociação
die Verhandlung /-en
o envio, expedição
der Versand (sg.)
cartão de visita
die Visitenkarte /-n
directriz; requisito, especificação
die Vorgabe /-n
o crescimento
das Wachstum (sg.)
causalidade; acaso; coincidência
der Zufall /ººe
votar
abstimmen (über + Akk)
dividir-se em; parcelar
sich aufteilen (in + Dat.)
improvisar
improvisieren
implementar a.c.
umsetzen (setze um, umgesetzt)
impedir; impossibilitar
verhindern (verhinderte; verhindert)
encobrir a.c.; ocultar a.c. (erro, delito..)
etwas (Ak) vertuschen
“deparar”; “coisas que vêm ter connosco”
zukommen auf (+Ak)
elogiar alg.
loben (lobte, gelob)
Ein Kollege wurde besonder gelobt.
das Lob/-e – elogio.
exclusivo (adj.)
ausschlieBlich
exclusivo
caótico
chaotisch
detalhado
detalliert
formal (adj.)
formal = formell (formalizada, oficial)
afectivo
gefühlsbeton
tranquilo, sereno
gelassen
inovador
innovativ
complexo
komplex
constructivo
konstruktiv
motivado
motivierend
neutro
neutral
pessimista
pessimistisch
preciso, rigoroso
präzise
provocador
provozierend
pragmático, objectivo, factual
sachlich
soberano
souverän
estruturado
strukturiert
sistemático
systematisch
sobrecarregado
überfordert = überlastet
imparcial
unvoreingenommen
precipitado
voreilig
sich unbeliebt machen
Eine Chefin, die nur kritisiert, macht sich bei Mitarbeitrn unbeliebt.
Kritik üben
Eine Chefin muss Kritik üben, aber auch loben.
mit Mensch umgehen
Wer nicht gut mit Menschen umgehen kann, hat im Team Probleme.
Eindruck hinterlassen.
Der neue Kollege hat im Team einen sehr guten Eindruck hintergelassen.
decurso / vencimento
der Ablauf
Ich habe den zeitlichen Ablauf der Veranstaltung jetzt genau geplant.
boato
das Gerücht /-e
Er hat sich das Gerücht verbreitet, dass im Juni niemand Urlaub nehmen kann. Das stimmt so nicht.
*verbreiten - divulgar
para alcançar resultados…
Ergebnisse zu erzielen
Um gute Ergebnisse zu erzielen, braucht man beides: Traeume und Realitaetsinn.
fixar-nos em a.c.; definir; pré-determinar;
auf….festlegen
Wir sollten uns jetzt auf einen konkreten Plan festelegen
sem levar em consideração prejuízos/ consequências
ohne Rücksicht auf Verlust
Wir können doch nicht ohne Rücksicht auf Verluste nur Idee produzieren.
pólo oposto
der Gegenpol
Aber unsere Traeume bilden einen wichtigen Gegenpol zur Wirklichkeit.
