Kap 14 Ledarskap

Question 1

Redoför för Douglar Mcgregors teori X och Y

Answer 1

Teori x: (auktoritärt)
-Arbete är inte naturligt eller tilltalande för människan
-människan måste tvingas arbeta
- Människan vill inte tänka eller ta ansvar

Teori Y: (demokratiskt)
- Människan utvecklar en egen attityd till arbetet som resultat av erfarenhet.
- De auktoritära ledarskapet kan mätas bra på kort sikt, men långsikt måste va i åtanke
- Genom att människan skapar enga mål blir en självmotivation starkare.
- Människan vill ta ansvar, då arbetet blir meningsfullt.

Question 2

Vad är affärsdrivet ledarskap?

Answer 2

Beteendevetenskapligt ledarskap med komplement av ett strategiskt perspektiv

Question 3

Utifrån doktrinmodellen, Hur skiljer sig den gamla ledardoktrinen mot den nya inom affärsdrivet ledarskap?

Answer 3

Den nya doktrinen har sammanfattningsvis givit medarbetaren mer frihet att göra saker och komma med ideér. Kunskapen inom organisationen ses som företagets viktigaste resurs