Įvadas Flashcards

1
Q

testas

A

objektyvus ir standartizuotas individo elgesio matavimo modelis (Anastasi A., Urbina S., 1997)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

standartizuota procedūra

A

vienodai testas pateikiamas visiems tiriamiesiems

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

normos

A

testo rezultatų suvestinė, gauta ištyrus reprezentacinę imtį ir pradedanti numatyti tiriamojo elgesį

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Objektyvumas patvirtinamas

A

testo patikimumu ir validumu

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

ar tyrimui būtinas testavimas?

A

ne

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

testų privalumai

A
  1. pateikiama objektyvi, nuo tyrėjo nepriklausoma informacija apie individo funkcionavimo lygį
  2. elgesio modelio tyrimas užima mažiau laiko nei natūralus stebėjimas
  3. pateikia informaciją apie tas elgesio formas, kurios neprieinamos kitais būdais
  4. Įvertina individo pokyčius dėl raidos ir mokymo arba intervencijos
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

testų trūkumai

A
  1. matuoja siaurą gebėjimų sritį arba elgesio modelį ir neleidžia sudaryti individo visumos vaizdo
  2. rezultatai priklauso nuo sąlygų, kuriose vykdomas testavimas
  3. sudėtinga pakartoti testavimą
  4. neleidžia nustatyti priežasčių, sąlygojančių testo rezultatus
  5. brangus metodas
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

psichodiagnostika

A

“diagnosis” graikų kalboj “atpažinimas”. Medicinoje pagal simptomus atpažįstama liga
1921 m. H. Rorschach “Psychodiagnostic”
1952 m. Diagnostic statistic manual-I
Šiuo metu klinikinėje psichologijoje diagnozuojami sutrikimai, sindromai, negalės (tar. nęgalės) pagal TLK-10, (1992); DSM-IV (1994) klasifikaciją (lietuvoje DSM nenaudojama)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

psichologinio įvertinimo tikslai

A
  1. diagnozė
  2. pretendentų atranka
  3. prognozė
  4. individų klasifikacija švietimo ir įdarbinimo sistemoje
  5. ekspertizė
  6. individo konsultavimas švietimo, profesiniais ir asmeniniais tikslais
  7. programų efektyvumo nustatymas
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

diagnozė

A

bet kokio nukrypimo nuo normalios raidos bei konkrečios individo būsenos įvertinimas ir psichologinės intervencijos paskyrimas klinikoje

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

atranka

A

pretendentų atranka darbui, profesijai bei mokymo klasifikacijos kėlimo programoms

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

ekspertizė (psichologiniam įvertinime)

A

nustatoma simuliacija, nepakaltinamumas, veiksnumas, prievarta, vaiko globos skyrimas tėvams, asmeninė skriauda

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

prognozė

A

kai ankstesnių ar dabartinių rezultatų pagrindu nustatoma raidos eiga ir perspektyvos

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

efektyvumo nustatymas (įvertinime)

A

mokymo, psichoterapinių ir elgesio intervencijos programų efektyvumo nustatymas siekiant optimizuoti mokymo metodus

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

psichologinio įvertinimo testais taikymo sritys

A
  1. švietimas - pedagoginė/edukacinė ar mokyklos psichologija
  2. sveikatos - sveikatos ir klinikinė psichologija
  3. darbo rinka - organizacinė ir edukacinė psichologija
  4. teisėtvarka - teisės (teismo), klinikinė psichologija
  5. vidaus reikalai - organizacinė ir edukacinė psichologija
    ir t.t.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

įvertinimo ryšys su kitomis psichologijos mokslo sritimis

A
  1. bendrąja psichologija - pagrindžiamos sąvokos, remiantis teorija kuriama viena ar kitokia metodika/testas
  2. diferencine psichologija - tam, kad apibūdinti individą reikia žinoti tam tikrų psichinių sąvybių įvairovę (individualią ir grupinę), o taip pat skirtumų priežastis ir pasekmes
  3. Psichometrika - kuriant testus svarbūs šie reikalavimai: reprezentatyvumas, patikimumas, validumas
17
Q

Įvertinimas (assessment)

A

problemų sprendimo procesas, kuriame testai dažniausiai kartu su kitais metodais naudojami informacijos, apie individo santykį su aplinka, surinkimui

18
Q

Ankstyviausia įvertinimo forma

A

klinikinis nestruktūruotas interviu (Froidas, Adleris, Jungas).

19
Q

Neuropsichologinis įvertinimas

A

testų ir interviu metodai naudojami hipotezių apie sutrikimus formulavimui (Lurija, 1973).

20
Q

PRADINIS ETAPAS (tikslų specifikavimas)

A

Kreipimosi priėmimas;
Pirmas interviu skirtas problemai išsiaiškinti;
Susipažinimas su problemos raida individo gyvenimo kontekste;
Ankstesnių tyrimo rezultatų analizė;
Tyrimo procedūros atranka;
Sutarties su klientu (vaiko tėvais) pasirašymas.

21
Q

TYRIMO ETAPAS (duomenų rinkimas ir analizė)

A

Testavimas;
Interviu;
Stebėjimas;
Visų tyrimo rezultatų lyginamoji analizė ir apibendrinimas;
Tyrimo rezultatų pateikimas klientui/ tėvams;
Rekomendacijos ir pagalbos priemonių numatymas.

22
Q

BAIGIAMASIS ETAPAS: (sprendimų priėmimas)

A

Psichologinės išvados parengimas;
Taikomų poveikio priemonių efektyvumo įvertinimas;
Poveikio priemonių pakeitimas ir rekomendacijų peržiūrėjimas.

23
Q

Įvertinimo gairės

A

Įvertinimo procesas nesiremia tik testo balais.
Kiekvienas individas turi gebėjimų, kuriuos reikia įvertinti kiekybiškai ir kokybiškai
Tyrėjo tikslas –įvertinti individo galias ir sunkumus. Negalima vertinti vien sunkumų, o juos interpretuojant reikia atsižvelgti į bendrus įverčius.

24
Q

Įvertinimas tai ne vien testavimas

A

Testas tam tikras elgesio pavyzdys
Testai tiesiogiai neatskleidžia bruožų ir gebėjimų, bet leidžia daryti įžvalgas apie tiriamąjį
Testas turi būti patikimas ir validus
Testo balai gali būti veikiami laikinių būklių ir nerimo.
Bet kurio testo rezultatai interpretuojami sutinkamai su individo kultūrine aplinka, kalba, apribojimais dėl neigalumo
Testo rezultatai priklauso nuo tiriamojo bendradarbiavimo ir motyvacijos tyrimo metu
Testais, skirtais matuoti tą patį gebėjimą, galima gauti skirtingus įverčius.
Testo rezultatai niekada negali būti interpretuojami izoliuotai