Įvadas Flashcards
testas
objektyvus ir standartizuotas individo elgesio matavimo modelis (Anastasi A., Urbina S., 1997)
standartizuota procedūra
vienodai testas pateikiamas visiems tiriamiesiems
normos
testo rezultatų suvestinė, gauta ištyrus reprezentacinę imtį ir pradedanti numatyti tiriamojo elgesį
Objektyvumas patvirtinamas
testo patikimumu ir validumu
ar tyrimui būtinas testavimas?
ne
testų privalumai
- pateikiama objektyvi, nuo tyrėjo nepriklausoma informacija apie individo funkcionavimo lygį
- elgesio modelio tyrimas užima mažiau laiko nei natūralus stebėjimas
- pateikia informaciją apie tas elgesio formas, kurios neprieinamos kitais būdais
- Įvertina individo pokyčius dėl raidos ir mokymo arba intervencijos
testų trūkumai
- matuoja siaurą gebėjimų sritį arba elgesio modelį ir neleidžia sudaryti individo visumos vaizdo
- rezultatai priklauso nuo sąlygų, kuriose vykdomas testavimas
- sudėtinga pakartoti testavimą
- neleidžia nustatyti priežasčių, sąlygojančių testo rezultatus
- brangus metodas
psichodiagnostika
“diagnosis” graikų kalboj “atpažinimas”. Medicinoje pagal simptomus atpažįstama liga
1921 m. H. Rorschach “Psychodiagnostic”
1952 m. Diagnostic statistic manual-I
Šiuo metu klinikinėje psichologijoje diagnozuojami sutrikimai, sindromai, negalės (tar. nęgalės) pagal TLK-10, (1992); DSM-IV (1994) klasifikaciją (lietuvoje DSM nenaudojama)
psichologinio įvertinimo tikslai
- diagnozė
- pretendentų atranka
- prognozė
- individų klasifikacija švietimo ir įdarbinimo sistemoje
- ekspertizė
- individo konsultavimas švietimo, profesiniais ir asmeniniais tikslais
- programų efektyvumo nustatymas
diagnozė
bet kokio nukrypimo nuo normalios raidos bei konkrečios individo būsenos įvertinimas ir psichologinės intervencijos paskyrimas klinikoje
atranka
pretendentų atranka darbui, profesijai bei mokymo klasifikacijos kėlimo programoms
ekspertizė (psichologiniam įvertinime)
nustatoma simuliacija, nepakaltinamumas, veiksnumas, prievarta, vaiko globos skyrimas tėvams, asmeninė skriauda
prognozė
kai ankstesnių ar dabartinių rezultatų pagrindu nustatoma raidos eiga ir perspektyvos
efektyvumo nustatymas (įvertinime)
mokymo, psichoterapinių ir elgesio intervencijos programų efektyvumo nustatymas siekiant optimizuoti mokymo metodus
psichologinio įvertinimo testais taikymo sritys
- švietimas - pedagoginė/edukacinė ar mokyklos psichologija
- sveikatos - sveikatos ir klinikinė psichologija
- darbo rinka - organizacinė ir edukacinė psichologija
- teisėtvarka - teisės (teismo), klinikinė psichologija
- vidaus reikalai - organizacinė ir edukacinė psichologija
ir t.t.
įvertinimo ryšys su kitomis psichologijos mokslo sritimis
- bendrąja psichologija - pagrindžiamos sąvokos, remiantis teorija kuriama viena ar kitokia metodika/testas
- diferencine psichologija - tam, kad apibūdinti individą reikia žinoti tam tikrų psichinių sąvybių įvairovę (individualią ir grupinę), o taip pat skirtumų priežastis ir pasekmes
- Psichometrika - kuriant testus svarbūs šie reikalavimai: reprezentatyvumas, patikimumas, validumas
Įvertinimas (assessment)
problemų sprendimo procesas, kuriame testai dažniausiai kartu su kitais metodais naudojami informacijos, apie individo santykį su aplinka, surinkimui
Ankstyviausia įvertinimo forma
klinikinis nestruktūruotas interviu (Froidas, Adleris, Jungas).
Neuropsichologinis įvertinimas
testų ir interviu metodai naudojami hipotezių apie sutrikimus formulavimui (Lurija, 1973).
PRADINIS ETAPAS (tikslų specifikavimas)
Kreipimosi priėmimas;
Pirmas interviu skirtas problemai išsiaiškinti;
Susipažinimas su problemos raida individo gyvenimo kontekste;
Ankstesnių tyrimo rezultatų analizė;
Tyrimo procedūros atranka;
Sutarties su klientu (vaiko tėvais) pasirašymas.
TYRIMO ETAPAS (duomenų rinkimas ir analizė)
Testavimas;
Interviu;
Stebėjimas;
Visų tyrimo rezultatų lyginamoji analizė ir apibendrinimas;
Tyrimo rezultatų pateikimas klientui/ tėvams;
Rekomendacijos ir pagalbos priemonių numatymas.
BAIGIAMASIS ETAPAS: (sprendimų priėmimas)
Psichologinės išvados parengimas;
Taikomų poveikio priemonių efektyvumo įvertinimas;
Poveikio priemonių pakeitimas ir rekomendacijų peržiūrėjimas.
Įvertinimo gairės
Įvertinimo procesas nesiremia tik testo balais.
Kiekvienas individas turi gebėjimų, kuriuos reikia įvertinti kiekybiškai ir kokybiškai
Tyrėjo tikslas –įvertinti individo galias ir sunkumus. Negalima vertinti vien sunkumų, o juos interpretuojant reikia atsižvelgti į bendrus įverčius.
Įvertinimas tai ne vien testavimas
Testas tam tikras elgesio pavyzdys
Testai tiesiogiai neatskleidžia bruožų ir gebėjimų, bet leidžia daryti įžvalgas apie tiriamąjį
Testas turi būti patikimas ir validus
Testo balai gali būti veikiami laikinių būklių ir nerimo.
Bet kurio testo rezultatai interpretuojami sutinkamai su individo kultūrine aplinka, kalba, apribojimais dėl neigalumo
Testo rezultatai priklauso nuo tiriamojo bendradarbiavimo ir motyvacijos tyrimo metu
Testais, skirtais matuoti tą patį gebėjimą, galima gauti skirtingus įverčius.
Testo rezultatai niekada negali būti interpretuojami izoliuotai