Introduction à la psychologie du travail Flashcards
Quelles sont les révolutions amenant le plus de changements en ce qui concerne le travail ?
Les révolutions industrielles (1 et 2)
Nommez les approches actuelles (minimum 2) en psychologie du travail
1- Inclusion et diversité au travail
2- Coaching professionnel
3- Santé psychologique au travail
4- Motivation et sens au travail
5- La psychologie engagé au travail
En résumé, qu’est-ce que la première révolution apporte (majoritairement au niveau agricole et urbain) ?
Avec l’arrivée des nouvelles machines et donc la perte de nombreux jobs, les agriculteurs vont migrer vers les milieux urbains. Cela débute en Angleterre et s’étend à l’échelle mondiale.
Peux-tu me donner des exemples de nouvelles inventions ayant vues le jour durant la première révolution industrielle ?
1- Invention de la machine à textiles
2- Invention de la machine à vapeur (ce qui a pour conséquence le début du cauchemar industriel)
Quels sont les 2 grands paradigmes industriels de la seconde révolution industrielle ?
1- Taylorism
2- Fordism
Peux-tu me nommer 3 nouvelles inventions propres à la seconde révolution industrielle ?
1- Invention et commercialisation de l’électricité
2- Invention et systèmes de communication
3- Invention de l’automobile (comment ça fonctionne, etc.)
Peux-tu me décrire ce qu’est le Taylorism en gros ?
Ceci est un paradigme industriel, visant à trouver les meilleures combinaisons possibles entre le ratio employés/productivité (aussi appelé time and motion studies). En gros, nous voulons appliquer la science au travail dans le but de rendre les usines plus standardisées. efficaces et productives.
Cette méthode efficace apporte de nombreuses conséquences, telles qu’un système ++ hiérarchisé, une mauvaise compréhension du bien-être des employés. Cependant, il permet de trouver LA meilleure dotation.
Selon le Taylorism, quelle serait la meilleure dotation pour obtenir un maximum de production/performance ?
Le but est de trouver le sweet spot entre « high value »et « little time ». En gros, le plus de production en le moins de temps.
Qui est-ce qui invente le Fordism ?
Henry Ford
Qu’est-ce que le Fordism ?
La production de masse. Nous augmentons la production et l’efficacité du travail à la chaîne par la création de nouveaux outils. On économise alors temps et outils par l’arrivée des machines.
Quelles sont les principales conséquences des révolutions industrielles (autant la première que la deuxième) ?
- La hiérarchie fonctionne toujours beaucoup (en haut pense et en bas fait)
- Perte de l’autonomie et création des employés jetables (tous peuvent le faire alors forces-toi et fais le bien)
- Survie du plus fort et normalisation de la performance
- Épuisement, fatigue, dépression, etc.
Qu’est-ce que les trente glorieuses (1945) ?
Suite à la deuxième guerre mondiale, nous devions tout refaire. Nous étions dans une société de consommation, mais nous pouvions nous le permettre car nous avions l’argent en soi. La production coûtait beaucoup moins cher et nous travaillions plus. C’est ce que nous appelons un « Boom économique ».
Quel est l’autre nom que porte la troisième révolution industrielle ?
Révolution digitale
Que marque la troisième révolution industrielle ?
Le début de l’âge de l’informatique
» Ex.: Invention de l’Internet et du WorldWibeWeb
Qu’est-ce que le Lean Management ?
Cela est une méthode de gestion et d’organisation du travail visant à améliorer les performances d’une entreprise. En gros : au lieu d’être mid partout tu es vraiment doué dans un domaine (exemple des burgers au mcdo)