Interview Flashcards

Question

予算の範囲内 | 予算の範囲

Answer 1

Yosan no han'i-nai Innerhalb des Budgets yosan no han'i Budgetbereich

Answer 2

sara ni | ausserdem

Answer 3

Chīmumenbā ni shiji shimasu | Teammember anweisen

Answer 4

risuku o keigen suru | Risiko reduzieren

Answer 5

kore de | ausserdem/daher/und daher

Answer 6

Mondai o mizen ni yosoku shite tokutei dekiru | Kann Probleme vorhersagen und identifizieren, bevor sie auftreten

Answer 7

Mondai o yosoku shite Problem prognostizieren yosoku suru vorraussagen

Answer 8

Mondai o tokutei suru | Ein Problem identifizieren

Answer 9

Iken'no　sōi | Disagreement

Answer 10

Iken'nosōi ga okiru baai | Wenn es unterschiedliche Meinungen gibt

Answer 11

Kyōtsū no mokuhyō | Gemeinsames Ziel

Answer 12

Mokuhyō ni mukeru | Ein Ziel erreichen

Answer 13

Nōryoku ni kakatte imasu | Hängt von den Fähigkeiten ab

Answer 14

Zen'in o matomeru | Alle zusammenbringen

Answer 15

Kessoku ga nai | Es gibt keine Einheit

Answer 16

Shippai ni tsunagarimasu | Zum Scheitern führen

Answer 17

Jōkyō ni taisho suru | Mit einer Situation umgehen

Answer 18

Chīmu o pojitibuna hōkō ni ugokaseru | Das Team in eine positive Richtung lenken

Answer 19

Tairitsu o kanri suru | Konflikte managen

Answer 20

Chīmuwāku no kachi | Der Wert der Teamarbeit

Answer 21

Gyōmu no susumu | Das Business weiterführen

Answer 22

hitsuyōniōjite | wenn es notwendig ist ...

Answer 23

Disukasshon o susumemasu | Mit der Diskussion fortfahren

Answer 24

Chīmu no taisei o totonoeru Das Team vorbereiten taisei o totonoeru Bereit sein, vorbereiten auf etwas

Answer 25

Mottomo yoi setchū-an Der beste Kompromiss setchū-an o torikimemasu Einen Kompromiss vereinbaren

Answer 26

Jōkyō e no taisho-hō | Der Umgang mit der Situation

Answer 27

Akiraka ni | Offensichtlich

Answer 28

Tadashī shudan | Das richtige Mittel, der richtige Weg

Answer 29

Sono kaiketsusaku o hoka no mono yori yūsen suru | Diese Lösung anderen gegenüber bevorzugen

Answer 30

erabu riyū o setsumei shimasu | Den Grund für die Entscheidung erklären

Answer 31

Sugureta kanrishoku | Ausgezeichnete Manager

Answer 32

Shigoto o shiji suru | Arbeit anweisen

Answer 33

Chīmumenbā o kobu suru | Teammitglieder begeistern/inspirieren

Answer 34

Fīdobakku o tsutaeru | Feedback geben

Answer 35

Nōryoku kaihatsu | Weiterentwicklung der Fähigkeiten

Answer 36

teian shimasu | vorschlagen

Answer 37

Yūshūna | ausgezeichnet

Answer 38

Jibun no sutairu o dono yō ni jissen suru | Wie man seinen eigenen Stil ausübt

Answer 39

Rīdāshippu o hakki suru | Leadership (fähigkeiten) demonstrieren

Answer 40

iyoku | Motivation

Answer 41

Kensetsu-tekina hihan | Konstruktive Kritik

Answer 42

Hihan suru kritisieren hihan o okonau Kritik üben

Answer 43

yakuwari o hatasubekida to omou node | Es sollte eine Rolle spielen

Answer 44

Rīdā wa sasae ni naru | Führungskräfte unterstützen (die Mitarbeiter)

Answer 45

Toppudaun-gata no shiji | Top-down Anweisungen

Answer 46

Shiji ya shidō wa mochiimasen | Keine Anweisung oder Anleitung

Answer 47

Teiki-tekina gyōseki hyōka | Regelmäßige Leistungsbeurteilung

Answer 48

chīmumenbā ga sainō o hakki dekiru | Die Teammitglieder können ihre Talente unter Beweis stellen

Answer 49

gyōseki hyōka, kenshū nado o tsūjite | Durch Leistungsbeurteilung, Schulung etc.

Answer 50

seijitsuna | ehrlich

Answer 51

tōmei-sei no aru | Es gibt Transparenz

Answer 52

Seijitsuna un'ei o mezashimasu | Streben nach ehrlichem Management

Answer 53

Jūgyōin no koto o yoku shiru | Die Mitarbeiter gut kennenlernen

Answer 54

Seichō to kōjō o tetsudaeru | Helfen zu wachsen und sich zu verbessern

Answer 55

Kō yatte | Auf diese Weise

Answer 56

kateru chīmu o tsukutte ikimasu | Ein Team, das gewinnt, aufbauen

Answer 57

Hyōka shihyō | Evaluationskriterien

Answer 58

Pafōmansu o hyōka suru tame ni, dono hyōka shihyō o tsukaimasu ka? Welche Kriterien verwenden Sie, um die Leistung zu bewerten?

Answer 59

Shōsaina pafōmansurepōto | Detaillierter Leistungsbericht

Answer 60

Dēta ni motodzuita bunseki | Datenbasierte Analyse

Answer 61

Chīmu no nōritsu o takameru | Die Teameffizienz steigern

Answer 62

chokkan ni tayotta ishi kettei o suru | Entscheidungen treffen, die auf Intuition beruhen

Answer 63

ishi kettei o suru | Eine Entscheidung treffen

Answer 64

Sūchi o kentō suru | Die Zahlen in Betracht ziehen

Answer 65

Pafōmansu kōjō ni saitekina kaiketsusaku | Die beste Lösung zur Leistungssteigerung

Answer 66

Henkō kasho o kimeru Entscheiden, was man ändern möchte henkō kasho Änderungen

Answer 67

Hyōka shihyō no chishiki | Kenntnis von Bewertungsindikatoren

Answer 68

Samazamana dēta ga tenihairu | Es stehen verschiedene Daten zur Verfügung

Answer 69

Kōritsu o ageru | Effizienz erhöhen

Answer 70

``` jōhō o hikidasu Informationen herausfiltern (rausholen) ```

Answer 71

Mokuhyō to tsuyoku musubitsuite iru | Stark ans Ziel gebunden

Answer 72

Ippan-teki ni ieba | Allgemein gesagt

Answer 73

teiryō-teki | quantitativ

Answer 74

teiseiteki | qualitativ

Answer 75

Shigoto no hinshitsu o sokutei suru | Arbeitsqualität messen

Answer 76

kokakumanzoku-do | Kundenzufriedenheit

Answer 77

Hoka ni sokutei suru kōmoku wa | Andere Dinge, die zu messen sind

Answer 78

Jūgyōin no shiki to engējimentodesu | Moral und Engagement der Mitarbeiter

Answer 79

O sayū suru beeinflussen Chīmu no seikō o sayū suru Bestimmt den Erfolg des Teams

Answer 80

Ten o jūshi suru | Auf Punkte konzentrieren

Answer 81

Nozomashī kaitō | Wünschenswerte Antwort

Answer 82

Yūnōna jinzai | Kompetentes Personal

Answer 83

Chīmu no kessei | Teambildung

Answer 84

Hādosukiru o sonaeru | Ausgestattet mit Hard Skills

Answer 85

Chūmoku shimasu | Pay attention, auf etwas die Aufmerksamkeit richten

Answer 86

Tekiō-sei | Anpassungsfähigkeit

Answer 87

Saibu e no kikubari | Liebe zum Detail

Answer 88

Sekinin-kan | Verantwortungsbewusstsein

Answer 89

tekisei | Eignung

Answer 90

.... Ni kuwaete, | ....Zusätzlich zu, nicht nur

Answer 91

Keikō | Tendenz

Answer 92

Kōho-sha ga kokyaku ni kansuru mondai o dono yō ni kaiketsu shiyou to suru ka ga wakarimasu Man findet heraus, wie Kandidaten versuchen, Kundenprobleme zu lösen

Answer 93

Sekkyaku | Kundendienst

Answer 94

Jiko hansei ga dekiru | Sich selbst reflektieren können

Answer 95

Okyakusama ni shazai suru | sich beim Kunden entschuldigen

Answer 96

ippantekina hōteki gimu | Allgemeine rechtliche Verpflichtungen

Answer 97

Gyōmu kanren no kitei | Geschäftsbezogene Regeln

Answer 98

Jūyōna yōso o ageru | Wichtige Faktoren auflisten

Answer 99

Yōso o tokutei suru | Wichtige Teile identifizieren

Answer 100

risuku o kakaeru jūgyōin | Mitarbeiter in Gefahr

Answer 101

hōkoku seido mo mōkeru | Ein Meldesystem einführen

Answer 102

kōritsu-teki ni shien suru | effizient unterstützen

Answer 103

Dō taisho shite imashita ka? | Wie sind Sie damit umgegangen?

Answer 104

Kigyō no kitei ni sotte | in Einklang mit den Unternehmensvorschriften

Answer 105

Tekiyō sa reru hōritsu | angewandtes Recht

Answer 106

kagaisha | Täter

Answer 107

kyogi | Lüge/Verleumdung

Answer 108

Kigyō no rieki o mamoru | Unternehmensgewinne schützen

Answer 109

Kaisha no shūeki o kaizen suru | Die Unternehmensgewinne verbessern

Answer 110

irai o ukeru | Eine Anfrage erhalten

Answer 111

jūnan na | Flexibel

Answer 112

tekiō nōryoku | Fähigkeit zur Anpassung

Answer 113

Koyō | Beschäftigung/Anstellung

Answer 114

saiyō | Einstellung, Rekrutierung

Answer 115

Kyōchō-sei | Kooperationsbereitschaft

Answer 116

shinrai kankei | Vertrauensverhältnins

Answer 117

Kankei o kōchiku suru Eine Beziehung aufbauen Kankei o kidsuite iru Eine Beziehung aufbauen

Answer 118

rikai o fukameru | Das Verständnis vertiefen

Answer 119

seijitsusa | Ehrlichkeit

Answer 120

Taika o settei suru | Den Preis festlegen

Answer 121

soba | Marktpreis

Answer 122

Kakaku kōshō-ryoku | die Fähigkeit Preise zu verhandeln

Answer 123

Gyōmu keihi | Betriebskosten berechnen

Answer 124

keisan suru | berechnen

Answer 125

saisan | profitabel

Answer 126

Tsuika shūnyū | Zusatzeinkommen

Answer 127

yosan | Budget

Answer 128

Dakyō | Kompromiss

Answer 129

yochi | Platz

Answer 130

kakutoku suru | verdienen

Answer 131

nesageru Preis senken neageru Preise erhöhen

Answer 132

kibo | Scala, Spektrum

Answer 133

mitsumori | Kostenvoranschlag

Answer 134

shimeshite iru | zeigen

Answer 135

Katsuyō suru | verwenden

Answer 136

tokutei suru spezifizieren identifizieren

Answer 137

Senzai-sei | Potential

Answer 138

torikumu | erfassen, eingetragen

Answer 139

suitei suru | Vermuten, annehmen

Answer 140

keisai | veröffentlichen

Answer 141

Boshū | Rekrutierung

Answer 142

Shūtoku suru | Lernen

Answer 143

Seikaku-tekina tokuchō | Persönlichkeitsmerkmale

Answer 144

chūto saiyō | Mid-Career Hiring

Answer 145

futekisetsu | unangemessen

Answer 146

kakaku kaitei Preisrevision kakaku jōshō Preisanstieg

Answer 147

shūeki o tsumiageru | Gewinne ansammeln

Answer 148

tōshi ni nozomu | Investieren

Answer 149

hoyū | Besitz(en)

Answer 150

jōshiki | Gesunder Menschenverstand

Answer 151

Hyōjō | Gesichtsausdruck

Answer 152

ishiki | Bewusstsein, Consciousness

Answer 153

Kinchō | Spannung

Answer 154

jikkuri | Sorgfältig

Answer 155

Naka o fukameru | Die Beziehung vertiefen

Answer 156

mijikai | kurz

Answer 157

Hitodebusoku | Arbeitskräftemangel

Answer 158

kaishō | Beseitigung

Answer 159

Shinkoku-ka | Verschlimmerung

Answer 160

Shōshi kōrei-ka | Sinkende Geburtenrate und alternde Bevölkerung

Answer 161

Karamiatte | verflochten

Answer 162

Genshō | Verringerung

Answer 163

suikei | Schätzung Vermutung

Answer 164

shakai ni ōkina eikyō o motarasu | Hat einen grossen Einfluss auf die Gesellschaft

Answer 165

Shikyū meisai-sho | Zahlungsbeleg

Answer 166

Shotoku zei | Einkommenssteuer

Answer 167

Kazei taishō-gaku Steuerpflichtiger Betrag kazei taishō Steuerpflichtig

Answer 168

Hikazei | Steuerbefreit

Answer 169

gōkei | gesamt

Answer 170

Honkyū | Hauptgehalt

Answer 171

Sashihiki shikyū Abzugszahlung Bereinigter Betrag

Answer 172

tanka | Stueckpreis