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Japanese Advanced > Interview > Flashcards

Interview Flashcards

1
Q

チームの目標を伝達する

A

Chīmu no mokuhyō o dentatsu suru

Teamziele kommunizieren

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2
Q

責任があります

A

sekinin ga aru

verantwortlich sein

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3
Q

候補者

A

kōho-sha

Kandidat

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4
Q

問題を見極める

A

mondai o mikiwameru

Identify a problem

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5
Q

指揮する

A

shiki suru

command

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6
Q

企業の主要な目標の達成に貢献する

A

kigyō no shuyōna mokuhyō no tassei ni kōken suru

Dazu beitragen, die wichtigsten Ziele des Unternehmens zu erreichen

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7
Q

回答

A

Kaitō

Antworten

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8
Q

どのように対応しますか?

A

dono yō ni taiō shimasu ka?

Wie würden Sie damit umgehen?

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9
Q

確実に

A

Kakujitsu ni

sicherlich

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10
Q

期日

A

Kijitsu

Deadline, fixer Termin

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11
Q

レベルに仕上げる

A

Reberu ni shiageru

Ein Level erreichen

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12
Q

上層経営陣と顧客が期待する

A

Jōsō keiei-jin to kokyaku ga kitai suru

Was das obere Management und die Kunden erwarten

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13
Q

タスクとプロジェクトを監督し

A

tasuku to purojekuto o kantoku shi

Aufgaben und Projekte überwachen

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14
Q

目標の達成

A

Mokuhyō no tassei

Ziel erreichen

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15
Q

スキルや適性を持っている

A

Sukiru ya tekisei o motte iru

Fähigkeiten und Eignung haben

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16
Q

チームメンバーと連携できる

A

Chīmumenbā to renkei dekiru

Mit Teammembern zusammenarbeiten können

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17
Q

論理的思考

A

Ronriteki shikō

Logisches Denken

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18
Q

問題解決能力

A

mondai kaiketsu nōryoku

Fähigkeit zur Problemlösung

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19
Q

上長や経営陣

A

Jōchō ya keiei-jin

Vorgesetzte und Management

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20
Q

明確にチームメンバーに伝えます

A

Meikaku ni chīmumenbā ni tsutaemasu

Es den Teammitgliedern deutlich sagen

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21
Q

失敗が起こる

A

Shippai ga okoru

Ein Fehler passiert

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22
Q

重要業績評価指標

A

jūyō gyōseki hyōka shihyō

Key Performance Indicators

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23
Q

を監視する

A

o kanshi suru

to monitor

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24
Q

予定通りに

A

Yotei-dōri ni

wie geplant

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25
Q

予算の範囲内

予算の範囲

A

Yosan no han’i-nai
Innerhalb des Budgets
yosan no han’i
Budgetbereich

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26
Q

さらに

A

sara ni

ausserdem

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27
Q

チームメンバーに指示します

A

Chīmumenbā ni shiji shimasu

Teammember anweisen

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28
Q

リスクを軽減する

A

risuku o keigen suru

Risiko reduzieren

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29
Q

これで

A

kore de

ausserdem/daher/und daher

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30
Q

問題を未然に予測して特定できる

A

Mondai o mizen ni yosoku shite tokutei dekiru

Kann Probleme vorhersagen und identifizieren, bevor sie auftreten

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31
Q

問題を予測して

予測する

A

Mondai o yosoku shite
Problem prognostizieren
yosoku suru
vorraussagen

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32
Q

問題を特定する

A

Mondai o tokutei suru

Ein Problem identifizieren

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33
Q

意見の相違

A

Iken’no　sōi

Disagreement

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34
Q

意見の相違が起きる場合

A

Iken’nosōi ga okiru baai

Wenn es unterschiedliche Meinungen gibt

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35
Q

共通の目標

A

Kyōtsū no mokuhyō

Gemeinsames Ziel

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36
Q

目標に向ける

A

Mokuhyō ni mukeru

Ein Ziel erreichen

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37
Q

能力にかかっています

A

Nōryoku ni kakatte imasu

Hängt von den Fähigkeiten ab

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38
Q

全員をまとめる

A

Zen’in o matomeru

Alle zusammenbringen

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39
Q

結束がない

A

Kessoku ga nai

Es gibt keine Einheit

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40
Q

失敗につながります

A

Shippai ni tsunagarimasu

Zum Scheitern führen

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41
Q

状況に対処する

A

Jōkyō ni taisho suru

Mit einer Situation umgehen

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42
Q

チームをポジティブな方向に動かせる

A

Chīmu o pojitibuna hōkō ni ugokaseru

Das Team in eine positive Richtung lenken

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43
Q

対立を管理する

A

Tairitsu o kanri suru

Konflikte managen

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44
Q

チームワークの価値

A

Chīmuwāku no kachi

Der Wert der Teamarbeit

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45
Q

業務の進む

A

Gyōmu no susumu

Das Business weiterführen

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46
Q

必要に応じて

A

hitsuyōniōjite

wenn es notwendig ist …

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47
Q

ディスカッションを進めます

A

Disukasshon o susumemasu

Mit der Diskussion fortfahren

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48
Q

チームの態勢を整える

態勢を整える

A

Chīmu no taisei o totonoeru
Das Team vorbereiten
taisei o totonoeru
Bereit sein, vorbereiten auf etwas

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49
Q

最も良い折衷案

折衷案を取り決めます

A

Mottomo yoi setchū-an
Der beste Kompromiss
setchū-an o torikimemasu
Einen Kompromiss vereinbaren

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50
Q

状況への対処法

A

Jōkyō e no taisho-hō

Der Umgang mit der Situation

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51
Q

明らかに

A

Akiraka ni

Offensichtlich

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52
Q

正しい手段

A

Tadashī shudan

Das richtige Mittel, der richtige Weg

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53
Q

その解決策を他のものより優先する

A

Sono kaiketsusaku o hoka no mono yori yūsen suru

Diese Lösung anderen gegenüber bevorzugen

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54
Q

選ぶ理由を説明します

A

erabu riyū o setsumei shimasu

Den Grund für die Entscheidung erklären

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55
Q

優れた管理職

A

Sugureta kanrishoku

Ausgezeichnete Manager

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56
Q

仕事を指示する

A

Shigoto o shiji suru

Arbeit anweisen

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57
Q

チームメンバーを鼓舞する

A

Chīmumenbā o kobu suru

Teammitglieder begeistern/inspirieren

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58
Q

フィードバックを伝える

A

Fīdobakku o tsutaeru

Feedback geben

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59
Q

能力開発

A

Nōryoku kaihatsu

Weiterentwicklung der Fähigkeiten

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60
Q

提案します

A

teian shimasu

vorschlagen

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61
Q

優秀な

A

Yūshūna

ausgezeichnet

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62
Q

自分のスタイルをどのように実践する

A

Jibun no sutairu o dono yō ni jissen suru

Wie man seinen eigenen Stil ausübt

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63
Q

リーダーシップを発揮する

A

Rīdāshippu o hakki suru

Leadership (fähigkeiten) demonstrieren

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64
Q

意欲

A

iyoku

Motivation

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65
Q

建設的な批判

A

Kensetsu-tekina hihan

Konstruktive Kritik

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66
Q

批判する

批判を行う

A

Hihan suru
kritisieren
hihan o okonau
Kritik üben

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67
Q

役割を果たすべきだと思うので

A

yakuwari o hatasubekida to omou node

Es sollte eine Rolle spielen

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68
Q

リーダーは支えになる

A

Rīdā wa sasae ni naru

Führungskräfte unterstützen (die Mitarbeiter)

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69
Q

トップダウン型の指示

A

Toppudaun-gata no shiji

Top-down Anweisungen

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70
Q

指示や指導は用いません

A

Shiji ya shidō wa mochiimasen

Keine Anweisung oder Anleitung

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71
Q

定期的な業績評価

A

Teiki-tekina gyōseki hyōka

Regelmäßige Leistungsbeurteilung

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72
Q

チームメンバーが才能を発揮できる

A

chīmumenbā ga sainō o hakki dekiru

Die Teammitglieder können ihre Talente unter Beweis stellen

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73
Q

業績評価、研修などを通じて

A

gyōseki hyōka, kenshū nado o tsūjite

Durch Leistungsbeurteilung, Schulung etc.

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74
Q

誠実な

A

seijitsuna

ehrlich

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75
Q

透明性のある

A

tōmei-sei no aru

Es gibt Transparenz

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76
Q

誠実な運営を目指します

A

Seijitsuna un’ei o mezashimasu

Streben nach ehrlichem Management

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77
Q

従業員のことをよく知る

A

Jūgyōin no koto o yoku shiru

Die Mitarbeiter gut kennenlernen

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78
Q

成長と向上を手伝える

A

Seichō to kōjō o tetsudaeru

Helfen zu wachsen und sich zu verbessern

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79
Q

こうやって

A

Kō yatte

Auf diese Weise

80
Q

勝てるチームを作っていきます

A

kateru chīmu o tsukutte ikimasu

Ein Team, das gewinnt, aufbauen

81
Q

評価指標

A

Hyōka shihyō

Evaluationskriterien

82
Q

パフォーマンスを評価するために、どの評価指標を使いますか?

A

Pafōmansu o hyōka suru tame ni, dono hyōka shihyō o tsukaimasu ka?
Welche Kriterien verwenden Sie, um die Leistung zu bewerten?

83
Q

詳細なパフォーマンスレポート

A

Shōsaina pafōmansurepōto

Detaillierter Leistungsbericht

84
Q

データに基づいた分析

A

Dēta ni motodzuita bunseki

Datenbasierte Analyse

85
Q

チームの能率を高める

A

Chīmu no nōritsu o takameru

Die Teameffizienz steigern

86
Q

直感に頼った意思決定をする

A

chokkan ni tayotta ishi kettei o suru

Entscheidungen treffen, die auf Intuition beruhen

87
Q

意思決定をする

A

ishi kettei o suru

Eine Entscheidung treffen

88
Q

数値を検討する

A

Sūchi o kentō suru

Die Zahlen in Betracht ziehen

89
Q

パフォーマンス向上に最適な解決策

A

Pafōmansu kōjō ni saitekina kaiketsusaku

Die beste Lösung zur Leistungssteigerung

90
Q

変更箇所を決める

変更箇所

A

Henkō kasho o kimeru
Entscheiden, was man ändern möchte
henkō kasho
Änderungen

91
Q

評価指標の知識

A

Hyōka shihyō no chishiki

Kenntnis von Bewertungsindikatoren

92
Q

さまざまなデータが手に入る

A

Samazamana dēta ga tenihairu

Es stehen verschiedene Daten zur Verfügung

93
Q

効率をあげる

A

Kōritsu o ageru

Effizienz erhöhen

94
Q

情報を引き出す

A 
jōhō o hikidasu
Informationen herausfiltern (rausholen)
95
Q

目標と強く結び付いている

A

Mokuhyō to tsuyoku musubitsuite iru

Stark ans Ziel gebunden

96
Q

一般的に言えば

A

Ippan-teki ni ieba

Allgemein gesagt

97
Q

定量的

A

teiryō-teki

quantitativ

98
Q

定性的

A

teiseiteki

qualitativ

99
Q

仕事の品質を測定する

A

Shigoto no hinshitsu o sokutei suru

Arbeitsqualität messen

100
Q

顧客満足度

A

kokakumanzoku-do

Kundenzufriedenheit

101
Q

他に測定する項目は

A

Hoka ni sokutei suru kōmoku wa

Andere Dinge, die zu messen sind

102
Q

従業員の士気とエンゲージメントです

A

Jūgyōin no shiki to engējimentodesu

Moral und Engagement der Mitarbeiter

103
Q

を左右する

チームの成功を左右する

A

O sayū suru
beeinflussen
Chīmu no seikō o sayū suru
Bestimmt den Erfolg des Teams

104
Q

点を重視する

A

Ten o jūshi suru

Auf Punkte konzentrieren

105
Q

望ましい回答

A

Nozomashī kaitō

Wünschenswerte Antwort

106
Q

有能な人材

A

Yūnōna jinzai

Kompetentes Personal

107
Q

チームの結成

A

Chīmu no kessei

Teambildung

108
Q

ハードスキルを備える

A

Hādosukiru o sonaeru

Ausgestattet mit Hard Skills

109
Q

注目します

A

Chūmoku shimasu

Pay attention, auf etwas die Aufmerksamkeit richten

110
Q

適応性

A

Tekiō-sei

Anpassungsfähigkeit

111
Q

細部への気配り

A

Saibu e no kikubari

Liebe zum Detail

112
Q

責任感

A

Sekinin-kan

Verantwortungsbewusstsein

113
Q

適性

A

tekisei

Eignung

114
Q

….に加えて,

A

…. Ni kuwaete,

….Zusätzlich zu, nicht nur

115
Q

傾向

A

Keikō

Tendenz

116
Q

候補者が顧客に関する問題をどのように解決しようとするかが分かります

A

Kōho-sha ga kokyaku ni kansuru mondai o dono yō ni kaiketsu shiyou to suru ka ga wakarimasu
Man findet heraus, wie Kandidaten versuchen, Kundenprobleme zu lösen

117
Q

接客

A

Sekkyaku

Kundendienst

118
Q

自己反省ができる

A

Jiko hansei ga dekiru

Sich selbst reflektieren können

119
Q

お客様に謝罪する

A

Okyakusama ni shazai suru

sich beim Kunden entschuldigen

120
Q

一般的な法的義務

A

ippantekina hōteki gimu

Allgemeine rechtliche Verpflichtungen

121
Q

業務関連の規程

A

Gyōmu kanren no kitei

Geschäftsbezogene Regeln

122
Q

重要な要素を挙げる

A

Jūyōna yōso o ageru

Wichtige Faktoren auflisten

123
Q

要素を特定する

A

Yōso o tokutei suru

Wichtige Teile identifizieren

124
Q

リスクを抱える従業員

A

risuku o kakaeru jūgyōin

Mitarbeiter in Gefahr

125
Q

報告制度も設ける

A

hōkoku seido mo mōkeru

Ein Meldesystem einführen

126
Q

効率的に支援する

A

kōritsu-teki ni shien suru

effizient unterstützen

127
Q

どう対処していましたか?

A

Dō taisho shite imashita ka?

Wie sind Sie damit umgegangen?

128
Q

企業の規程に沿って

A

Kigyō no kitei ni sotte

in Einklang mit den Unternehmensvorschriften

129
Q

適用される法律

A

Tekiyō sa reru hōritsu

angewandtes Recht

130
Q

加害者

A

kagaisha

Täter

131
Q

虚偽

A

kyogi

Lüge/Verleumdung

132
Q

企業の利益を守る

A

Kigyō no rieki o mamoru

Unternehmensgewinne schützen

133
Q

会社の収益を改善する

A

Kaisha no shūeki o kaizen suru

Die Unternehmensgewinne verbessern

134
Q

依頼を受ける

A

irai o ukeru

Eine Anfrage erhalten

135
Q

柔軟な

A

jūnan na

Flexibel

136
Q

適応能力

A

tekiō nōryoku

Fähigkeit zur Anpassung

137
Q

雇用

A

Koyō

Beschäftigung/Anstellung

138
Q

採用

A

saiyō

Einstellung, Rekrutierung

139
Q

協調性

A

Kyōchō-sei

Kooperationsbereitschaft

140
Q

信頼関係

A

shinrai kankei

Vertrauensverhältnins

141
Q

関係を構築する

関係を築いている

A

Kankei o kōchiku suru
Eine Beziehung aufbauen
Kankei o kidsuite iru
Eine Beziehung aufbauen

142
Q

理解を深める

A

rikai o fukameru

Das Verständnis vertiefen

143
Q

誠実さ

A

seijitsusa

Ehrlichkeit

144
Q

対価を設定する

A

Taika o settei suru

Den Preis festlegen

145
Q

相場

A

soba

Marktpreis

146
Q

価格交渉力

A

Kakaku kōshō-ryoku

die Fähigkeit Preise zu verhandeln

147
Q

業務経費

A

Gyōmu keihi

Betriebskosten berechnen

148
Q

計算する

A

keisan suru

berechnen

149
Q

採算

A

saisan

profitabel

150
Q

追加収入

A

Tsuika shūnyū

Zusatzeinkommen

151
Q

予算

A

yosan

Budget

152
Q

妥協

A

Dakyō

Kompromiss

153
Q

余地

A

yochi

Platz

154
Q

獲得する

A

kakutoku suru

verdienen

155
Q

値下げる

値上げる

A

nesageru
Preis senken
neageru
Preise erhöhen

156
Q

規模

A

kibo

Scala, Spektrum

157
Q

見積

A

mitsumori

Kostenvoranschlag

158
Q

示している

A

shimeshite iru

zeigen

159
Q

活用する

A

Katsuyō suru

verwenden

160
Q

特定する

A

tokutei suru
spezifizieren
identifizieren

161
Q

潜在性

A

Senzai-sei

Potential

162
Q

取り込む

A

torikumu

erfassen, eingetragen

163
Q

推定する

A

suitei suru

Vermuten, annehmen

164
Q

掲載

A

keisai

veröffentlichen

165
Q

募集

A

Boshū

Rekrutierung

166
Q

習得する

A

Shūtoku suru

Lernen

167
Q

性格的な特徴

A

Seikaku-tekina tokuchō

Persönlichkeitsmerkmale

168
Q

中途採用

A

chūto saiyō

Mid-Career Hiring

169
Q

不適切

A

futekisetsu

unangemessen

170
Q

価格改定

価格上昇

A

kakaku kaitei
Preisrevision
kakaku jōshō
Preisanstieg

171
Q

収益を積み上げる

A

shūeki o tsumiageru

Gewinne ansammeln

172
Q

投資に臨む

A

tōshi ni nozomu

Investieren

173
Q

保有

A

hoyū

Besitz(en)

174
Q

常識

A

jōshiki

Gesunder Menschenverstand

175
Q

表情

A

Hyōjō

Gesichtsausdruck

176
Q

意識

A

ishiki

Bewusstsein, Consciousness

177
Q

緊張

A

Kinchō

Spannung

178
Q

じっくり

A

jikkuri

Sorgfältig

179
Q

仲を深める

A

Naka o fukameru

Die Beziehung vertiefen

180
Q

短い

A

mijikai

kurz

181
Q

人手不足

A

Hitodebusoku

Arbeitskräftemangel

182
Q

解消

A

kaishō

Beseitigung

183
Q

深刻化

A

Shinkoku-ka

Verschlimmerung

184
Q

少子高齢化

A

Shōshi kōrei-ka

Sinkende Geburtenrate und alternde Bevölkerung

185
Q

絡み合って

A

Karamiatte

verflochten

186
Q

減少

A

Genshō

Verringerung

187
Q

推計

A

suikei

Schätzung Vermutung

188
Q

社会に大きな影響をもたらす

A

shakai ni ōkina eikyō o motarasu

Hat einen grossen Einfluss auf die Gesellschaft

189
Q

支給明細書

A

Shikyū meisai-sho

Zahlungsbeleg

190
Q

所得税

A

Shotoku zei

Einkommenssteuer

191
Q

課税対象額

課税対象

A

Kazei taishō-gaku
Steuerpflichtiger Betrag
kazei taishō
Steuerpflichtig

192
Q

非課税

A

Hikazei

Steuerbefreit

193
Q

合計

A

gōkei

gesamt

194
Q

本給

A

Honkyū

Hauptgehalt

195
Q

差引支給

A

Sashihiki shikyū
Abzugszahlung
Bereinigter Betrag

196
Q

単価

A

tanka

Stueckpreis

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