Integrarea individului intr-un grup Flashcards

1
Q

Modelul Moreland-Levine (5 faze)

A
  1. Faza de investigare
  2. Faza de socializare
  3. Faza de mentinere/functionare
  4. Faza de resocializare
  5. Faza evocarii
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Faza de investigare

A
  • grupul cauta noi membri sau este cautat de potentiali noi membri, si fiecare entitate decide fie sa accepte, fie sa intre in grup
  • nu toate grupurile sunt deschise la acceptarea de membri noi
  • grupul cauta noi membri atunci cand se confrunta cu anumite esecuri in realizarea scopurilor, cand le lipsesc oameni cheie
  • unele grupuri organizeaza ceremonii pentru primirea de oameni noi
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Faza de socializare

A
  • grupul modeleaza atitudinile si comportamentul individului, iar individul incearca sa isi afirme un anumit statut - se negociaza rolul
  • faza de acomodare si adaptare
  • socializarea se organizeaza pe 3 directii: adaptare functionala la cerintele rolului, adaptare normativa si adaptarea psihosociala (stabilirea de relatii interpersonale)
  • cele trei directii de adaptare se realizeaza relativ concomitent
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Faza de mentinere/functionare

A
  • individul trebuie sa functioneze la maximum, adica sa participe la realizarea scopurilor
  • grupul primeste presiune din partea noului membru pentru a-i indeplini trebuintele
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Faza de resocializare

A
  • in aceasta faza se intra daca individul este perceput ca si cand nu isi aduce contributia asteptata de catre grup
  • el este perceput ca marginal
  • in aceasta faza fiecare parte incearca sa convinga cealalta parte, iar daca acest lucru se intampla, atunci individul devine membru
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Faza evocarii

A
  • daca o parte nu este convinsa de cealalta parte, atunci se intra in aceasta faza
  • individul nu face parte din grup
  • grupul evalueaza individul dupa ce pleaca
  • individul se gandeste la ce a primit si ce a oferit
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Tipuri de integrare (in functie de acceptarea grupului)

A
  1. superior integrat
  2. mediu integrat - se intra in faza de resocializare
  3. inferior integrat - se intra in faza evocarii
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Modelul Radulescu (tipologie romaneasca) (4 faze)

A
  1. Acomodare
  2. Adaptare
  3. Participare
  4. Parasirea grupului
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Faza de acomodare

A
  • cunoasterea si informarea reciproca asupra caracteristicilor si asteptarilor
  • invatarea de catre individ a rolurilor, sarcinilor si normelor
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Faza de adaptare

A
  • persoana isi conserva o identitate separata, dar s-a detasat de tensiunile generate de noua situatie (trece de faza de storming)
  • noul membru invata cunostintele, deprinderile necesare noului statut
  • se stabililesc compatibilitati interpersonale (cu unul sau cu mai multi membri)
  • noul membru poate perturba dinamica grupului, dar se produc schimbari reciproce
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Faza de participare

A
  • numarul si intensitatea relatiilor pe care noul membru le are cu ceilalti este mare; individul este total acceptat ca membru
  • grupul devine grup de referinta
  • eficienta este maximala
  • normele sunt internalizate, sau se realizeaza doar complianta
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Faza de parasire a grupului

A
  • se poate realiza oriunde intre cele trei faze
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly