Implicit motives Flashcards
Redogör för begreppet implicit motives.
Implicita behov är undermedvetna behov som orsakar emotionella reaktioner och guidar beteenden.
Dessa behov är inget vi föds med, det är något som uppstår genom våra olika upplevelser. Dessa menar man också är omedvetna och kan ej mätas med självrapportering.
Upplevelserna av positiva känslor vid specifika (upprepade) situationer gör att vi förväntar oss en positiv känsla vid nästa tillfälle. Detta gör att vi organiserar oss mer kring de domäner som man fått en positiv erfarenhet av
Vilka är våra implicita behov?
Need for achievement
Need for affiliation
Need för power
Redogör för need for achivement.
Behov att prestera i förhållande till vår standard of excellence, ens känsla av kompetens gällande vinna eller förlora. I tävlan mot mot sig själv eller andra.
Personer med högt prestationsbehov känner generellt positiv affekt av utmaningar och reagerar med positiv affekt till följd av en utmaning, och gladeligen fortsätter kämpa trots hög risk att misslyckas.
High achievement strivings: Intresse, spänning, glädje och möjlighet när du står inför en tuffare utmaning. Du blir glad när du vinner, eller får din kompetens bekräftad (ofta i sporter eller entreprenörskap)
Redogör för need for affiliation.
strävan efter godkännande och strävan efter intimitet.
Således finns det två olika sidor av affiliation där den ena är mer negativt laddad och den andra mer positiv. Rädsla och ångest är två känslor som triggar människor till affiliation - känner man sig rädd vill man söka upp andra för att se om de också är rädda och har man ångest så mår man ofta bättre i grupp.
High Affiliation strivings: Du blir lugn och känner varma positiva känslor när du är i situationer som ger dig trygghet bland människor. Du känner dig glad när du hänger och myser med familjen eller umgås med kompisar.
Redogör för need for power
Personer med ett stort behov av makt kännetecknas av att de bär på en önskan att få omgivningen att anpassa sig till deras egen världsbild.
För att lyckas med detta försöker de:
- Skapa sig en inverkan i sin sociala tillvaro, genom vilken de upprättar makten.
- Skaffa kontroll, genom vilken de upprätthåller sin makt. -
Skapa sig inflytande på omgivningen, genom vilken de vidare kan utöka sin makt.
High power strivings: Du känner dig stark och glad när du gör saker såsom att åka en bergochdalbana eller utför ett övertygande tal inför en stor publik.
Koppla implicita motiv till mindset
Personer med högt prestationsbehov känner generellt positiv affekt av utmaningar. Studier har tytt på att dessa föredrar svårare uppgifter framför lätta, har mindre benägenhet att skjuta upp, anstränger sig mer och presterar bättre p.g.a. att de drivs av stolthet, är ihärdiga vid motgångar samt tar större eget ansvar i framgång och motgång.
Det kan tänkas finnas ett samband här med mindsetet “promotion” där individen syftar till att närma sig mål. De söker förändring och förbättringsmöjligheter.
Ett promotion mindset syftar till att närma sig sitt mål. Bort från nuläget. Förändring ses som någonting positivt man ser till möjligheter som den stora drivkraften. Vid detta mindset söker individen förbättringsmöjligheter och vill uppnå förändring. Individen är positiv och exalterad. (Idialjag: - Strävan, önskningar och förhoppningar)
Vad har man kommit fram till i en studie angående implicita behov och uppfostran?
Vuxna med högre behov av affiliation hade generellt föräldrar som gav mycket beröm. De vuxna som hade mer behov av power hade generellt föräldrar som var toleranta gällande alkohol och aggression. De med föräldrar som har höga krav tenderar att ha större behov av achievement.
