Hft 3: Organizational Coordination Flashcards
Configuration:
Mutual adjustment?
Noem mechanisme?
En vb?
- onderlinge afstemming
- coördinatie bereikt door informele communicatie binnen uitvoerende kern.
Innovatieve organisatie > lerende kracht
(Samenwerken om te verbeteren)
Vb) HP
Configuratie
Direct supervision?
• rechtstreeks toezicht
• coördinatie bereikt door geven van orders, van 1 persoon aan een andere
• simpele kleine org.
> sluit aan bij visie Coase autoriteit vervangt prijsmechanisme als coördinatiemechanisme.
Entrepreneurial organisatie > richtingsbepalende kracht (visie iemand vertelt waar het naartoe moet)
Vb retail winkels
Configuratie
Standaardisatie van resultaten?
Kracht?
- coördinatie > vanuit technostructuur resultaten vermelden van verschillende werk
- kijken naar output niet naar proces
Divisie organisatie > concentratiekracht
(Autonomie, verantwoording over resultaten)
Vb Unilever, general electric
Vaak opereren op diverse markten en producten.
Wat is een organisatie?
- mensen bij elkaar gekomen onder herkenbare naam om prod./diensten te produceren.
- handelen collectief
- gemeenschappelijke opdracht
Configuratie
Standaardisatie arbeidsproces?
Kracht?
• coördinatie > vanuit technostructuur orde en planning, standaardiseren werkprocessen
Machine organisatie
Vb oog ziekenhuis India
Kracht > efficiëntekracht
(Orde en planning)
Configuratie
Standaardisatie van
vaardigheden/kennis
• coördinatie > verschillende stukken werk wordt gecoördineerd door gerelateerde scholing hierin.
Proffesionele organisatie > proffesionaliteitskracht (optimaal gebruik bekwaamheden)
Vb Universiteit, ziekenhuis
Configuratie
Standaardisatie van normen
- normen bepalen het werk dat wordt aangestuurd.
- iedereen handelt/werkt volgens geloof
Missionary organisation (zendingsorganisatie) Vb kerk, rode kruis
Wat bepalen coördinatie mechanismen?
Manier waarop binnen org. Kennis en verwachtingen kunnen worden gecommuniceerd.
Vaak wordt combinatie van me mechanisme gebruikt.
3 markten binnen org.
> Internal market for goods?
> Internal capital market uit?
> Internal labour market?
Goods > transacties in org. Tussen afdelingen, verricht tegen transfer (internal) price. Kan ook extern transactie verrichten als dat goedkoper is.
Capital > wanneer bedrijfsbeleid functie van kapitaal markt overneemt, door financiële middelen aan te sturen binnen org. Aan divisies, afdelingen. Kan ook extern investeren als rendement daar hoger is.
Labour > wanneer afdelingen concurreren om beste banen. Als Toewijzen van banen interne aangelegenheid wordt de functie externe arbeidsmarkt overgenomen door org.
Waarom aandelen markt geen pure markt is?
- markt is gereguleerd door overheid en beursbeheer. Vermelden regels waar marktpartijen aan moeten voldoen > standaardiseert arbeidsproces.
- rechtstreekse toezicht (beursbeheer) bevoegd zicht te bemoeien met markt.
Markten werkten niet in isolatie, ze zijn ingebed in institutionele omgeving die regels van spel bepaalt.
Collusion?
Tacit collusion?
Samenzwering adhv informele communicatie > kan leiden tot kartels vb oligopolie maken prijsafspraken
Informele ontwikkeling van regels voor markt gedrag. Vb prijsleider verhoogt prijzen dan doen B merken dat ook, zonder dat expliciet af te spreken.
3 markten binnen org.
> Internal market for goods?
> Internal capital market uit?
> Internal labour market?
Goods > transacties in org. Tussen afdelingen, verricht tegen transfer (internal) price. Kan ook extern transactie verrichten als dat goedkoper is.
Capital > wanneer bedrijfsbeleid functie van kapitaal markt overneemt, door financiële middelen aan te sturen binnen org. Aan divisies, afdelingen. Kan ook extern investeren als rendement daar hoger is.
Labour > wanneer afdelingen concurreren om beste banen. Als Toewijzen van banen interne aangelegenheid wordt de functie externe arbeidsmarkt overgenomen door org.
Waarom aandelen markt geen pure markt is?
- markt is gereguleerd door overheid en beursbeheer. Vermelden regels waar marktpartijen aan moeten voldoen > standaardiseert arbeidsproces.
- rechtstreekse toezicht (beursbeheer) bevoegd zicht te bemoeien met markt.
Markten werkten niet in isolatie, ze zijn ingebed in institutionele omgeving die regels van spel bepaalt.
Collusion?
Tacit collusion?
Samenzwering adhv informele communicatie > kan leiden tot kartels vb oligopolie maken prijsafspraken
Informele ontwikkeling van regels voor markt gedrag. Vb prijsleider verhoogt prijzen dan doen B merken dat ook, zonder dat expliciet af te spreken.
