Hft 1: Markets & Organisaties

Question 1

Wanneer is er sprake van economisch probleem?

Answer 1

Als behoefte niet bevredigd kunnen worden vanwege schaarste aan middelen hiervoor.

Question 2

Centrale vraag –>

Answer 2

Wat is optimale verdeling (optimal allocation) van schaarse middelen? Hoe worden deze efficiënt gebruikt?

Question 3

Wat doet division of labour?

Answer 3

Arbeidsdeling –> opsplitsen van samengestelde taken in verschillende onderdelen. Die los van elkaar worden uitgevoerd –> leidt tot specialisatie. (Adam Smith)

Question 4

Voordelen specialisatie?

Answer 4

• productiviteit stijging
• stijging behendigheid medewerkers (worden expert taak
• besparing van tijd (geen taakroulatie)
• uitvinding machines die arbeid vergemakkelijkt en verkort

Question 5

Wanneer is limiet van specialisatie bereikt?

Answer 5

Als voldoening niet meer opweegt tegen ontevredenheid.

Ontevredenheid door beperkte mogelijkheid om vaardigheden toe te passen –> leidt to verveling en frustratie bij medewerkers

Opl: herstructurering activiteiten

Question 6

Wat is Exchange?

Answer 6

Uitwisselen van goederen en diensten waarbij gebruiksrecht wordt overgedragen.

Question 7

Wanneer vindt een transaction plaats?

Answer 7

Wanneer een Exchange plaats vindt.

We spreken dan van een economic transaction.

Question 8

Hoe is de behoefte voor coördinatie ontstaan?

Answer 8

Door specialisatie is er een behoefte aan uitwisselingsnetwerk om goederen en diensten te verdelen.

Question 9

2 soorten coördinatie?

Answer 9

1) coördinatie across markets

2) coördinatie binnen organisaties

Question 9

Wat is coördinatie?

Answer 9

Hoe partijen elkaar vinden om transacties uit te voeren / onderlinge afstemming vraag en aanbod.

Question 11

Wat is en doet price system?

Answer 11

Het coördinerende apparaat dat allocatie (verdeling) verzorgt in markten

Question 12

Sufficiënt static?

Answer 12

Alle informatie die je nodig hebt om transactie te overwegen.

Question 13

Kosten bij gebruik prijsmechanisme?

Markt

Answer 13

> zoekkosten (naar product/prijs)
onderhandelingskosten/ contractkosten
monitoringkosten

Question 14

Wat is binnen organisatie de

Coördinatiemechanisme?

Answer 14

Autoriteit

Question 15

Wanneer keuze transacties in de markt/organisaties?

Answer 15

Transactie keuze zal vallen daar waar de kosten het laagst zijn.

(Hft 8 transactie kosten economie)

Question 16

Ideal market?

Answer 16

Prijs is goed genoeg om individuele beslissing te maken.

Price is sufficiënt static

Question 17

Ideal organization?

Answer 17

Vormen van coördinatie van transacties waarbij prijzen niet de informatie is die leidt tot besluitvorming.

Question 18

Invloed van omgeving op Organisaties/markten?

Answer 18

• verzorgt voorwaarden van specifieke organisatie
• vormt organisaties onder economische, politieke, sociale…druk
• is de selectie mechanisme die bepaalt welke org. Succesvol is en overleeft.

Question 19

Formele regels?

Informele regels?

Answer 19

• geschreven wetten
• reglementen
• normen en waarden
• verdragen, interne opgelegde gedragsregels

Handhaving regels kan ook formele/informele wijze. Namelijk rechtbank of Inf: sociale sancties, druk.

Question 20

Overheid en de rol in de omgeving van markten en organisaties?

Answer 20

• mensen met weinig resources hebben de overheid als sociaal vangnet
• reguleert financiële sector
• treedt op tegen fraude en corruptie
• promoot technologie

Question 21

Andere actoren en factoren van invloed op economische activiteiten van organisaties en markten?

Answer 21

Actoren
• rechtssysteem
• vakbonden
• consumentenorganisaties

Factoren
• tradities
• normen en waarden
• gedragsregels

Zij bepalen welke markten en org. Bestaansrecht hebben en oefenen druk uit op hun functioneren.

Question 22

Waarom zijn er zoveel organisaties ondanks dat markten efficiënt zijn?

Answer 22

1) tot voor kort focuste economen zich op hoe de markt coördinatie bereikte tussen Organisaties
2) meeste organisatie theoretici studeerde de coördinatie binnen organisaties.