H4

Question 1

Noem 5 manieren hoe een bedrijf met “uncertainty” kan handelen.

Answer 1

1. Verhogen van het aantal positions en departements
2. Buffering & boundary spanning gebruiken: deze rollen verbinden en coördineren een organisatie met zijn omgeving
3. Differentiation & integration: differentiation is het departments anders structureren, integration is om de kwaliteit van de samenwerking te verbeteren.
4. Organisch vs mechanische mangement (formalisatie / centralisatie)
5. Planning & forecasting

‘POP muziek luisteren in DB”

Question 2

Noem 4 soorten interorganisational linkages

Answer 2

Ownership (acquisition) –> groot bedrijf koopt een ander bedrijf
Formal strategic alliances
Co-optation
Interlocking directorate