Grossesse et travail ITEM 29 Flashcards
Combien de substances sont reconnues réglementairement à risque pour l’enfant à naître ?
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Quels sont les principaux effets possibles des substances à risque pour l’enfant à naître ?
- malformations
- avortement
- hypotrophies
- troubles neurocomportementaux
- cancer
- atteinte de la fertilité ultérieure du fœtus
Quels sont les risques d’une activité physique pendant la grossesse ?
- avortement
- prématurité
- hypotrophie
Quels troubles sont plus fréquents durant la grossesse ?
troubles musculo-squelettiques
Quels sont les risques du bruit pendant la grossesse ?
- basse fréquence peuvent atteindre l’audition lors de l’exposition du fœtus à partir de la 25ème semaine de grossesse
- hypotrophie
Quels sont les risques des rayonnements pendant la grossesse ?
- avortements
- malformations
- retards de développement intellectuel
- retard de croissance
- cancers
Quels sont les risques des maladies infectieuses sur le fœtus ?
- avortement
- prématurité
- malformations
- retard de croissance
Quelles maladies infectieuses peuvent avoir un effet sur le fœtus ?
- rubéole
- varicelle
- CMV
- parvovirus B19
- toxoplasmose
Quels risques peuvent entrainer le travail posté et le travail de nuit sur le fœtus ?
- avortement
- prématurité
- retards de croissance intra-utérin
A partir de quelle semaine le travail de nuit et le travail posté sont-ils considérés comme dangereux pour la grossesse ?
12 SA
Citez les métiers à risques pour le fœtus :
- coiffeuse
- hôtesse de l’air
- agricultrices
- infirmières
- assistantes vétérinaires
Que préconise-t-on pour les femmes enceinte et leur travail ?
- éviter le travail debout à piétiner
- éviter le port de charge
- éviter le travail de nuit à partir de 12 SA
- faire attention si contact avec les enfants
- vaccinations
Quels sont les agents classés toxiques pour la reproduction ?
- benzène
- mercure
- plomb
Quelles sont les obligations de l’employeur lors d’une grossesse ?
- autorisation d’absence pour les examens de suivi de grossesse sans perte de salaire
- si nécessité médicale aménagement de poste, si impossible le contrat est suspendu et elle bénéficie d’une garantie de rémunération
Qu’est ce qui est obligatoire après un congé maternité ?
une visite de reprise dans les 8 jours suivant la reprise
