Gestion De La Remuneration

Question 1

Étapes du plan de rémunération

Answer 1

• Revoir la description
• Déterminer les objectif du plan
• Établir le montant de rémunération
• Structurer le plan de rémunération
• Arrimer les objectifs aux composantes
• Pretester et implanter le plan

Question 2

Objectif du plan de rémunération

Answer 2

• Augmenter les ventes total
• Augmenter des activités du cycle de ventes
• Rétention des affaires
• Supporter le service à la clientèle
• Combinaison de facteurs

Question 3

Objectif de la rémunération

Answer 3

Gérer l’effort et ses résultats
Renforcer les comportements recherchés
Rétention des affaires
Supporter le service à la clientèle
Combinaison de facteurs