Gamla tentafrågor Flashcards
Organisationstyper:
När det kommer till människobehandlande organisationer brukar man klassificera dem i någon av
tre möjliga former (Hasenfeld). Vilka är dessa tre och vad står de för?
People processing (kategoriserande) Man kategoriserar människor genom att exempelvis ge
de en diagnos eller klassicifiering.
People sustaining (bevarande) Man jobbar med att bevara människors välmående utan att
ändra på individen eller något annat
People changing (Förändrande) Man jobbar med att förändra människor, t.ex. missbrukvård
Stämmer detta?:
Könsmaktsordning är samhällets svar på på att få en fungerande social ordning.
Välj ett alternativ: Sant eller Falskt
Falskt
Matcha epok med rätt begrepp:
Den sociala frågan
Social utestängning
Nöd
Ojämlikhet
Epokerna är välfärdssamhälle, senmodernt samhälle, industrisamhälle och förindustriellt samhälle
Den sociala frågan = Industrisamhälle
Social utestängning = Senmodernt samhälle
Nöd = Förindustriellt samhälle
Ojämlikhet = Välfärdssamhälle
Vad står CSA för?
Centralförbundet för socialt arbete
Vad avses med begreppen universella respektive selektiva förmåner?
Universella förmåner är generella, de gäller alla oberoende av arbetsförmågor, arbetsinkomst,
t.ex. barbidrag. För en familj är det parkeringspengar och för en annan familj är det mat för
hela månaden.
Selektiva förmåner är behovsprövande bidrag, man behöver uppfylla vissa kriterier för att bli
berättigad förmånen, t.ex. socialbidrag, a-kassa.
Socialarbetare handlar/agerar och med Webers tankegångar talar man därför om fyra
handlingstyper. Vilka är dessa? Vad avses med respektive handlingstyp? Exemplifiera….
Målrationell handling - Man handlar och har ett mål med sitt handlande.
Affektiv handling - Handlingen oftast knuten till känslor.
värderationell handling - Man handlar efter det man tycket är värdefullt
traditionell handling - Man handlar enligt de regler och riktlinjer man har
Handlingsutrymme:
En socialarbetares handlingsutrymme avgörs bl a av vilken form av socialt arbete man verkar
inom. I detta sammanhang brukar man tala om fyra former för socialt arbete. Vilka är dessa? (ej
att förväxla med Webers typologi)
Man kan handla på fyra olika sätt:
Filantropiidealet, byråkratiidealet, självhjälpsidealet, behandlingsidealet
Men olika former av socialt arbete kan också vara: Nykterhetsrörelsen, kvinnorörelsen,
religiösa samfund, barnomsorg, äldreomsorg.
Sen finns det olika former av problem som man kan jobba med och de är:
försörjningproblem, sociala problem, livscykel problem och demografiska problem
Välj 3 processinriktade arbetsmetoder:
Motivationssamtal
Psykosocialt arbete
Manualbaserade metoder
Psykoterapeutiska metoder
Institutionsvård
Tvångsmetoder
Rätta svar:
Psykosocialt arbete
Manualbaserade metoder
Psykoterapeutiska metoder
Ideologi vid skilda tider:
Individualiserande fokus
Psykologiskt fokus
Moraliserande fokus
Strukturfokus
Välj mellan 1950, 1960, 1970 och 1990-talet
Individualiserande fokus = 1990-tal
Psykologiskt fokus = 1960-tal
Moraliserande fokus = 1950-tal
Strukturfokus = 1970-tal
Olika sätt att organisera verksamheter inom socialt arbete påverkar ens roll som ‘hjälpare’. Para
ihop idealtyp med lämplig hjälparroll.
Byråkratiideal
Självhjälpsideal
Filantropiideal
Behandlingsideal
Välj mellan Expert, Tjänsteman, Deltagare och Givare
Byråkratiideal = Tjänsteman
Självhjälpsideal = Deltagare
Filantropiideal = Givare
Behandlingsideal = Expert
Nämn tre typer av processinriktade interventioner/metoder. Vad skiljer dem åt?
Psykosocialt arbete = I psykosocialt arbete diskuteras processen utifrån en helhetssyn där samspelet mellan människor och miljö och mellan yttre och inre faktorer betonas
Manualbaserade metoder = Sätter en tydlig definierad ram för hur arbetet ska planeras och genomföras
Psykoterapeutiska metoder = Målet med psykoterapeutiska metoder är att möjliggöra en bearbetning av problem vilket leder till att klienten får en ökad insikt av sig själv
Vad avses med begreppen Kunskap om, Kunskap i och Kunskap av i relation till socialarbetarens handlingsutrymme?
Grovt sett finns det tre olika förhållningssätt till kunskap. Kunskap om, kunskap i och kunskap av. Forskare producerar kunskap om socialt arbete och livsvillkoren för människor som möter det sociala arbetet. Man använder dels kunskap i sitt arbete, men detta gör också att man får erfarenhet vilket innebär att man får kunskap av socialt arbete. (sida 217 Handlingsutrymme)
Socialt arbete i andra delar av världen präglas av olika inriktningar än i Sverige, t ex mobiliserande eller fältförlagda eller socialpedagogiska inriktningar. Sverige/Norden är snarare präglad av ett byråkratiideal. Vad är orsaken till detta?
Arbetet inom socialtjänsten kan kort sägas bestå av att hantera människors ärenden till myndigheten genom bedömningar och beslut utifrån ett lagstiftningssystem. Arbetet ska bedrivas objektivt utan hänsyn till person och utifrån noggrann dokumentation i akter. Den enskilde tjänstemannen är utbytbar, har rätt kompetens för sin position och denna position tillhör organisationen, inte tjänstemannen. Arbetet i norden/Sverige är standardiserat i särskilda arbetskategorier, och sker utifrån en princip om arbetsdelning. En byråkrati är förutsägbar, opartisk, kompetent och man får en säkrad anställning. Det svenska systemet bygger till stor del på dessa begrepp då de underlättar i den regelrätta processen.
Vad avses med begreppet den Nordiska modellen?
Istället för marknaden och familjen spelar kommunerna en central roll som välfärdsproducenter och organisatörer av det sociala arbetet
Socialarbetarna är i huvudsak offentligt anställda
En omfattande offentlig social verksamhet som omfattar allt från förebyggande åtgärder till arbete med människor som är bärare av sociala problem
Många socialarbetare och experter som samarbetar
Socialarbetarna har hög status och makt.
Vad avses med evidensbaserad praktik?
Evidensbaserad praktik innebär en medveten och systematisk användning av flera kunskapskällor och att yrken i praktik sker baserat på bevisad forskning.
