french extension 101 Flashcards

1
Q

the fear of the unknown

A

LA peur de l’inconnu

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2
Q

we cannot deny the fact that, in order that we can…

A

on ne peut pas nier le fait que, pour qu’on puisse…

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3
Q

Bilal

A

Un exemple frappant est celui de Bilal Hassani, chanteur français et porte-parole pour la communauté LGBT+. Il a dû annuler un de ses concerts après avoir été victime d’harcèlement homophobe en ligne. Cependant, ses fans l’ont soutenu sur les réseaux sociaux et il a été capable de reprendre confiance en lui-même. Il va de soi que les autres peuvent avoir un impact profond sur la façon dont nous nous percevons.

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4
Q

that can make us doubt our own value and identity

A

ça peut nous faire douter DE notre propre valeur et identité

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5
Q

-

A

-

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6
Q

ableism + definition

A

le capaticisme - une forme de discrimination, de préjugé ou de jugement défavourable contre les personnes vivant un handicap

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7
Q

interior and exterior validation

A

la validation intérieure et extérieure

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8
Q

to hide our true identity

A

cacher notre véritable identité

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9
Q

question ourselves

A

se remettre en question

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10
Q

it is a question of

A

Il est donc question de

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11
Q

the value we place on

A

La valeur que l’on porte à

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12
Q

it’s a big problem for [group]

A

C’est un gros problème chez les [groupe]

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13
Q

they don’t believe that they can change much

A

Ils ne croient pas qu’ils puissent changer grand-chose

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14
Q

despite all the measures put in place

A

Malgré toutes les mesures mises en place

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15
Q

construct an inclusive society in order that everyone can flourish

A

Construire une société inclusive afin que tout le monde puisse s’épanouir

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16
Q

this subject is becoming more and more widespread in our modern society

A

ce sujet devient de plus en plus répandu dans notre société contemporaine

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17
Q

when we don’t correspond to these norms, we risk being exculded and rejected

A

lorsque nous ne correspondons pas à ces normes, nous risquons d’être exclus et rejetés

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18
Q

cultural practices

A

les pratiques culturelles (f)

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19
Q

by embracing our full identity, we can learn to accept ourselves and to love ourselves, which is essential to live a happy and flourishing life

A

En embrassant notre identité dans son ensemble, nous pouvons apprendre à nous accepter et à nous aimer nous-mêmes, ce qui est essentiel pour vivre une vie heureuse et épanouissante.

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20
Q

ingrained racism

A

le racisme ancré

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21
Q

gain confidence and realise their potential

A

gagner en confiance et à réaliser leur potentiel

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22
Q

newsfeed

A

le fil d’actualité

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23
Q

whereas

A

tandis que

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24
Q

quant à

A

as for

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25
Q

equally

A

également

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26
Q

omnipresent

A

omniprésent

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27
Q

by consequence

A

par conséquence

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28
Q

these days (2)

A

à l’époque actuelle, de nos jours

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29
Q

to feel overwhelmed

A

se sentir submergé

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30
Q

quoi qu’il en soit

A

whatever the case

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31
Q

rise, diminish

A

augmente, diminue

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32
Q

social media makes harassment more accessible

A

les réseaux sociaux rendent l’harcelement plus accessible

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33
Q

given place to

A

a/ont donné lieu à…

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34
Q

social media allows people to connect

A

les réseaux sociaux permettent aux personnes de se connecter

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35
Q

everything considered

A

tout bien considéré

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36
Q

___ incites discussions

A

____ suscite[nt] beaucoup de discussions

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37
Q

to make show of

A

faire étalage de

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38
Q

an attitude towards

A

une attitude envers…

39
Q

in bringing us a resilient state of mind

A

en nous apportant un état d’esprit résilient

40
Q

situation gender

A

feminine

41
Q

this capacity is reflected (reflects) in the real world

A

cette capacité se reflète également dans le monde réel.

42
Q

transform prejudice into an opportunity for growth

A

transformer les préjugés en opportunité de croissance

43
Q

optimistic mentality

A

mentalité optimiste

44
Q

an optimistic mentality can serve as a powerful driver and source of resilience to focus on our strengths, overcome obstacles and achieve our goals.

A

une mentalité optimiste peut servir d’un puissant moteur et d’une source de résilience pour nous concentrer sur nos forces, surpasser les obstacles et atteindre nos objectifs.

45
Q

not only

A

non seulement

46
Q

speech dear friends, foster positive mindset

A

mes chers camarades, en cette période cruciale où nous nous préparons à passer le bac, je vous encourage à cultiver votre tempérament positif et créer une culture de soutien mutuel et de résilience au sein de notre promotion.

47
Q

among/within

A

au sein de

48
Q

a powerful driving force

A

un puissant moteur

49
Q

find the interior force and cultivate resilience

A

trouver la force intérieur et cultiver la résilience

50
Q

To the detriment of

A

au détriment de

51
Q

socio-economic segregation

A

la segrégation socio-économique

52
Q

as long as there are social norms, there will always be discrimination.

A

tant qu’il y aura des normes sociaux, il y aura toujours de la discrimination

53
Q

He could have given up

A

il aurait pu renoncer

54
Q

the natural differences between individuals can lead to basic inequalities and create disparities

A

les différences naturelles entre les individus peuvent conduire à des inégalités de base et créer des disparités.

55
Q

a culture of mutual support

A

une culture de soutien mutuel

56
Q

it goes without saying that others can have a profound impact on the way we perceive ourselves

A

Il va de soi que les autres peuvent avoir un impact profond sur la façon dont nous nous percevons.

57
Q

Black Lives Matter. Since 2013, members have been speaking out against racial profiling as well as racial inequalities regarding police violence. they call attention to our complicity in an unfair system

A

Les vies noires comptent –> Depuis 2013, les membres dénoncent le profilage racial ainsi que l’inégalité raciale concernant la violence policière. ils attirent l’attention sur notre complicité dans un système injuste.

58
Q

to celebrate social diversity

A

célébrer la diversité sociale

59
Q

raise awareness in others of issues regarding discrimination

A

sensibiliser les gens aux problèmes concernant la discrimination

60
Q

As young people, we have the power and responsibility to construct a society that embraces our differences

A

Ent tant que jeunes, on a le pouvoir et la résponsabilité de construire une société qui embrasse nos différences

61
Q

related to

A

liés au / lié à

62
Q

musulmans en france

A

d’après une enqûete IFOP, 42% des musulmans en france ont été victimes de discriminations. Ce triste constat témoigne que…

63
Q

ukrainiens

A

Prenons le cas des Ukrainiens, qui se trouvent face à un traumatisme considérable. Bien que la vie a complètement changé, il faut qu’ils fassent de leur mieux pour s’y adapter. Afin de reprendre une vie normale, les jeunes tentent d’oublier ce qui les rend inquiets en bavardant et en jouant avec des amis comme d’habitude. → Ils trouvent un réconfort dans la normalité de ces moments partagés. De plus, les Ukrainiens sont bien entourés par une communauté mondiale et les organisations internationales comme l’ONU qui aide ceux qui sont dans le besoin. → Ce soutien renforce leur résilience en leur fournissant des ressources, des secours d’urgence et une assistance pour la reconstruction.

64
Q

identity definition

A

l’identité est l’ensemble de nos forces, de nos valeurs, et de nos croyances - non seulement notre apparence physique, notre milieu social, ou nos origines

65
Q

to demonstrate remarkable resilience

A

faire preuve d’une résilience remarquable

66
Q

it’s up to us to

A

c’est à nous DE

67
Q

voice referendum

A

ce projet vise à créer un organe consultatif représentant les aborigènes d’Australie auprès du Parlement

68
Q

le handicap - unemployment stat, then problem w/ disability services

A

le taux de chômage des personnes handicapées est 2 deux plus élévé que celui de ceux sans handicap. Les services pour les personnes vivant un handicap ont souvent des problèmes de bureaucratie d’inaccessibilité, en particulier pour ceux avec un handicap mentale.

69
Q

to contribute fully to the community

A

contribuer pleinement à la communauté

70
Q

it must make people reflect on the way we treat marginalised people

A

Il faut faire réfléchir les gens sur la façon dont on traite les personnes marginalisées.

71
Q

la diversité fait référence à…

A

la co-existence et à la représentation des différents individus, cultures, religions, orientations sexuelles, et genres dans une société

72
Q

l’identité fait référence à

A

l’ensemble de nos caractéristiques qui influencent notre milieu social et nos relations sociales.

73
Q

la résilience est…

A

la capacité de surmonter des défis dans la vie et de se reconstruire après un échec.

74
Q

la discrimination est…

A

une forme de préjugé ou de jugement défavourable contre les autres, en particulaire ceux qui sont marginalisés. La discrimination se produit au niveau personnel et institutionnel.

75
Q

referendum (updated)

A

Bien qu’il ait échoué, le référendum a mis au premier plan les problèmes concernant les personnes aborigènes en Australie. Ça a ouvert la porte à des changements positifs à l’avenir.

76
Q

l’acceptation fait référence au…

A

respect et à la reconnaissance de soi-même ou des autres et leurs identités. (ou leur situation)

77
Q

l’inégalité est une situation dans laquelle…

A

certaines personnes se trouvent face à la marginalisation, un manque d’opportunités, ou le désavantage systémique.

78
Q

despite all the measures put in work

A

malgré toutes les mesures mises en oeuvre…

79
Q

néanmoins

A

nevertheless

80
Q

d’ailleurs

A

besides (related point but kinda different)

81
Q

par conséquence

A

by consequence

82
Q

également

A

equally

83
Q

l’amitié exemple

A

Un exemple frappant et celui de l’amitié entre les boxeurs Joe Louis, un homme noir des États-Unis, et Max Schmeling, qui est venu d’Allemagne nazie.

84
Q

to promote inclusion and encourage positive change

A

promouvoir l’inclusion et encourager des changements positifs

85
Q

to favorise (work for-ish) the richness of our society and allow us to grow and evolve

A

Favoriser la richesse de notre société et nous permet de grandir et d’évoluer

86
Q

laïcité laws France problems

A

Les lois de la laïcité en France, qui sont censées protéger le droit de l’expression de soi, posent plein de problèmes concernant l’islamophobie

87
Q

dangers of social media -algorithms, social norms

A

Les algorithmes des réseaux sociaux tel qu’Instagram ciblent les insécurités des jeunes. Considérons que les filles sont montrées le corps idéal, les normes de beauté, et comment les atteindre. Ces images renforcent les stéréotypes nuisibles en ce qui concerne leur rôle social, et leur estime de soi.

88
Q

Greta Thunberg

A

jeune militante écologiste Greta Thunberg a lancé la grève scolaire pour le climat en 2018 pour sensibiliser les décideurs politiques et le monde entier aux problèmes écologiques auxquels nous sommes confrontés. Le mouvement s’est propagé dans le monde entier. De plus, elle a présenté un discours à l’ONU. Cela illustre le pouvoir des actions individuels et collectifs

89
Q

immigrants

A

Les immigrants contribuent à la société et enrichissent notre culture en nous apportant des événements culturels. En Australie, grâce à notre grande communauté chinoise, les célébrations pour Le Nouvel An Chinois ont lieu à travers le pays chaque année

90
Q

female CEOs stat Aus

A

20% des chefs d’entreprises en Australie sont des femmes.

91
Q

to do everyday activities in an autonomous manner

A

faire des tâches quotidiennes de manière autonome

92
Q

an equal society

A

une société égalitaire

93
Q
A