Företagsekonomi prov Flashcards

1
Q

Vad är ett företag?

A

Ett företag är en ekonomisk organisation eller enhet som syftar till att producera varor och tjänster för att tillgodose kundernas behov och maximera vinsten för ägarna. Det innefattar en vanligtvis strukturerad organisation med anställda, finansiella resurser,och en affärsidé som styr företagets verksamhet. Företag kan vara olika i storlek samt bransh från små företag till multinationella företag som verkar globalt

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Resurser?

A

Ekonomi betyder hushålla med begränsade resurser. Det finns resurser av olika slag, här nämner vi 4. Humankapital(människan)arbetskraft och kunnande. Naturtillgångar, råvaror, material, energi, andra resurser i naturen. Realkapital som är skapade tillgångar sempel byggnader, kommunikationer, maskiner, annan utrustning, som används vid produktion av produkter. Ekonomiskt kapital=pengar.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Inkomster och Utgifter?

A

Ett sätt att mäta om vi lyckas hushålla med begränsade resurser är att beräkna inkomster samt utgifter. Ungdommar kan ha egna inkomster från ex sommarjovv. Många disponerar studiebidrag eller på ett annat sätt från sina föräldrar. Vuxna tjänar pengar genom jobb, anställda eller egen företagare. Ett företag får sina inkomster från att sälja varor samt tjänster. Sam i sin tur tar in skatter och avgifter från medborgare. Utgifter, enkelt skaffa sig. Företag+ sam inkomster blir till utgifter för att skaffa de resurser som behövs.På så sätt sam ekonomiskt kretslopp mellan hushåll, företag och sam själv.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Budget och kalkylering

A

Grundregel privatekonomi, se till så att inkomsterna är minst lika stora som utgifterna, för att undvika underskott. Underskott innnebär att man måste låna av någon eller ta av sparade pengar. På sikt är detta ohållbart+ kan leda till ekonomiska problem.För att se till ekonomi går ihop, kan göra ekonomisk beräkning(kalkyl). Kalkylen är en ekonomisk plan, upptsälld m siffor för inkomster och utgifter för en viss period exempelvis ett år. Det kallas för budget. Budgeten kan visa ett överskott eller ett underskott. Ett överskott bli pengar över som man ex kan spara-pengar på bankkonto, konsumera, amortera på ett lån. Underskott, också få täckas sparade pengar eller lån, ej bra lösning

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Affärsidéns fyra grundstenar

A

Förtag på en marknad bygger sin affärsverksamet på en affärsidé, den bör ge vägledning om kundbehov, kundgrupp, produktidé, resurser.
Kundbehov, handlar om vilka behov man vill tillfredsställa, problem som behöver lösas. kan vara förenkling på ett ptoblem. grund för att det finns ett intressen och en marknad för det företaget har att erbjuda. Kundgrupp, beskriver de möjjliga kunder som företaget vänder sig till. Kan vara global och avgränsad. Produktidé-beskriver den typ av vara och tjänst som som ska klara av att uppfylla behovet. Ofta i form av beskrivning av den produktkategori inom vilken företaget ska bedriva verksamhet. Resurser, brukar i affärsidén ange vilka resurser+ vilket kunnande som gör att man kan vara lite bättre än konkurenterna. EX uttnytja ens tillgång till vissa råvaror, geografiskt läge, uppfinning. Hur tänker utveckla företag framåt, gärna nedskrivet-tydligt. Underlättar kommunikation, inåt-arbetare och utåt mot kunder-intressenter. Kan också förklara affärsidé som en vision.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Franchising för och nackdelar

A

Franchising är en affärsmöjlighet för de företag som ser att de kan utveckla+ genomföra nya idéer som även passar andra företagare.Hyra ut affärsidé, tjäna pengar på den 2 gånger. Den som vill använda någon annans affärsidé+ företagsnamn betalar för detta genom franchiavgift.Får då också ta del av marknadsföringen+ vidareutvecklingen av affärsidén.

Fördelar: välkänt företagsnamn, kommer snabbt igång, ta del av andras erfarenheter, hjälp med marknadsföring, bra inköps vilkor.

Nackdelar: service avgifter, hålla dig inom vissa regler/riktlinjer. Begränsad personlig frihet.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Råd och hjälp

A

När startar företag, kan man ta hjälp från flera olika håll. I större kommuner finns det nyföretagarecentrum som har rådgivningar och utbildningar för nyföretagare. Kommuner har också näringslivssekreterare-kan ge tips om lämpliga lokaler+ leverantörer i kommunen. Man kan också kontakta statliga ALMI-som finns i varje län och som har experter inom tillverkning, marknadsföring,ekonomi, finanisering, affärsutveckling. ALMI kan också erbjuda företagslån, mikrolån-till nya företag m mindre kapitalbehov. Innovationslån till utveckling av innovationsprojekt. Exportfinansiering-till företag som säljer på utländska marknader. Tillväxtverket=annan myndighet som främjar näringslivet genom ge råd´+ hjälpa till m finansiering. Revisorer+ redovisningsbryåer-kan också skaffa rådgivning. Inkubator= företagskuvös. Plantskola för nystartade företag. Inkubatorn ebrjuder kvaificerad affärsrådgvning+ nätverk m tänkbara finansiärer, partner, kunder som entreprenören kan ha stor nytta av. Inkubatorn kan också tillhandhålla lokaler till subventionerat pris. Inkubatorerna sponsras vanligen av lokala näringslivet+ brukar ingå i större nationella nätverk

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Intressenter

A

Kunder= företagets viktigaste intressenter. De kan ställa krav på företaget när de kommer till produkternas egenskaper, kvalitet, pris, service m.m. Ägare+ anställda-båda dessa är beroende av företaget för egen försärjning. Ägare satsar tid+ engagemang samt önskar avkastning för den risk de tar. Anställda satsar tid+kunskap, kräver bra lön+ personlig utveckling. Leverantörer, av varor + tjänster=beroende av företagets framgång, vill vara säkra på att få betalt+fortsätta leverera till företaget. Därför nära sammarbete m företagets ledning+ för kunna erbjuda rätt produkter. Långivare kräver låneränta+ gör de möjligt för företaget att utvecklas. Konkurenter ses på olika sätt, konkurerar om samma kunder, kan också dra nytta av varandra.Genom bevaka varandra, kan utveckla sina produkter till kunders nytta. Marknaden ökar, gynnar alla. EX kunder åker till köpcentrum finns mycket välja mellan. Stat& kommun,stort intresse av företag har framgångsrik affärsidé.Företag, arbetstillfällen till många invånare som betalar skatt. Även företag betalar skatt. Skatteintäckter bättr offentlig service till medborgarna. Sam se till företag tar hänsyn miljö+ till människors hälsa.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Enskild näringsdikare

A

enskild firma, enklaste företagsformen. Skiljer ej på privatperson+ företag när de gäller beskattning-personligt ansvar företagets skulder.Företag ej betala betala privat. Ej lämpligt om stort risktagande.Lämplig företagsform om startar tjänsteföretag, ex redovisningbyrå-ej lager, maskiner. Företagets vinst= enskild näringsdikares lön, men också betala egenavifter till stat, ex sociala avgifter. Beräknas på vinst storlek. Ej ha för stort startkapital, för mycket på en person, ägare blir alltför beroende av utomstående långivare+ får stora ränkekostnader. Organisationsnummret, baserat på ägarens personuppgifter+ kontrollsiffra

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Handelsbolag

A

Fungerar på samma sätt som enskild närinsdikare, måste vara 2. Personligt ansvar företags skulder. Solidariskt mellan ägarna, om en delägare ej kan betala, kan fodringsägarna kräva av någon av andra ägarna. Ägare som betalat, sedan kräva fodran. Solidariska ansvaret i handelsbolag, följd betraktar företaget som självständig avtalspart. Avtal görs m företag ej delägare.Företag betraktas som juridisk person, leva upp till sina ekonomiska åtaganden. I det åtagandet spelar det ej roll om det är en av ägarna som gör de eller hela företaget. För att förhindra osämja, bolagsavtal måste göras vid starten. Där anges hur vinst fördelas, vad som gäller om delägare vill gå ur företaget. Om sådant saknas avtal, gäller bestämmelser som finns i en lag om handelsbolag. Ej lämplig företagsform om för stor risk+ förutsätter stort startkapital. 2 personer, risk sprids+ enklare skaffa kapital. Vinst betraktas som deras privata inkomst, samma procent som för privatpersoner.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Kommanditbolag

A

Form av handelsbolag där en eller flera kommanditdelägare har begränsat ansvar, krävs dock en av ägarna obegränsat ansvar. Kommandirbolag, under lätta anskaffningar av kapital. Vissa delägare kan satsa kapital, behöver ej riskera mer än detta vid konkurs.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Aktiebolag

A

Företag är en juridisk person, dvs företag rätt att ingå i avtal+ ha skulder.Ägare har ek personligt ansvar för företagets skulder, kan bara förlora ekonomiska insatsen om aktiebolaget går i konkurs. Anställda, leverantörer, banker bli utan pengar företag är skyldiga dem. Bevis ägarandelar,=aktier. Aktier=visst värde på marknaden, genom aktieförsäljning byter företaget lätt delägare. Många dessa bolag andra företag, instutitioner som stora aktieägare.Aktieägare, årlig bolagsstämma styrelse som beslutar hur stor vinstutdelning till aktieägarna ska vara. Kan ensam starta eget aktiebolag, enmansbolag. I aktiebolag m fåtal ägare, vanligt ägare gå i personlig borgen för bolagets bankskulder. Banken vill gardera sig, ifall de inte finns några pengar att hämta i företaget vi konkurs. Eftersom ansvar begrsänsatm aktiebolagslagen stränga bestämmelser hur mycket kapital ägaren måste satsa. Aktiekapital uppgå till minst 25 000 kr. För publika aktiebolag, vars aktier kunna säljas på börs, minsta kapital 500 000 kr. Aktiebolag, bolagsskatt-utgör 20,6% av redovisad vinst.Större/mindre del vinst, betalas ut ägare som utdelning på dess aktier.Betalar ut lön, samma sätt till övriga anställda, dvs drar av skatt+ arbetsgivaravgifter.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Ekonomisk förening

A

Främja medlemmas ekonomiska intressen. Bedrver kooperativ verksamhet. Ägs av medlemmar som aktivt deltar i verksamheten. Måste ha minst 3 medlemmar. Kan delta i verksamhet som leverantör, kund, anställd.Coop, ex där kunden samverkar. Stora likheter m aktiebolag. Ägaransvar begrsänsas till ekonomiska insatsen. Istället för aktie=andel. Betraktas som juridisk person och ansvarar själv för sina skulder. Har styrelse m revisorer. Föreninsgsstämman beslutar b.l.a om hur överskott fördelas. Som återbärning till medlemmarna. Varje medlem, har vanligtvis en röst. Återbärning står i proportion till aktiviteten i verksamheten. Ekonomisk förening, lämpligt både som omfattande´+ mindre bostadsrättsförening.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Sköta företaget

A

I aktiebolag m flera ägare, här finns krav i lagen som styr när de kommer till skötseln. Aktieägarna har en årlig bolagsstämma( en styrelse) som ska sköta företaget. Styrelsen kan bestå av aktieägare, företagsexperter, företagsledare från andra företag. Dessa utser vd, verkställande direktör som ska sköta om företaget, dagliga skötsel. Bolagsstämma och styrelse måste enligt aktiebolagslagen finnas i alla aktiebolag, oavsett antalet ägare. I aktebolag m 1 ägare är ägaren, styresen, vd samma person.Publika aktiebolag, måste vara minst 3 per. Krav på ekonomisk redovisning+ revision= större.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Personalkostnader

A

Personal=viktigt resurs för företag, kan anställa eller hyra personal från så kallade bemanningsföretag. =konsulter. Tjänsteföretag som producerar tjänster använder mycket personal. Ex redovisningsbyråer. Kostnden för anställd personal är lön & arbetsgivaravgifter. Där ingår pension, sjukförsäkring för anställda. Enskilda näringsdikare=betala sociala avgifter form av egenavgifter. Där inräknas också olika typer av förmåner ex mobiltelefon. 32% av lön enligt lag samt ytterligare 8-12% beroende på avtal m fackföreningar totalt ca 40-44%. Peronsalkostnaden beräknas: Utbetalda löner+ kostnader för förmåner+arbetsgivaravgifter från lön och förmåner=summa personalkostnad.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Organisation

A

Företag växer måste arbetsuppgifter fördelas på fler arbetare. De anställda specialliserar sig. De som sysslar m arbetsuppgifter som hänger ihop placeras ofta nära varandra för att kunna dela upp+ utföra arbetet ännu bättre. De bildar en arbetsgrupp/avdelning. Sådanna avdelningar tsm utgör organisation.

17
Q

Funktionsorganisation

A

Organisationen är uppdelad efter typ av arbetsuppgift, dvs uppdelat efter olika funktioner. Bild av arbetsfördelning via organisationsschema. Visar hur besluten fattas i företaget. Överst företagsledningen, vd. Under vd funktioner som inköp, produktion, marknadsöfring, administration/ekonomi. Varje funktion har en ansvarig chef-specialister inom sina områden.
Fördel, dela upp företag detta vis är en långt driven arbetsfördelning.
Kan ibland göra det svårt att samordna de olika avdelningarna. Konflikter kan uppstå om vilka företagets mål är.Har dålig koll påvärkan på andra avdelningar. På många företag finns stabsfunktioner, direkt underställda vd+ hjälper övriga organisationen m specialkompetens. EX It, juridik, personal.

18
Q

Produktionsorganisation

A

När företag växer ökar antalet arbetsuppgifter+ anställda. Fler saker måste samordnas. Produktionsorganisation- organisationsform som innebär att avdelningarna har ansvar för sina produkter eller produktsområden. En produktionsavdelning sköter då allt själv ex inköp, tillverkning, marknadsöfring inom sitt produktområde. Varje avdelnign inom sig= funktionsdelnad. Administrationsavdlening=ofta gemensamm. Fördel= lätt att avläsa resultat för de olika produkterna.Nackel=dubbelarbete kan lätt ske.

19
Q

Kundindelad organisation

A

Olika avdelmningar arbetar m olika typer av kunder. Ex indelning vara privatpersoner, mindre företag, större företag, föreningar.

20
Q

Geografisk indelning

A

delar in geografiska arbetsområdet i mindre dlear där varje del blir en avdelning. Ex gälla för märklarfirma. När företaget växer risk att det blir stort problem m kommunikation. Mellan ledningen och de anställda och mellan olika avdelningar, funktioner, geografiska orter där företaget har sin verksamhet.

21
Q

Företagskultur

A

Menas de regler, värderingar och normer i ett företag som styr de anställdas beteende på arbetsplatsen. Handlar om oskrivna regler”funnits länge hos företaget”. Enhetlig företagskultur=stor betydelse i så kallade kedjeföretag(företag som är geografiskt uppdelade). Butiker, restauranger som arbetar under gemensamt namn. Kund uppleva att de är sama företag, oavsett vilken butik/ restaurang som besöks. Mål kund=känna sig trygg i vad förvänta sig. Ej bli negativt överaskad.Lika viktigt kultur hos myndighet-ex skatteverket. Präglas av rättvisa+ korrekthet. En stark företagskultur är en av företagets viktigaste framgångsfaktorer och enda konkuransmedel som inte går att imitera. Possitiv företagskultur, gör att man som kund gärna återkommer.

22
Q

Skapa företagskultur

A

För hjälpa anställda att leva efter företagets värderingar används olika återgärder: personalhandböcker,introduktionsprogram( för ny anställda)-info utbildning, anvisningar. Interna universitet(främst för chefer).
Personalträffar, events, rollspel, filmer. Storytelling används också bygga upp företagskultur. Publicera anekdoter, berättelser som är så intressanta att de sprids vidare mellan anställda. Chefens beteende påverkar företagskulturen mycket.

23
Q
A