fonction et emplois - autres Flashcards

1
Q

SOA adjoint

A

En l’absence du SOA, il doit être le garant du bon fonctionnement du bureau. De ce fait, il doit en connaître tous les rouages.
Il est chargé en particulier de la mise à jour permanente de la documentation en compte d’ordre opérationnel, administratif, d’instruction, etc…
Il est également responsable de la gestion administrative des logements de l’unité. Il doit donc s’assurer
de la bonne tenue des classeurs dédiés à ceux-ci.
De plus et dans la mesure du possible, il réalise les états des lieux lors des mouvements des occupants.
A l’issue, il doit transmettre l’ensemble des documents prévus au groupe logements de l’état-major du Groupement.

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2
Q

sous officier chef de remise principale

A

La fonction de chef de remise principale est assurée,
en principe, par un adjudant ou un sergent-chef. Ses
missions sont définies dans l’instruction relative au
maintien en condition opérationnelle des matériels
et des engins.

Le sous-officier est obligatoirement titulaire du stage
« chef de remise » organisé par le Centre de formation
des conducteurs d’engins (CFCE) du GFIS.

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3
Q

sous officier gérant du foyer

A

La fonction de sous-officier gérant du foyer est
assurée, en principe, par un sergent-chef ou un
sergent. Les attributions du gérant sont définies dans
l’instruction relative au fonctionnement des foyers
de la BSPP. Le gérant est obligatoirement titulaire du
stage « foyer » organisé par le BAG.

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4
Q

sous officier gérant de l’ordinaire

A

La fonction de sous-officier gérant de l’ordinaire
est assurée, en principe, par un sergent-chef ou un
sergent. La gestion des ordinaires est définie dans
l’instruction relative au fonctionnement des ordinaires
de la BSPP. Le gérant est obligatoirement titulaire
du stage « ordinaire » organisé par le BAG.

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5
Q

sous officier chef de service

A

D’autres postes de chef de service sont ouverts (SSH,
BOSI, INST, SPORT, CASERNEMENT…). Les missions
en sont définies par des Notes Temporaires, des
Notes Circulaires ou des Notes de Services établies
à l’échelon central et local. Pour certaines fonctions,
des formations sont assurées par le bureau ou le
service compétent.

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