FÖ 5, fördomar och diskriminering Flashcards
vad är en fördom?
En negativ känsla emot personen (som kan tillhöra en grupp)
Förklara “realist conflict”!
Ett försök att förklara varför fördomsfulla kulturer uppstår:
- Gruppen blir fientligt inställd mot konkurrerade gruppen
- Individerna inom gruppen blir mer lojala mot varandra
- -> etnocentrism
- Hierarkiska strukturer bildas
- Övervärderar egna gruppens beteende
- Nedvärderar konkurrerande gruppensbeteende
vad innebär etnocentrism?
Att man favoriserar den egna gruppen
vad kan man göra för att lösa “realist conflict” och få två konkurrerande grupper att blir sams?
Skaffa ett överordnat mål
–> om man får grupperna att sträva mot ett mål de inte kan nå var för sig kan man få en lösning på denna konflikt
vad är en ingroup?
de man anser sig tillhöra
vad är en outgroup?
de man inte identifierar sig med
varför gjorde man the minimal group paradigm?
Ett sätt att undersöka om det verkligen krävs en konflikt eller tävlan mellan grupper för att man ska favorisera sin egen grupp
vad menas med fördomar pga kulturellt synsätt?
- Fördomar uppstår pga konflikt av materiella returer
- Driver förändringar inom grupper
- Realistic conflict theory beskriver det kulturella synsättet
vad menas med fördomar pga motivationellt synsätt?
- Fördomar uppstår på individnivå
- skiljer sig från det kulturella synsättet
- Social identity theory har försök förklara detta motivationerna synsättet på fördomar
Förklara Social identity theory!
Förklarar favorieringen av den egna gruppen:
- Enligt denna teori beror favoriseringen på att man vill höja sin egen självkänsla.
- ## “Tillhör jag den bästa gruppen så är jag också en av de bästa personerna” och höjer på så sätt den egna men även den kollektiva självkänslan.
Förklara frustrations-aggressionshypotesen!
- Fördomar är ett uttryck för frustation för den fördomsfulle individen.
- Kan ha orsakats av någon annan än den de man har fördomar mot
- Mottagaren har setts som ett bekvämt och tillgängligt mål för att få utlopp för denna frustration.
- kritik ty endast beskriver frustration mot utgruppen ej favorisering av egna gruppen
Vad menas med den autoritäras personligheten?
- Autoritära personligheter orsakar fördomar
- Fördomsfull personlighet skapas av straffande och dominerande uppfostran
- Personer med auktoritär personlighet strävar efter att vidmakthålla status quo, dvs är emot all typ av förändring
- Intoleranta mot andra grupper än sin egna och tillskriver utgrupper negativa egenskaper
- Mäter med f-scale (fascist scale)
vad menas med ambivalensteorin?
- Fördomsfulla har både fientliga och sympatiska attityder mot den grupp de har fördomar mot
- Vilken attityd som får utlopp beror på situationen
- Gillar man personen minskar det faktum att den personen tillhör en grupp som personen har fördomar mot
Beskriv det kognitiva angreppsättet!
har teorin belief congruence theory
beskriv belief congruence theory!
- Förklarar fördomar genom att vetskapen om att andra människor inte delar ens värden och föreställningar är någonting som är mentalt obehagligt och hotande
- -> outgrupper ogillas därför
- Menar att fördomar i grund och botten har med föreställningar och mentala processer att göra
- forskning inom detta har främst med stereotyper att göra
vad är en stereotyp?
förutfattade meningar och föreställningar som associerar en grupp av människor med en eller flera egenskaper
- -> italienare är impulsiva
- -> norrmän är hurtiga
osv. .
vilka negativa konsekvenser kan det finnas av att ha en stereotyp uppfattning av en grupp?
Eftersom det är förenklingar av verkligheten och inte tar hänsyn till enskilda individer
–> i interaktion med enskilda individer tolkar vi in den förutfattade meningen felaktigt i denne personens agerande
Vilka är de tre olika synsätten på fördomar?
- kulturellt synsätt
- motivationellt synsätt
- kognitivt synsätt
Vilka olika teorier finns inom det motivationerna synsättet?
- Social identity theory
- Frustrations-aggressionshypotesen
- auktoritär personlighet
- ambvivalensteorin
Vilka olika teorier finns inom det kulturella synsättet?
- Realistic conflict theory
2. minimal group paradigm
Vilka teorier finns inom det kognitiva synsättet?
- Belief congruence theory
Vilka är de tre olika förklaringarna på varför stereotyper finns enligt litteraturen?
- stereotyper utvecklas pga kognitivt processande
- -> om två ovanliga företeelser sammanfaller i tid drar vi slutsatsen batt de hör ihop
- -> på så sätt kan en persons agerande i en outgroup bli till en stereotyp för hela gruppen
- -> kallas Illusorisk korrelation - Stereotyper skapas pga vi delar upp människor i ingrupper och utgrupper
- -> vi generaliserar hela gruppen utifrån andra individers agerande - Stereotyper utvecklas kulturellt
- -> bildas som konsekvens av hur kulturen strukturerat upp samspelet mellan olika grupper
- -> stereotyper lever kvar pga vi förväntar oss korrelation mellan två ting och kommer därför att uppfatta det även om det inte stäqmmer överrens med verkligheten (tenderar att glömma info som går emot våra etablerade stereotyper)
vad menas med illusorisk korrelation?
om två ovanliga företeelser sammanfaller i tid så drar vi vanligen slutsatsen att de hö ihop
