FÖ 2, social kognition - 19/5 Flashcards
Nämn tre byggstenar i socialpsykologiska processer?
- Social kognition
- -> Hur vi uppfattar, minns och tolkar information om oss själva och andra - Social perception
- -> Hur vi formar uppfattningar om andra - Attribution
- -> hur vi tillskriver orsaksförklaringar till vårt eget och andras beteende
Varför gör vi personbedömningar?
- Hjälper oss predicera hur människor kommer att bete sig och förstå andra människor
- ger underlag för att agera eller inte agera på händelse
–> vän eller fiende?
–> affärsbeslut?
–> välja dagis
osv osv.
Hur bildar vi oss uppfattningar om andra?
- Kognitiv algebra
- Konfigurationsmodellen (Asch)
- Implicita personlighetsteorier
Breskriv konfigurationsmodellen av Asch!
- Vissa personlighetsdrag har större inflytande på våra intryck än andra. Centrala drag har mer inflytande än perifera drag
- Personlighetsdrag kopplade till värme och kompetens verkar vara centrala
- Stor effekt av informationen vi får först än av informationen vi får senare
- helhetsuttrycket konfigureras genom att vi tolkar viss information genom annan information
Nämn några ordningseffekter!
- Primacy effect
2. Recency effect
Vad innebär Primary effect?
Information vi får först har oftast större inflytande än information vi får senare
Vad innebär Recency effect?
- Information vi får sist har ibland större inflytande än information vi fått tidigare
Gäller framförallt vid låg motivation och uppmärksamhet
vad innebär implicita personlighetsteorier?
Vissa personlighetsdrag “hör ihop” och när man gjort test kan man se hur vissa egenskaper samlas i kluster. 4 olika kategorier som man hittat är:
- Dålig-social
- -> kall
- -> ingen humor
- -> opopulär - Good-intellektuellt
- -> reserverat
- -> uthållig
- -> skicklig - Dålig- intellektuell
- -> naiv
- -> oärlig
- -> oansvarig - Bra- Social
- -> varm
- -> lycklig
- -> populär
Hur formas våra bedömningar?
Det finns två typer av kognitivt processande:
1. System 1 (intuition) står för 40 000 ggr fler beslut än system 2 --> automatiskt --> snabbt --> känslomässigt --> omedvetet
- System 2 (reflektion)
- -> Kontrollerat
- -> långsamt
- -> analytiskt
- -> kräver ansträngning
–> System 2 slås på när någonting inre riktigt stämmer och vi måste tänka efter.
Beskriv vad som menas med första intrycket!
Snabba, spontana slutsatser om personers egenskaper baserat på utseende
- -> kan inte kontrollera (sker automatiskt)
- -> kopplas framförallt till dominans och tillförlitlighet (vän eller fiende), är personen dominant och kompetent, pga överlevnadsstrategi
- -> todorov har teorier om detta
Vilken forskning gjorde todorov?
Test med olika ansikten.
Ett ansikte visas först och sen ska testpersonen trycka så snabbt som möjligt om personen är tillförlitlig eller ej.
Resultatet är i allra stärkta grad generellt. Folk väljer samma värde för tillförlitlighet och dominans
- efter 2 tiondelars sekund tar de flesta människor samma beslut
vad är det som driver vårt första intryck av en person enligt Todorov?
- Dominans avgörs av hur barnslig respektive grov personen ser ut
- tillförlitligheten kan avgöras av hur arg eller glad personen ser ut.
tatcher illusionen
när man ser uppochner så kan man inte göra en helhetsbedömning och därför går man istället på vissa detaljer som ögon och mun. Vilket ser väldigt konstigt ut upp och ned,
vad är ett schema?
- Kognitiva strukturer som representerar kunskap om ett begrepp (person, grupp, händelse osv) inklusive dess egenskaper och sambanden mellan egenskaperna
- Scheman baseras på erfarenhet och förändras långsamt
Vilka olika scheman finns?
- personscheman
- -> egenskaper associerade med specifika personer - Rollscheman
- -> egenskaper associerade med sociala roller - Scripts
- -> egenskaper associerade med typiska händelseförlopp - Självscheman
- -> egenskaper jag förknippar med mig själv. Ofta mer komplexa eftersom vi vet mer om oss själva och att vi är komplicerade och reagerar olika i olika situationer