Flervalsfrågor från gamla tentor Flashcards
Vilket begrepp beskriver den reaktion där hjärnans trygghetssystem aktiveras och som en individ kan uppvisa vid hot om exkludering ur en grupp?
Tend and befriend
Vilket begrepp handlar om den typ av rättvisa som gruppmedlemmar upplever avseende de metoder som använts för att fatta beslut kring konfliktlösning och fördelning av resurser
Procedurell rättvisa
Vilket begrepp handlar om den typ av rättvisa som gruppmedlemmar upplever avseende rättvis fördelning av resurser, rättigheter och kostnader?
Distributiv rättvisa
Vad kallas den gruppegenskap inom vilken normer och roller ingår?
Struktur
Vad kallas den gruppegenskap som handlar om att olika gruppmedlemmars egenskaper definierar helheten (gruppen), men där gruppen (helheten), ses som mer än summan av delarna (individer i gruppen)?
Sammansättning
Vilket begrepp beskriver en intim grupp präglad av långsiktiga relationer och frekvent umgänge där medlemmarna i hög grad kontrollerar varandras attityder, värderingar och beteenden?
Primära grupper
Vilken teori beskriver självkänsla som en kognitiv anpassningsfunktion vilken utvecklats över tid med syfte att övervaka hur accepterad man är av andra i en grupp?
Sociometer theory
Vilket begrepp beskriver konflikter som handlar om oenighet kring gruppens tillvägagångssätt för att uppnå sina mål?
Processkonflikt
Vilket begrepp beskriver uppgifts-relaterade konfliktskapande spänningar inom organisationer?
Processkonflikter
Vilket begrepp beskriver den form av bias som handlar om att gruppen och dess medlemmar på ett olämpligt sätt förlitar sig på mentala tumregler vilka förenklar beslutet ifrån eller medför felaktigheter i själva beslutsprocessen?
Sins of imprecision
Vilket begrepp beskriver den form av bias som handlar om att gruppen och dess medlemmar misslyckas i sin informationssökning, överser användbar information samt inte undersöker eventuella fel eller brister i sin information?
Sins of omission
Vilket begrepp beskriver den form av bias som handlar om att gruppen och dess medlemmar i diskussionsfasen fokuserar på den typ av information som alla redan känner till?
Shared information bias
Vad kallas den typ av normer som beskriver det föredragna, positivt sanktionerade beteendet i en situation?
Preskriptiva
Vad kallas den typ av normer som beskriver det mest accepterade/typiska sättet att bete sig i en given situation?
Preskriptiva
Vad kallas den typ av normer som beskriver direkt olämpliga sätt att agera i en given situation?
Proskriptiva
Vilket begrepp handlar om när beteenden inom en viss roll inte överensstämmer med varandra, vilket i sin tur ofta beror på oförenliga förväntningar både från rollinnehavaren själv och andra gruppmedlemmar?
Rollkonflikt
Vilket begrepp handlar om när beteenden inom en viss roll inte överensstämmer med varandra, vilket i sin tur ofta beror på oförenliga förväntningar både från rollinnehavaren själv och andra gruppmedlemmar?
Rollkonflikt
Vilket av nedan begrepp handlar om när någon sänder motstridiga budskap till en rollinnehavare (till exempel uppgift x och y ska prioriteras)?
Intrasändarrollkonflikt
Vilket av följande begrepp beskriver att en gruppmedlem egentligen inte håller med gruppen men som offentligt uttrycker samma åsikt som gruppen?
Compliance
Vilken av följande former av icke-konformitet beskriver att en gruppmedlem inte håller med/går emot gruppens idéer offentligt fast hen egentligen håller med?
Strategisk anti-konformitet
Vilken av följande former av konformitet beskriver att en gruppmedlem håller med gruppens idéer offentligt fast hen egentligen tycker annorlunda än gruppen?
Compliance
Vad kallas den modell som fokuserar på hur könsskillnader i rollförväntningar leder till gender-baserade stereotyper i mäns och kvinnors beteenden?
Social role theory
Vilket av nedan begrepp beskriver att kvinnor i ledarposition behöver dubbelprestera?
Role incongruity
Vilket i nedan begrepp beskriver att kvinnor i ledarposition behöver prestera dubbelt så mycket som män för att bli betraktade/bedömas som likvärdiga sina manliga motparter?
Role incongruity