F.02: Trait approach and history

Question 1

Hvad er et traits?

Answer 1

Attributter der karakteriserer en person og som måske endda varer ved. Nogle kalder dem også for ”dispositioner.” Det tænkes at disse består over tid og også er konsistente på tværs af diverse situationer.

Question 2

Hvad er trait som værende internt kausal?

Answer 2

Træk kommer indefra og bevares fra en situation til en anden og påvirker vores beslutninger.

Question 3

Hvad er trait som værende deskriptive opsummeringer?

Answer 3

Man kan beskrive en opførsel, men gør ikke antagelser om underliggende træk ved denne opførsel.

Question 4

Hvad er forskel på typografisk forståelse og dimensionel forståelse?

Answer 4

En typografisk forståelse gør skarpt skel mellem traits i hver sin skala, man ikke i graden inden for samme skale. Dimensionel forståelse breder sig ud over hele spektrummet.

Question 5

Hvad er lexical approach?

Answer 5

Finder alle trækbeskrivende ord i sproget og finder relevansstyrke for adjektiver med kriterierne synonym frequency og cross-cultural universality.

Question 6

Hvad er statistiscal approach?

Answer 6

Denne tilgang identificerer en masse “genstande” i en pulje, via factor analysis.

Question 7

Hvad er the Big Five?

Answer 7

1) Extraversion
2) Agreeableness
3) Conscientiousness
4) Neuroticism
5) Opennes

Question 8

Hvilke to faktorer er extraversion delt ind i, ifølge big five?

Answer 8

E.e - Enthusiasm

E.a - Assertiveness

Question 9

Hvilke to faktorer er Agreeableness delt ind i, ifølge big five?

Answer 9

A.p - politeness

A.c - compassion

Question 10

Hvilke to faktorer er Conscientiousness delt ind i, ifølge big five?

Answer 10

C.o - Orderliness

C.i - industriousness

Question 11

Hvilke to faktorer er Neuroticism delt ind i, ifølge big five?

Answer 11

N.v – Volatility

N.w – Withdrawel

Question 12

Hvilke to faktorer er Opennes delt ind i, ifølge big five?

Answer 12

O.o – Opennes

O.i – Intellect

Question 13

Hvad består HEXACO-modellen af?

Answer 13

H) Honesty-Humility
E) Emotionality
X) eXtraversion
A) Agreeableness
C) Conscientiousness
O) Opennes to experience

Question 14

Hvorfor HEXACO-modellen istedet for big five?

Answer 14

Forskere har fundet at ”honesty-humility” ikke effektivt kunne forklares eller forudses af et big five spørgeskema. Dette antyder at HEXACO-modellen overlapper og forlænger big five og antyder at det stadig kan videreudvikles.

Question 15

Hvad er the Big Two?

Answer 15

Består af to metatraits: Stability og Plasticity

Disse går ud fra et kybernetisk rammedannelse af personlighed (eng. Cybernetic personality framework), som opfatter personlighed som et komplekst selvregulerende og målstyret system, som modtager sensorisk feedback ude fra, som opsporer om man bevæger sig mod sit mål.

Question 16

Forklar Stability

Answer 16

Stability samler agreeableness, conscientiousness og lav neuroticism.

Stabilitet hjælper med at modstå at blive distraheret fra langsigtede mål med øjeblikkelige afbrydelser som følelser og tvivl.

Question 17

Forklar Plasticity

Answer 17

Plasticity – består af Extraversion og Opennes.

Plasticitet reflekterer tendensen til at generere og deltage i nye oplevelser ved at skabe nye strategier til at opsøge mål. Denne associeres med større interpersonel varme og humor og at opsøge nye oplevelser ved at rejse.

Question 18

Big Five vs Big Two - hvad er for Big Two?

Answer 18

Metatraits kan til hjælpe med bedre at forstå personlighedens struktur. De gør det også nemmere at begribe de mulige relationer mellem underliggende dimensioner, som Big Five, som er teoretisk adskilte, men ved empiri har vist sig at korrelere.

Question 19

Big Five vs. Big Two - hvad er imod Big Two?

Answer 19

Big two mangler specificitet, hvilket gør det svært at bruge dem til egentlig forudanelse af opførsel.