examen 1 Flashcards
définition de la pratique infirmière
- Activités volontaires visant des résultats concrets (Le Robert)
- Qui s’intéresse ou est relatif à l’application d’une discipline, d’une connaissance,
ou qui vise directement à l’action concrète par opposition à théorique (Le Larousse)
définition conceptuelle de la pratique infirmière
- compétence: savoir agir (savoir/savoir-faire/savoir être)
- utiliser son savoir agir pour être efficace
- savoir/savoir-faire/savoir être -> action -> expérience
- savoir: Connaissances scientifiques, théoriques, éthiques et techniques
- savoir-faire: Habiletés psychomotrices, relationnelles et cognitives
- savoir être: Attitudes, valeurs, connaissance et expression de soi
caractéristiques d’une pratique professionnelle
- reconnaissance légale (code des professions)
- Haut niveau de formation
- Idéal de service
- Autonomie professionnelle
- Prestige et influence élevée
définition légale de la pratique infirmière
« L’exercice infirmier consiste à évaluer l’état de santé, à déterminer et à assurer la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers et à
prodiguer les soins et les traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir et de rétablir la santé de l’être humain en interaction avec son environnement, de prévenir la maladie et d’offrir le soulagement approprié des symptômes. » Champ d’exercice de la profession infirmière. Loi sur les infirmiers et infirmières, article 36
Activités réservées
1: évaluer la condition physique et mentale d’une personne symptomatique
2: exercer une surveillance clinique
de la condition des personnes dont
l’état de santé présente des risques, incluant le monitorage et les ajustements du plan thérapeutique infirmier
3: initier des mesures diagnostiques et thérapeutiques, selon
une ordonnance
4: initier des mesures diagnostiques
à des fins de dépistage dans le cadre d’une activité découlant de l’application de la Loi sur la santé publique
5: effectuer des examens et des tests diagnostiques invasifs, selon
une ordonnance
6: effectuer et ajuster les traitements médicaux, selon une ordonnance
7: déterminer le plan de traitement relié aux plaies et aux altérations de
la peau et des téguments et prodiguer les soins et les traitements qui s’y rattachent
8: appliquer des techniques invasives
9: contribuer au suivi de la grossesse, à la pratique des accouchements et au suivi postnatal
10: effectuer le suivi infirmier
des personnes présentant
des problèmes de santé complexes
11: administrer et ajuster
des médicaments ou d’autres substances, lorsqu’ils font l’objet
d’une ordonnance
12: procéder à la vaccination dans
le cadre d’une activité découlant
de l’application de la Loi sur la santé
13: mélanger des substances en vue de compléter la préparation d’un médicament, selon une ordonnance
14: décider de l’utilisation des mesures
de contention
15: décider de l’utilisation des mesures d’isolement dans le cadre
de l’application de la Loi sur les services de santé et les services
sociaux et de la Loi sur les services
16: évaluer les troubles mentaux, à l’exception
du retard mental, lorsque l’infirmière ou l’infirmier
détient une formation de niveau universitaire et une expérience clinique en soins infirmiers psychiatriques déterminées dans le cadre d’un règlement pris en application du paragraphe g de l’article 14
17: évaluer un enfant qui n’est pas encore admissible à l’éducation préscolaire et qui présente des indices de retard
de développement dans le but de déterminer des services de réadaptation et d’adaptation répondant à ses besoins.
Description opérationnelle de la pratique infirmière (selon FSI)
- S’engager dans
une relation soignante avec la personne - Communiquer professionnellement
- Coordonner des soins et des services
- Promouvoir la santé et
le bien-être de la personne - Exercer un leadership infirmier
compétences visées pour le cours
- Promouvoir la santé et
le bien-être de la personne: Évaluer l’expérience de santé de personne et Intervenir de façon professionnelle et avec rigueur scientifique - Communiquer professionnellement:
langage adapté, argumentation - Établir une relation fonctionnelle: Relation de partenariat avec la personne et avec l’équipe de soins
vision élargie de la profession
- connaissances et habiletés qui permettent d’entretenir et de stimuler la vie, de conforter, de compenser et d’apaiser, surtout lorsque la vie rencontre des obstacles.
- à aucun moment le traitement ne pourra se substituer aux soins
cadre légal et déontologique de la profession
- L’admission à l’exercice de la profession et la pratique infirmière est régie par: Des lois (Code des professions Loi sur les infirmières et les infirmiers), Des règlements (Ex. Règlements sur les activités professionnelles pouvant être exercées : étudiante, externe, CÉPI) et
Une organisation professionnelle OIIQ (Protection du public, Application des lois, règlements et code de déontologie
Code de déontologie (comment se comporter)
- Agir avec compétence
en tenant compte des limites de ses habiletés et connaissances - Dénoncer tout incident ou accident qui découle de son intervention ou de son omission
- Tenir à jour ses compétences professionnelles afin de fournir des soins et traitements selon les normes de pratique généralement reconnues
- Intervenir promptement lorsque l’état de santé l’exige, assurer la surveillance requise, assurer la continuité des soins et traitements
- Ne jamais exécuter une tâche pour laquelle on n’a pas reçu la formation ou pour laquelle on n’a pas les compétences
- Préserver le secret quant aux renseignements de nature confidentielle
- Avant de faire un enregistrement audio ou vidéo d’une entrevue ou d’une activité ou de prendre la photographie d’un client, l’infirmière ou l’infirmier doit obtenir préalablement du client ou de son représentant légal une autorisation écrite à cet effet
- S’abstenir de tenir ou de participer à des conversations indiscrètes, incluant dans les réseaux sociaux, au sujet d’un client et des services qui lui sont rendus
- Pendant la durée de la relation professionnelle, l’infirmière ou l’infirmier ne peut établir
de liens d’amitié, intimes, amoureux ou sexuels avec le client - Fournir à son client toutes les explications nécessaires
à la compréhension des soins et des services qu’il lui prodigue - Respecter, dans les limites de ce qui est généralement admis dans l’exercice de la profession, les valeurs et les convictions personnelles
du client - S’abstenir d’exprimer des avis ou de donner des conseils incomplets ou non fondés
- À moins d’avoir une raison grave, l’infirmière ou l’infirmier qui fournit des soins et traitements à un client ne peut l’abandonner
Responsabilités légales de l’étudiante infirmière
- Immatriculation: obligatoire pour aller en stage, attendre de recevoir courriel et faire les démarches rapidement
- Responsabilités: respecter les obligations déontologiques applicables aux membres de l’OIIQ, Avoir une conduite conforme à l’éthique en milieu clinique et Agir de manière à sauvegarder la dignité de la profession
- bénéfices de l’immatriculation: Assurance responsabilité professionnelle offerte par l’OIIQ, Exercer les activités prévues à l’article 36 de la Loi sur les infirmières et infirmiers dans le cadre du programme d’étude sous la supervision d’une infirmière qui encadre le stage et est présente dans l’unité de soins concerné
- cas de révocation de l’immatriculation: Absence d’inscription au programme depuis plus d’un an ou échec, Exercice d’activités non permises et Conduite contraire à l’éthique ou au code déontologique
la tenue professionnelle
- Rôle dans la prévention et le contrôle des infections
- Image de la profession
- Perception du client quant à la compétence et au professionnalisme de l’infirmière
- Établissement et le maintien de la relation thérapeutique
- Assurer votre protection
démarche de soins
- collecte des données (évaluation)
- analyse et interprétation (évaluation)
- planification des interventions (interventions)
- exécution des interventions (interventions)
- évaluation des résultats et surveillance clinique (évaluation)
collecte des données
- Selon l’OIIQ: Évaluation initiale (Complète [profil de base] ou centrées sur un problème ou un symptôme [spécifique])
et Évaluation en cours d’évolution aka situation de suivi (Évaluation des résultats [effets des interventions sur le problème] ou surveillance clinique [la façon dont évolue le problème]) - entrevue: l’infirmière questionne -> histoire de santé et évaluation d’un symptôme ou problème = données subjectives (symptômes)
- examen physique: l’infirmière utilise ses sens -> inspection, palpation, percussion et auscultation = données objectives (signes)
- paramètres biophysiques: l’infirmière mesure -> signes vitaux, poids, taille, etc. = données objectives (signes)
- examens paracliniques: l’infirmière collabore -> prélèvements, examens, etc. = données objectives (signes)
- but: profil de la situation de santé du client
- manifestations cliniques: symptômes et signes
analyse et interprétation
- importance de l’évaluation clinique: L’étape d’analyse et d’interprétation requiert des connaissances théoriques, scientifiques, etc et des habiletés cognitives (raisonnement et jugement clinique; pensée critique)
Analyser (raisonnement clinique)
- À partir des savoirs scientifiques et théoriques et aussi de ma connaissance de la personne soignée
- Préciser le sens des données collectées, en les comparant
à une normalité ou des patterns attendus ou à des situations similaires
- Prioriser les données, établir des liens et les regrouper en fonction des systèmes de l’organisme (ou de la nature des problèmes soulevés)
- Formuler des hypothèses explicatives
- Déterminer quelles autres données il faudrait collecter pour confirmer ou infirmer ces hypothèses
Interpréter (jugement clinique)
- formuler le constat d’évaluation
- Devant une situation indéterminée, l’infirmière formule plusieurs hypothèses
- Le rôle de l’infirmière est d’exercer son jugement afin
d’intervenir adéquatement
- Ces mêmes questions (habiletés d’analyse) sont utilisées lors d’une situation de suivi
- voir le modèle de jugement clinique infirmier de Tanner
- de novice, débutant, compétent, performant, expert (modification perception des situations, passage de l’observation à l’implication, passage de l’abstrait à l’expérience de pratique)
- passage de: Difficulté à cibler l’information importante, Ne sait pas comment tenir compte du contexte et de la situation, Considérer un élément
à la fois (étape par étape), Difficulté à interpréter les données et Difficulté à cibler et à adapter ses interventions
- vers atteinte de: Surveille un ensemble de données et reconnaît les plus appropriées, Reconnaît des variations subtiles dans les données, Priorise les informations les plus importantes et pertinentes et Adapte ses interventions à la situation de la personne
les constats
peuvent être associés à
- promotion de la santé
- prévention de la maladie
- problème ou besoin
planifications des interventions
- objectifs vs moyens
- Déterminer les résultats escomptés
- Sélectionner les interventions appropriées pour les atteindre
- Précision, clarté, pertinence
- Quoi, qui, quand, comment, Verbe d’action, quantité, fréquence, etc.
Plan de soins et traitements infirmiers (PTSI):
- Permet de structurer les soins généraux
- Différents formats, selon le milieu
- Utilisé par l’infirmière pour structurer son quart de travail
- Regroupe les interventions infirmières courantes ainsi que les prescriptions médicales réalisées par l’infirmière
- Peut constituer un document légal, mais pas toujours
- Il existe un autre outil pour les interventions prioritaires (PTI)
évaluation des résultats et surveillance clinique
- but: Déterminer si l’état du client s’est amélioré ou détérioré, Évaluer les soins dispensés, Déterminer si les objectifs ont été atteints
- moyens: Collecte des données, analyse et interprétation et Comparer les données avec celles recueillies initialement
- éléments d’évaluation: réactions (physiologiques, psychologiques, etc.) et
Comportements et perception du client
5 signes vitaux
- température corporelle
- pouls
- respiration
- pression artérielle
- saturation en O2
- responsabilités de l’infirmière, font partie de son évaluation, tâche délégable à l’infirmière auxiliaire, interprétation + décision = responsabilité infirmière
terminologie et abréviations
- terminologie médicale et scientifique: communication clair, précise et univoque. Utilisation de la terminologie appropriée dans les évaluations et possibilité d’utiliser certaines abréviations reconnues
- abréviations: Utilisation courante dans le milieu de la santé, Risque de mauvaise interprétation et risque d’erreur, Usages locaux et sens parfois équivoque
comment interpréter les SV
- Avoir une connaissance: De l’anatomie et la physiologie normale, Des valeurs normales attendues chez une population
donnée, en santé et du même âge, Des valeurs habituelles de la personne (si connues) et Des facteurs pouvant faire varier l’homéostasie du corps - Les facteurs peuvent être catégorisés: physiologique (température, conditions médicales, métabolisme), comportementaux (stress, tabagisme, alimentation), environnementaux (altitude, température ambiante) et développementaux (âge, stade de vie, changement hormonaux)
- nous informent de l’homéostasie de l’organisme, Ne sont pas spécifiques
à une maladie ou un problème en particulier, Peuvent révéler des anomalies ou des déséquilibres = indice de troubles potentiels et Peuvent varier de manière tout à fait normale en fonction de conditions externes
prise de SV
- s’inscrit dans les activités réservées
- fréquence: Jugement clinique de l’infirmière, Routine du milieu, protocole, règle de soins, ordonnance médicale et Variation selon contexte ou situation de santé, Varie habituellement de q.i.d. à i.d. et Premier contact détermine la fréquence du suivi (domicile, clinique médicale, urgence)
- quand: Changement dans l’état physique (q.15 min à q.5 min pour une personne dont l’état est critique), Avant et après un examen invasif ou une intervention chirurgicale, Avant et après l’administration de certains médicaments et Avant et après certaines interventions infirmières (ex. produits sanguins)
valeurs normales SV (chez adulte)
- écart de température: 36-38, buccale (37), rectale (37.5), axillaire (36.5) et tympanique (37)
- pouls: 55 à 95 batt./min, régulier, amplitude normale
- respiration: 10 à 20/min, régulière, amplitude normale
- pression artérielle: systolique (inférieure 120 mmHg) et diastolique (inférieure 80 mmHg)
- saturation pulsée en oxygène (SpO2): entre 95 et 100%
- capnographie (ETCO2): entre 35 et 45 mmHg
température corporelle
- Hyperthermie : température corporelle élevée, causée par incapacité du corps à libérer la chaleur ou à en diminuer la production, pas de régulation par le cerveau (contrairement à la fièvre)
- Hypothermie : perte thermique causée par une longue exposition au froid qui dépasse la capacité de l’organisme à produire de la chaleur
(< 35 °C ) - Fièvre : augmentation du seuil de
thermorégulation (pyrexie) - respiration excessive: diaphorèse
- Température centrale : œsophage, artère pulmonaire, vessie, membrane tympanique
- Température de surface : peau, aisselles, bouche, rectum, artère temporale
- où prendre la température: bébé naissance -> cutanée/temporale/axillaire, enfant -> rectale, adulte -> buccale ou rectale et chez un client neutropénique (baisse système immunitaire) -> pas rectale
- moyens non pharmacologiques pour contrôle fièvre: couvrir drap, bain tiède, literie sèche et boire de l’eau