Evaluación de programas y políticas de desarrollo social Flashcards

1
Q

Problema social

A

Carencia o déficit en un grupo poblacional determinado

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2
Q

Brecha entre–

A

Lo socialmente deseado y la realidad

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3
Q

No se debe de confundir un problema social con…

A

La ausencia de cobertura o falta de entrega de un servicio específico- por ejemplo, agua potable.

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4
Q

No es lo mismo que la falta de una solución

A

Un problema

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5
Q

¿Cómo debe de ser formulado el problema?

A

En negativo

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6
Q

Es un proceso permanente e integral

A

Gestión de un programa social

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7
Q

¿Qué comprende la gestión de un programa social?

A

Planificación, ejecución y evaluación de las acciones de ese programa,

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8
Q

¿A qué están destinados los programas?

A

A generar resultados eficaces, eficientes y de calidad, que transformen las condiciones de vida de la población beneficiaria

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9
Q

Lo planeado no necesariamente ocurre en la ejecución de los programas

A

Rendición de cuentas

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10
Q

¿Qué involucra la evaluación?

A

Acopio, organización y valoración de información concentrada en registros administrativos, bases de datos, evaluaciones internas y/o externas y documentación pública

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11
Q

Elementos claves para una evaluación

A

Debe de estar orientada a la política pública. Entender bien el programa o lo que se está evaluando. Diseño adecuado y robusto. Análisis objetivo- Transparencia. Adecuada comunicación de resultados.

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12
Q

La evaluación de programas/políticas involucra el análisis de uno o más de los siguientes dominios:

A

La necesidad del programa, el diseño del programa, la implementación y la entrega de bienes, servicios o información, el impacto del programa o desenlaces, la eficiencia del programa.

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13
Q

Cuando se abarcan todos los dominios

A

Evaluación integral

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14
Q

¿Qué es una evaluación integral?

A

Proceso dinámico, interactivo y progresivo

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15
Q

Objetivo de la evaluación integral

A

Analizar el desempeño y funcionamiento de los programas

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16
Q

Los diferentes tipos de análisis permiten…

A

Detectar áreas de mejora

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17
Q

Distintas etapas de la evaluación integral:

A

Formulación, planeación y operación

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18
Q

¿Qué proporciona la evaluación integral?

A

Recomendaciones sobre los ajustes que requiere el programa para mejorarlo

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19
Q

Evaluación económica

A

EficienciaE

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20
Q

Evaluación de impacto (efectos netos)

A

Logros atribuibles (efectividad)

21
Q

Evaluación de resultado (efectos brutos)

A

Logros (metas, desempeño)

22
Q

Evaluación de implementación

A

Procesos implementados

23
Q

Evaluación de procesos

A

Procesos y estrategias (manual de operaciones)

24
Q

Evaluación de la focalización del programa

A

Población beneficiaria (pob. objetivo y cobertura)

25
Q

Evaluación de diseño

A

Teoría de cambio (coherencia con cadena causal)

26
Q

Diagnóstico- análisis

A

Identificar el problema, árbol problemas, sol

27
Q

Evaluación del impacto

A

Los resultados que observamos son atribuibles al programa? El efecto del programa es diferente para distintas poblaciones? El programa está teniendo efectos no deseados?

28
Q

Validez externa

A

Muestreo alteatorio. Impacto del programa se puede generalizar a la población objetivo

29
Q

Validez interna

A

Asignación aleatoria. Verdadero impacto del programa. Sin sesgos, sin confusión. Contrafactual válido

30
Q

Marco lógico

A

Herramientas para la planeación basada en estructuración y solución de problemas. Presenta de forma sistemática y lógica objetivos de un programa y sus relaciones de causalidad. Instrumento de gestión de programas y proyectos.

31
Q

Suelen ser verbos

A

Objetivos

32
Q

Fin

A

objetivo de desarrollo

33
Q

Propósito

A

Objetivo general o situación final

34
Q

Componentes

A

Objetivo específico

35
Q

Lógica horizontal

A

Carta de navegación, busca proporcionar “responsables” e indicadores para determinar si el programa sigue alineado con sus objetivos en cuanto a resultados y recursos.

36
Q

Lógica vertical:

A

Correspondencia de las acciones del programa con las razones que se tuvieron para crear el programa

37
Q

Construcción de indicadores

A

¿Qué se busca medir? Cómo lo vamos a medir? Medios de verificación

38
Q

Medios de verificación

A

Existen fuentes de información para estimar los cambios? Con qué frecuencia se analizará?

39
Q

Monitoreo

A

Proceso continuo y permanente de recopilación de evidencia sobre el desempeño de los programas. Seguimiento puntual de indicadores o parámetros específicos de una política o intervención.

40
Q

Nos ayuda a generar evidencia sobre lo que sí funciona y cómo mejorarlo

A

Análisis intraproyecto

41
Q

Propósito del monitoreo

A

Controlar la ejecución y realizar el seguimiento de la gestión operativa y estratégica

42
Q

Propósito de evaluación

A

Valorar el diseño, la ejecución, los resultados y el impacto del programa

43
Q

Modelidad del monitoreo

A

Permanente y periódica

44
Q

Modalidad de la evaluación

A

Puntual

45
Q

Responsable del monitoreo

A

Equipo interno

46
Q

Responsable de la evaluación

A

En general es externo con el fin de garantizar independencia de los resultados.

47
Q

Destinatarios

A

Actores internos, actores externos, población objetivo, sociedad civil

48
Q

¿Qué es la coneval?

A

Órgano público descentralizado y autónomo.