Ergonomia Flashcards

1
Q

Tipos de ergonomía

A

-Componente humano
-Actividad
-Sistemas y Puestos
-correctora
-Biometrica
-ambiental
Cognitiva

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2
Q

¿Que es ergonomia de la actividad?

A

Estudia la situación real de trabajo observando a trabajadores concretos en su medio
mientras realizan su labor.
Se busca analizar aspectos pertinentes a la resolución de problemas dando respuestas
duraderas y adaptadas a cada realidad de trabajo.
Ayuda al trabajador a establecer un buen diagnóstico para que logre el mejor resultado de
fiabilidad a un costo de seguridad y salud nulo.

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3
Q

¿Que es ergonomia del componente humano?

A

Considera al hombre (operador) como elemento del conjunto Hombre-Máquina. Se le considera
como ser humano, sin situarlo en un ambiente laboral y se consideran sus áreas fisiológicas,
cognitivas y psicológicas.
Su perspectiva es evitar que las condiciones de trabajo impidan trabajar tomando en cuenta las
funciones del ser humano.
Esta pretende generar reglas universales para la adaptación hombre-puesto para generar normas
que se deben respetar para el diseño de puestos de trabajo

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4
Q

Más clasificaciones de ergonomia

A

Ergonomía de puestos/ergonomía de sistema
▪ Ergonomía preventiva/ ergonomía correctora
▪ Ergonomía física que a su vez se divide en:
* Ergonomía geométrica. Incluye confort posicional, cinético y seguridad
* Ergonomía ambiental. Incluye factores físicos como ruido, iluminación, temperatura, etc.
* Ergonomía temporal. Tiene en cuenta turnos, horarios, ritmos.

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5
Q

Ergonomias de acuerdo a la AEE1

A

Ergonomía biométrica:
▪ Antropometría y dimensionado
▪ Carga física y confort postural
▪ Biomecánica y operatividad
▪ Ergonomía del entorno o ambiental:
▪ Condiciones ambientales (luz, sonido, vibraciones)
▪ Ergonomía cognitiva:
▪ Psicopercepción, carga mental, biorritmos, interfaces de comunicación.

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6
Q

Ergonomias de acuerdo a la AEE 2

A

Ergonomía preventiva:
▪ Seguridad en el trabajo, salud y confort laboral, esfuerzo y fatiga muscular.
▪ Ergonomía de diseño o concepción:
▪ Diseño ergonómico de productos, sistemas y entornos.
▪ Ergonomía específica:
▪ En discapacidad, escolar, infantil, aeroespacial, submarinos, etc.
▪ Ergonomía correctiva:
▪ Evaluación y consultoría ergonómica, análisis e investigación, enseñanza y formación
ergonómica.

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7
Q

¿Que es la AEE?

A

Clasificación Asociación Española de Ergonomía (AEE)

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8
Q

Ámbitos en donde se aplica la ergonomía

A

▪ Trabajo y producto.
▪ Diseño del puesto de trabajo
▪ Diseño de herramientas y
▪ Ergonomía del trabajo. Estudia al
trabajador, analiza las
mobiliario
herramientas, tarea y modos de
producción, previene accidentes y
lesiones, así como aumenta la
productividad.
▪ Diseño de mandos
▪ Diseño de condiciones ambientales
▪ Control de la carga física
Y Ergonomía del producto. Estudia a
los usuarios o consumidores para
que estos queden satisfechos con el
producto, éste sea eficaz, seguro y
saludable.

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9
Q

Cuales son momentos de intervención de la ergonomia ?

A

Preventiva
* Pone atención en el diseño
del sistema y prevé
problemas antes de que se
produzcan
Correctiva
* Soluciona los problemas que
surgen con el
funcionamiento,
introduciendo cambios y
mejoras en el diseño con
objeto de eliminar
problemas detectados.
La transdisciplinariedad
permite que la ergonomía
tenga un enfoque generalista
y que el ergónomo no se
limite a la adaptación del
hombre a la máquina, sino
que aborde en conjunto con
otros profesionales aspectos
de organización y producción
que faciliten el bienestar de
los trabajadores.

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10
Q

Componentes de la ergonomia

A

▪Factores humanos
▪ Factores ambientales
▪ Factores objetuales

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11
Q

Cual es el trinomio

A

Usuario-objeto -entorno

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12
Q

¿De los componentes y factores de la ergonomia a que se refiere factores humanos y cuáles son los 4?

A

El ser humano es un sistema
complejo con características y
necesidades físicas, psicológicas y
sociales propias.

Dividiéndolo en 4
▪ Factor anatomofisiológico
▪ Factor antropométrico
▪ Factor psicológico
▪ Factor sociocultural

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13
Q

¿De los componentes y factores de la ergonomía a que se refiere factores ambientales ?

A

Analizan características físicas, naturales y artificiales en un espacio físico definido
donde el usuario realiza sus actividades ya sean de trabajo o recreación.
Para esto, primero se analiza al usuario y luego se evalúa el entorno en que está
inmerso.

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14
Q

De los componentes y factores de la ergonomia a que se interpreta como factor objetual?

A

Analizan todas las
características formales propias
de los objetos, definidas por
medio del proceso de diseño
industrial y tienen como base
los parámetros dictados por los
factores humanos y
ambientales.

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14
Q

Sistemas ergonómicos que son?

A

Los sistemas ergonomicos se aplica la ergonomia

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14
Q

Tabla de los factores que intervienen en ergonomia

A

(Notas) :)

15
Q

Donde se aplican los sistemas ergonomicos

A

1 Una persona, un objeto, un espacio
2 Una persona , un objeto , varios espacios
3Una perdona ,varios objetos,varios espacios
4 Varias personas ,Varios objetos,un espacio
5 Varias personas, un objeto , varios espacios
6 Varias personas ,un espacio, varios objetos.
7 Varias personas,Varios objetos ,Varios espacios

16
Q

Leer documento de percentiles

A

:)

17
Q

Cuales son los antecedentes de la ergonomia

A

✓ Leonardo Da Vinci realizó investigaciones sobre los
segmentos corporales.
✓ Antoni Lavoiser evaluó el costo del trabajo muscular a la
actividad.
✓ Charles A. Coulomb analizó los ritmos de trabajo para
definir la carga de trabajo óptima.
✓ Francois Chauveau identificó las primeras leyes de gasto
energético en el trabajo.
✓ Bernard Belidor midió la carga de trabajo físico sobre
lugares de trabajo.

18
Q

De manera histórica

A
  • Principios del S. XX
    Se diseñan sistemas que
    tomaban en cuenta
    aspectos psicológicos y
    fisiológicos del
    comportamiento
    humano y su entorno
    incluyendo sus
    condiciones laborales.
    -Tras la 2ª Guerra
    Mundial
    Con el fin de mejorar la
    productividad laboral, en
    E.U. surge la llamada
    ingeniería humana
    encargada de diseñar e
    instalar herramientas,
    máquinas y tecnología
    -Posteriormente
    En Inglaterra surge la
    ergonomía encargada de
    adaptar el trabajo a la
    persona con el fin de
    mejorar las condiciones
    y rendimiento laboral.
19
Q

Que es la ergonomia de acuerdo a Murelle 1955

A

Estudio científico de
las relaciones entre el hombre y
su medio ambiente laboral.

20
Q

¿Que es la ergonomia de acuerdo a Zinchenko y Munipov?

A

Es la Disciplina
científica que estudia
integralmente al hombre en las
condiciones concretas de su
actividad relacionada con el
empleo de máquinas.

21
Q

Que es la ergonomia de acuerdo a Etienne Grandjean?

A

Estudio del
comporamiento del hombre
en relación con su trabajo. Su
objeto es es el hombre en su
trabajo en relación con un
medio ambiente especial.

22
Q

De acuerdo a Kroemer qué es la ergonomia?

A

Disciplina que
estudia las caracteristcas
humanas para el diseño
apropiado del medio
ambiente cotidiano y laboral.

23
Q

Que dice Mc McCormick 1976?

A

El foco central de los factores humanos se
refiere a la consideración de los seres humanos
en el diseño de los objetos obra del hombre, de
los medios de trabajo y de entornos producidos
por el mismo hombre que se viene usando en
las diferentes actividades vitales

24
Q

¿Que dice oborne en 1987?

A

La labor de la ergonomía es primero
determinar las capacidades del operario y
después intentar construir un sistema de
trabajo en el que se basen estas capacidades.
En este Aspecto, se estima que la ergonomía
es la ciencia que ajusta el ambiente al
hombre

25
Q

¿ que dice Sanders y Mc Cormick, en 1993?

A

Los Factores humanos se enfocan en los seres humanos y su
interacción con los productos, equipos, instalaciones,
procedimientos y ambientes usados durante el trabajo y la vida
cotidiana. El énfasis son los seres humanos (en oposición a la
ingeniería, donde el énfasis se hace en las consideraciones
estrictamente técnicas) y en cómo el diseño de los objetos
influye en las personas. De este modo, los factores humanos
buscan cambiar los objetos que la gente usa y los espacios en
donde se encuentran de acuerdo con las capacidades,
limitaciones y necesidades de la población.

26
Q

Como define la AEE la ergonomia?

A

Ciencia aplicada de carácter
multidisciplinar que tiene como
finalidad la adecuación de los
productos, sistemas y entornos
artificiales a las características,
limitaciones y necesidades de sus
usuarios para optimizar su eficacia,
seguridad y confort.

27
Q

En resumen (definición ergonomia )

A

La ergonomía actúa en el sistema biológico,
psicológico y sociológico, facilitando la seguridad, el
confort y eficacia del individuo, grupo y
organización.
Surge del análisis de la actividad en el campo y el
encuentro con disciplinas como la psicología y
sociología del trabajo, antropología, lingüística,
biomecánica, ingeniería, fisiología, entre otras.

28
Q

Ciencias que conforman la ergonomia

A

-psicológicas
-sociales
-exactas
-medico biológicas

29
Q

Terminología relacionada a la ergonomia :

A

-humano: consumidor/operador/usuario
-producto : objetos /interfases/experiencias (de manera subyacente marketing)
-medio ambiente/entorno: espacio físico/medios de trabajo.
-Trabajo: actividad/ocupación
-Relación: interacción entre dos elementos->Sujeto-objeto

30
Q

¿Que es el DCU?

A

Diseño centrado en el
usuario
▪El enfoque del DCU Persigue asegurar la consecución de un
producto con la funcionalidad adecuada para usuarios
concretos.

31
Q

¿Que es el objetivo del DCU?

A

El estudio de las
funciones
cognitivas y su
relación con los
elementos del
sistema
ergonómico

32
Q

Ver video de percepción de los sentidos de goldstein

A

;)

33
Q

Percepción y sentidos DCU

A
  • Vista
  • Oído
  • Olfato
  • Gusto
  • Tacto
    *Termorreceptores
  • Nocicepción
  • Propiocepción
  • Equilibrio
34
Q

¿Que nos permite la perspectiva sistémica de la ergonomia?

A

La perspectiva sistémica de la ergonomía permite
diseñar para personas con discapacidad (PCD),
considerando de forma integral su contexto y
situación social económica.

35
Q
A