EQUIPOS DE TRABAJO

Question 1

Grupos

Answer 1

Dos o más individuos que interactúan y son
interdependientes y que se reúnen para
alcanzar objetivos particulares.

Question 2

Que lleva a trabajar en equipo?

Answer 2

Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos. nuevas estructuras de las organizaciones, más planas y con menos niveles jerárquicos, requieren una interacción mayor entre las personas,

Question 3

Equipo

Answer 3

conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a habilidades y competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador

Question 4

Características del trabajo en equipo:

Answer 4

• Es una integración armónica de funciones y actividades
desarrolladas por diferentes personas.
• responsabilidades compartidas
• Las actividades deben realizarse en forma coordinada.
• objetivo común.

Question 5

Etapas del desarrollo de grupo (Modelo de las 5 etapas)

Answer 5

Etapa previa - 1 Formacion - 2 Tormenta - 3 Normatividad - 4 Desempeño - 5 Movimiento

Question 6

Propiedades del grupo

Answer 6

Papeles o Roles
Normas
Estatus 
Tamaño
Cohesión

Question 7

Papeles o roles

Answer 7

Grupos de patrones de comportamiento deseables
atribuidos a alguien que ocupa una posición
determinada en una unidad social.

Question 8

Caracteristicas de los papeles de roles

Answer 8

• Identidad con el papel
• Percepción del papel
• Expectativas del papel
• Conflicto del papel

Question 9

Normas

Answer 9

Estándares aceptables de comportamiento dentro de
un grupo que es compartido por los miembros del
mismo.

Question 10

Estatus

Answer 10

posición o rango definidos socialmente dado a los

grupos o miembros de éstos por los demás

Question 11

Tipos de estatus

Answer 11

Estatus formal e informal
• Estatus y normas
• Estatus de equidad

Question 12

Tamaño

Answer 12

PEREZA SOCIAL
número impar de
miembros.
• Los grupos compuestos por cinco a siete miembros
desarrollan un buen trabajo

Question 13

Cohesión

Answer 13

Grado en que los miembros de un grupo se ven
atraídos unos con otros y están motivados para
permanecer en el grupo.

Question 14

Determinantes de la Cohesión

Answer 14

• Tiempo que pasan juntos
• Severidad de la iniciación
• Tamaño del grupo
• Sexo de los miembros
• Amenazas externas
• Éxitos anteriores

Question 15

Relaciones entre la cohesión del grupo, las

normas de desempeño y la productividad.

Answer 15

Diapo 19

Question 16

Diferencias entre equipos y grupos

Answer 16

Meta(informacion/desempeño) - Sinergia (neutral-Poisitivos) - (individual/individual-mutua)Responsabilidad (individual/individual-mutua) - aptitud (variados/complementarios)

Question 17

Tipos de equipo

Answer 17

1) Equipos para resolver problemas
2) Equipos de Trabajo auto dirigidos.
3) Equipos transfuncionales
4) Equipos virtuales

Question 18

Equipos para resolver problemas

Answer 18

5 a 12, mismo departamento y que

se reunían cada semana

Question 19

Equipos de Trabajo auto dirigidos.

Answer 19

de 10 a 15, trabajos relacionados o
interdependientes, responsabilidades de sus supervisores . planeación y programación del trabajo, decisiones operativas, enfrentar problemas y trabajar con
los proveedores y clientes

Question 20

Equipos transfuncionales

Answer 20

empleados del mismo nivel jerárquico , distintas areas

Question 21

Equipos virtuales

Answer 21

e colabore en línea