ENTREVISTA

Question 1

Una conversación que se propone con un fin determinado que no es el simple hecho de conservar.

Answer 1

ENTREVISTA

Question 2

Tiene la intención de obtener datos de forma oral relacionados con el tema propuesto.

Answer 2

ENTREVISTA

Question 3

UNO DE LOS OBJETIVOS DE LA ENTREVISTA ES QUE LA INFORMACIÓN RECABADA SEA LO MÁS PRECISA POSIBLE.

Answer 3

VERDADERO

Question 4

TIPOS DE ENTREVISTA (3)

Answer 4

-Entevista estructuras o enfocadas.

-Semiestructuradas

-No estructuradas

Question 5

ENTREVISTA ESTRUCTURADA

Answer 5

-Adecuado orden
-Rígida e igual a todos los sujetos.
-Las preguntas se fijan de ante mano.

Question 6

ENTREVISTA ESTRUCTURADA
Ventajas

Answer 6

-Sistematizada
-Facilita clasificación y análisis de datos.
-Alta objetividad y confiabilidad

Question 7

ENTREVISTA ESTRUCTURADA
Desventajas

Answer 7

-Falta de flexibilidad
-Falta de adaptación al sujeto entrevistado.
-Menor profundidad de análisis

Question 8

ENTREVISTA SEMIESTRUCTURADA

Answer 8

-Mayor grado de flexibilidad que las estructuradas.

-Preguntas planeadas,que pueden ajustarse a los entrevistados.

Question 9

ENTREVISTA SEMIESTRUCTURADA
Ventajas

Answer 9

-Posibilidad de adapatarse a los sujetos.

-Aclarar terminos

-Identificar ambiguedades

Question 10

ENTEVISTA SEMIESTRUCTURA
Desventajas

Answer 10

-Menor sistematización
-Riesgo de alargarse
-Riesgo de desviarse del guión

Question 11

ENTREVISTAS NO ESTRUCTURADAS

Answer 11

.Más informales
.Más flexibles
Los sujetos tiene la posibilidad de ir más allá de las preguntas
Pueden desiarse del plan original.

Question 12

ENTREVISTAS NO ESTRUCTURADAS
Ventajas

Answer 12

-Flexibilidad
-Adaptable

Question 13

ENTREVISTAS NO ESTRUCTURADAS
Desventajas

Answer 13

-Lagunas de la información necesaria en la investigación.

Question 14

PARTES DE LA ENTREVISTA
4 fases

Answer 14

PRIMERA FASE
-Preparación

SEGUNDA FASE
-Apertura

TERCERA FASE
-Desarrollo

CUARTA FASE
-Cierre

Question 15

PRIMERA FASE
Preparación

Answer 15

Momento previo a la entrevista.

-Se planifican los aspectos organizativos, objetivos.

-Redacción de preguntas guía y convocatoria.

Question 16

SEGUNDA FASE
Apertura

Answer 16

Interacción con entrevistado

-Se plantean los objetivos que se pretenden con la entrevista

-El tiempo de duración.

-Solicitar el consentimiento de grabar o filmar la conversación.

Question 17

TERCERA FASE
Desarollo

Answer 17

Núcleo de la entrevista,

Intercambio de información siguiendo la
guía de preguntas con flexibilidad.

El entrevistador hace uso de sus recursos
para obtener la información que se
requiere.

Question 18

CUARTA FASE
Cierre

Answer 18

Anticipar el final de la entrevista.

Provocar la oportunidad de profundizar
o expresar ideas que no ha mencionado.

Síntesis de la conversación para puntualizar la información obtenida

Se agradece al entrevistado su
participación

Question 19

ENTRREVISTAS ESTRUCTURADAS EN MEDICINA

Answer 19

-Historia clinica
-Ficha de identificación
(ACH, APNP, APP)

Question 20

ENTREVISTAS SEMIESTRUCTURADAS EN MEDICINA

Answer 20

Historia clinica (padecimiento actual)

Interrogatorio psiquiatra

Conocer al paciente

Consulta de seguimiento

Question 21

ENTREVISTAS NO ESTRUCTURADAS EN MEDINA

Answer 21

Consulta y siguimiento psiquiátrico

Question 22

GANAAR CONFIANZA DEL PACIENTE

Answer 22

1- ESCUCHAR
2- SEGURIDAD
3- Claro y directo
4- Resolver dudas por partes

Question 23

INFORMACIÓN OBTENIDA

Answer 23

-Confidencialidad
-Relevancia
-Uso

Question 24

DESPEDIDA / CIERRE

Answer 24

DESPEDIDA
-Cese de la comunicación hasta nueva interacción.

CIERRE
-Intermitencia de la conversación o conclusión de la misma.

Question 25

PREGUNTAS ABIERTAS

Answer 25

El px habla con libertad

Question 26

PREGUNTAS DIRECTAS

Answer 26

Dirigir la atención a hechos específicos revelantes.

Question 27

Util para dirigir el padecimiento actual, características de los síntomas

Answer 27

Preguntas directas