Entgeltabrechnung

Question 1

Welche Daten müssen für die Entgeltabrechnung erfasst und aktualisiert werden?

Answer 1

• Lohn und Gehalt: Stundensatz, Summe der Bezüge, Zuschläge
• Urlaubs- und Fehlzeiten: Jahresanspruch, genommene Urlaubstage, Krankheitstage
• Persönlicher Text: Gratulationen
• Sonstige Informationen: Gehaltspfändungen
• Extras: Kostenstelle, Altersteilzeit, Abschläge

Question 2

Personenbezogene Daten

Entgeltabrechnung

Answer 2

• Personalnummer
• Name, Vorname, Titel
• Adresse
• Telefonnummer …
• Geburtsdatum
• Ein- und Austritt in der Firma
• Zahlungsart, IBAN, BIC, Bank

Question 3

Steuerinformationen

Entgeltabrechnung

Answer 3

• Steuerklasse
• Steueridentifikationsnummer
• Gemeinde
• Finanzamt
• Kinderfreibeträge
• Kirchensteuerabzug
• Familienstand
• Steuerabrechnung
• Versorgungsbezug

Question 4

Sozialversicherung

Entgeltabrechnung

Answer 4

• Krankenkasse
• Personengruppe
• Sozialversicherungsnummer
• Staatsangehörigkeit
• Geschlecht
• Tätigkeit
  …

Question 5

Vereinfachter Buchungssatz für die Auszahlung von Gehältern lautet

Nettomethode

Answer 5

Gehälter an Bank

Question 6

Vereinfachter Buchungssatz für die Auszahlung von Gehältern lautet

Bruttomethode

1. Vorgang

Answer 6

1. SV-Vorauszahlung an Bank

Question 7

Vereinfachter Buchungssatz für die Auszahlung von Gehältern lautet

Bruttomethode

2. Vorgang

Answer 7

2. Gehälter an Stg. Verbindlichkeiten
   gegenüber
   Finanzbehörden
   + SV-Vorauszahlung
   + Bank

Question 8

Vereinfachter Buchungssatz für die Auszahlung von Gehältern lautet

Bruttomethode

3. Vorgang

Answer 8

3. Arbeitsgeberanteil zur SV an Bank

Question 9

Vereinfachter Buchungssatz für die Auszahlung von Gehältern lautet

Bruttomethode

4. Vorgang

Answer 9

4. Stg. Verbindlichkeiten gegenüber Finanzbehören an Bank

Question 10

Kirchensteuer

Answer 10

Auf Basis der Lohnsteuer

• 9%
• 8% in Bayern und Baden-Württemberg

Question 11

Krankenversicherung

Answer 11

• 7,3%
• kassenindividueller Zusatzbeitrag (ca. 0,65%)

Question 12

Pflegeversicherung

Answer 12

• 1,525%
• Sonderbetrag (+ 0,25%) für Kinderlose ab 23 Jahren

Question 13

Für wen gilt nicht der Mindestlohn?

Answer 13

• Auszubildende
• Langzeitarbeitslose
• Ehrenamtliche
• Praktikanten

Question 14

Wer schließt die Betriebsvereinbarung ab?

Answer 14

Arbeitgeber und Betriebsrat

Question 15

Was passiert wenn sich Tarifvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen in die Quere kommen?

Answer 15

Es gilt nicht das Günstigkeitsprinzip (für den AN günstiger Fall).

Es hat dann der Tarif Vorrang

Question 16

Pauschale Abgaben an die Minijobs-Zentrale vom Arbeitgeber

Answer 16

• Pauschalbetrag zur KV 13% (wenn AN gesetzlich versichert)
• Pauschalbetrag zur RV 15% (Mindestbeitragsbemessungsgrenze 175€)
• Beitragsanteil der RV vom Minijobber 3,6%

Question 17

Unterlagen die im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung stehen

Answer 17

• Lohnabrechnung
• Sozialversicherungsnachweis, bzw. Sozialversicherungsnummer
• Lohnsteueranmeldung
• Dauerfristverlängerung
• jährlich evtl. Lohnsteuerjahresausgleich durch den AG

Question 18

Wann muss die Lohnsteuer-Abführung eintreffen?

Answer 18

Muss am zehnten Tag nach Anlauf des Lohnsteuer-Anmeldezeitraums eintreffen.

Ist der 10te Tag ein Sonn- oder Feiertag, gilt der nächste Arbeitstag.

Question 19

Wovon hängt der Abstand der Lohnsteuer-Abgabe ab?

Answer 19

• Kalenderjahr: weniger als 1.080€
• Vierteljahr: nicht über 5.000€, jedoch mehr als 1.080
• Monat: über 5.000€

Question 20

Dauerfristverlängerung der Lohnsteuer-Abführung

Answer 20

Ist mit einem Antrag möglich und muss wiederum zum 10. des Folgemonats eingehen