Enterprise-Resource-Planning-Systeme Flashcards

1
Q

Definition ERP-System

A
  • integriertes System

- dient Abbildung von Prozessen und Daten

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Q

Bestandteile ERP-System

A
  • eine gemeinsame Datenbank
  • Sammlung von Modulen
    ○ Module = Funktionalitäten des Unternehmens
    ○ Modulwahl je nach Unternehmen / Branche
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Q

Module der ERP-Systems (6)

A
  • Beschaffung
  • Produktionsplanung und -steuerung
  • Lagerhaltung
  • Auftragsverarbeitung / Versand
  • Finanz- und Rechnungswesen
  • Personalwesen
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4
Q

Ziele Beschaffungs-Modul (7)- Bestellung + Wareneingang

A
- Überblick schaffen
	○ Lieferanten
	○ Preise
	○ Lagerbestände
- Bestelldetails speichern
	○ Zahlungsdetails
	○ Lieferfristen
	○ Produkt (Was und wie viel)
	○ Transportwege
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5
Q

Ablauf Beschaffung (5)

A
  • Bestellaufforderung
  • Ermittlung Bezugsquellen
  • Auswahl Lieferanten
  • Bestellung + Wareneingang
  • Rechnung + Zahlung
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6
Q

Definition Planung (Modul: Produktionsplanung und -steuerung)

A

Was wird in welchen Mengen produziert?

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7
Q

Schritte Steuerung (Modul: Produktionsplanung und -steuerung)

A
  • Auftragsfreigabe
  • Feinsteuerung
  • Auftragsüberwachung
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8
Q

Fragen der Lagerhaltung (5)

A
  • Was wird gelagert?
  • Wie viel wird gelagert (mengenmäßig und wertmäßig)?
  • Wo wird was gelagert?
  • Welche Lagerungsbedingungen gibt es (z.B. Ablaufdatum, Temperaturen)?
  • Wie viele Kapazitäten gibt es noch?
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9
Q

Schritte Auftragsverarbeitung / Vertrieb (5)

A
  • Unterstützung Kundenkontakt
  • Angebotserstellung
  • Auftragsbearbeitung
  • Versand
  • Fakturierung (Rechnungen)
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10
Q

Aufgaben Modul Finanz- und Rechnungswesen (7)

A
- Kosten
	○ Kostenerfassung
	○ Kostenplanung
- Rechnungen
	○ Rechnungsprüfung
	○ Mahnwesen
	○ Geldtransaktionen (Überweisungen)
- Allgemeines
	○ Finanzberichterstattung (Steuer, Bilanz)
	○ Kapitalverwaltung
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11
Q

Aufgaben Modul Personalwesen (10)

A
- Bestehendes
	○ Stammdaten
	○ Arbeitszeitverwaltung
	○ Löhne / Gehälter
- Zukünftiges
	○ Personalplanung
	○ Recruiting
	○ Personalentwicklung
- Bewertung
	○ Personalbewertung
	○ Qualifikation der Mitarbeiter
- Abwesenheit
	○ Urlaubsverwaltung
	○ Krankheitstage
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12
Q

Ziele des guten Datenaustausches (4)

A
  • Prozesse verbessern
  • Menschliche Fehler verhindern
  • Standardisieren
  • Daten sichern
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13
Q

Beispiele Prozesse verbessern (Datenaustausch) (4)

A
  • Automatisierungsgrad erhöhen
  • Geschwindigkeits- und Kostenvorteile
  • Medienbrücken vermeiden
  • ortsunabhängiger Zugriff
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14
Q

Beispiele menschliche Fehler verhindern (Datenaustausch) (2)

A
  • Verständlichkeit für Menschen

- Einlesen automatisieren

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15
Q

Beispiele Standardisieren (Datenaustausch) (4)

A
  • Standards bei Datenerstellung
  • Digitalisierung
  • systematische Durchsuchung
  • Prüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit
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16
Q

Beispiele Daten sichern (Datenaustausch) (3)

A
  • Datenschutz
  • Verlust verhindern
  • Digitalisierung
17
Q

Techniken zum Einlesen von Daten

A
  • optisch: Strichcode (1D: Barcodes, 2D: QR)

- funkbasiert: RFID