Empresarial Flashcards

1
Q

O que é compliance?

A

é a necessidade das operações da empresa estarem em conformidade com a lei e normas internas. Para evitar ou minimizar riscos da atividade empresarial e ilicitos penais.
Para isso precisa de uma reorganização corporativa das empresas médias a grandes.

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2
Q

O que é noncompliance?

A

Quando a empresa precisa adotar o compliance, mas não o faz equivale a infração do dever de vigilância. Não implentam o programa, então respondem por atos de seus subordinados, pq era garantidor. Pune a empresa e o dirigente que se omitiu.

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3
Q

Qual a distribuição de responsabilidade?

A

empregados - autores, pq tem dominio da ação

oficial de compliance - autor, se houver defeitos na prestação de serviços

direigentes - se se omitir, ou delegar errado ao compliance

empresa - quando sua autorganização implicou em delito.

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4
Q

Quais os requisitos da cegueira deliberada e o compliance?

A

1 - atuar com parcial ou completa representação dos elementos do tipo objetivo;

2 - ter conhecimento da alta probabilidade de violação ao bem juridico

3 - tenha o dever de evitar ou redizir o risco não permitido ao bem juridico;

4 - tenha evitado conhecer a situação ou ser indiferente.

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5
Q

quais os beneficios do compliance?

A

1 - os procuradores podem considerar o compliance como um fator na hora de decidir se e como sancionar a empresa (pode atenuar a situação)

2 - as empresas condenadas receberiam vantagens

no mínimo, um acordo de leniencia.

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6
Q

O que é compliance da aldeia de potemkim?

A

é quando a empresa falsamente anuncia que adotou o compliance, mas na vdd é só para causar boa impressão e ter os beneficios. É tudo falso

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7
Q

quais os requisitos para delegação juridica penal?

A

delegação livre (dirigente escolhe quem quiser)

assunção livre ( o escolhido aceita se quiser)

seleção adequeda do q vai delegar

dotação de dominio (tem que ser algo possivel)

natureza delegavel da função

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8
Q

o delegante fica com qual dever?

A

dever de supervisionar o delegado

dever de intervir caso ele nao cumpra o seu dever

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9
Q

Com funciona a teoria da delegabilidade no brasil?

A

é como a omissão no cp

tenha dever de cuidado
assumiu responsabilidade de impedir o resultado
criou o risco do resultado

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10
Q

Como funciona a responsabilidade individual?

A

Pode ocorrer responsabilidade da PF, mesmo com compliance. A empresa deve demonstrar que o fato ocorreu da ação da pf em proveito proprio dele e que não falhou na fiscalização.

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11
Q

Como funciona a responsabilidade por decisões colegiadas?

A

1 corrent - para se eximir, não basta votar contra, tem que impedir o inicio da execução do ato. iMPUGNANDO

2c - só imputa a quem votou a favor, os demais não tinham vontade criminosa. Germano

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12
Q

Quais os 3 pressupostos para responsabilizar o oficial de compliance

A

1 - sua omissão deve se referir a um delito que ainda não foi cometido

2- deve ser omissão de conduta contraria aos deveres que ele assumiu e cujo a sua atividade teria impedido o delito

3 - o risco da ação do delito não impedido deve ser um daqueles que ele ficou encarregado de impedir.

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13
Q

Quais os dois instrumentos de compliance para responsabilidade do empregado?

A

1 - investigação interna na empresa
2 - canal de denuncia a disposição dos trabalhadores

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14
Q

Quais os parametros para interrogatorio do empregado?

A

1 - a comissão tem que deixar claro que representa é a empresa

2 - que não advoga para o empregado

3 - que a entrevista esta protegida pelo privilegio empresa, mas só para ela~

4 - que ela pode renunciar a isso e divulgar tudo.

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15
Q

Quais os 2 sistemas de responsabilização das empresas?

A

Heterorresponsabilização e autoresponsabilização.

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16
Q

o que é heterorresponsabilização? quais suas teorias?

A

responsabilidade pelo fato praticado por dirigente, empregado ou colaborador no exercicio da atividade empresarial.

teoria vertical - a empresa é responsavel pelos atos praticados por seus agentes.

teoria da identificação ou alter ego - a responsabilidade só cai sobre a empresa quando o cerebro (diretor) tb se dirigiu a atividade ilicita.

17
Q

o que é autorresponsabilização? quais suas ramificações?

A

responsabilidade da empresa pela propria desorganização que tornou propicio ou não evitou o delito.

a empresa é responsabilizada quando tem a oportunidade de investigar e corrigir e não faz.

teoria do defeito organizacional
teoria do ato de conexão - a pf expressa a vontade da empresa.

18
Q

quais os requisitos para responsabilidade da empresa?

A

1 - infração individual praticada no interesse da empresa

2- se situe na esfera da atividade da empresa

3 - pf ligada a empres

4 - que a pj se conforme com a infração.

19
Q

quais as teorias da culpabilidade empresarial?

A

teoria do defeito organizacional
teoria construtiva - a aptidão sistemica para tomar decisões corporativas fundamenta a reprovabilidade por não ter sido devidamente exercida a cidadania empresarial.

20
Q

quais as 3 condições para heteroresoponsabilização?

A

1 - infração cometida por integrante da empresa

2 - por PF no exercicio das funções

3 - praticada com intenção de ter vantagem ou beneficio para a empresa ou infringir obrigação que era da empresa.