Employabilité

Question 1

L’employabilité : quelques définitions

Answer 1

L’employabilité : quelques définitions

• Toutes les organismes qui travaillent sur l’insertion ou la réinsertion professionnelle.
  professionnelle.
• Ensemble des préalables qu’une personne doit posséder à un niveau minimal pour réaliser son insertion sur le marché du travail : minimum requis qu’une personne doit avoir pour s’insérer sur le marché du travail.
• Reliée à la capacité d’une personne à obtenir et à conserver un emploi.
• Regroupe les multiples facettes d’un phénomène complexe.

Question 2

Des éléments qui limitent l’insertion ou l’employabilité d’une personne (8)

Answer 2

Des éléments qui limitent l’insertion ou l’employabilité d’une personne
Huit caractéristiques (ne sont pas exclusives, je peux en avoir plusieurs) :
• Durée cumulative à l’aide égale ou supérieure à quatre ans ; si une personne à bénéficier du BS pendant 4 ans et plus ça nuit à l’employabilité. Ça fait un trou sur le CV, un rapport au travail modifié.
• Absence prolongée du marché du travail ; pas nécessairement parce que je reçois de l’aide sociale, ça peut être personnelle comme décision : ex pour s’occuper de ses enfants.
• Scolarité inférieure à un secondaire IV ; la personne n’a pas de formation.
• Âge supérieur à 45 ans ; plus on avance en âge plus c’est difficile de s’insérer.
• Statut de chef de famille monoparentale ;
• Épisode de contraintes dues à la santé ;
• Enfants à charge de moins de cinq ans ;
• Sortie d’un établissement de santé ou de détention (avoir problème de santé mental intense, un casier judiciaire… dans les deux cas ou parle d’une séjour prolongé).

Question 3

Types d’organismes communautaires (4)

Answer 3

• Généralistes : s’adresse à une variété de clientèle et avoir des programmes spécialistes. Positif : ne pas se faire étiqueter. Ex : APE
• Spécialisés : si le médecin vous réfère. Travail sur une problématique ou une clientèle spécifique.
• Entrée libre / référence obligatoire : une personne peut se pointer à n’importe quel moment pour se faire aider et la secrétaire va l’inscrire. Ici l’agent doit référer la personne pour qu’elle fasse parti de ce programme-là.
• Rôle des agents d’Emploi-Québec : un intervenant qui rencontre les travailleurs qui souhaitent se réinsérer sur le marché social ou qui veulent être sur le BS.