Empleo Público Flashcards

1
Q

EP, con la finalidad de satisfacer…………, la CCAA de Galicia tiene atribuida la ………….

A

Los intereses generales
Potestad de autoorganización

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2
Q

EP, la potestad de autoorganización, para que faculta a la CCAA?

A

Estructurar
Establecer el régimen jurídico
Dirigir y fijar los objetivos de la función pública gallega

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3
Q

EP, Las AAPP incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley por qué medios generalizarán la gestión de todos los procesos y procedimientos y se relacionarán con su personal?

A

Medios electrónicos

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4
Q

EP, la presente ley se aplica al ……….. y, en lo que proceda, al ………… al servicio de las siguientes administraciones públicas

A

Personal funcionario
Personal laboral

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5
Q

EP, cita las administraciones públicas incluidas en el ámbito de esta ley:

A

AGCAG

Entidades locales gallegas

Entidades públicas instrumentales del sector público autonómico

Entidades públicas instrumentales vinculadas o dependientes de las entidades locales

Universidades públicas gallegas

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6
Q

EP, cita las especialidades:

A

Personal de investigación
Personal docente y personal estatutario del SERGAS
Personal funcionario de las entidades locales gallegas
Personal funcionario de administración y servicio de las universidades públicas
Personal laboral
Personal de los órganos estatutarios
Personal del Consejo consultivo de Galicia
Personal funcionario de la administración de justicia

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7
Q

EP, en qué materias excluye esta ley de su aplicación al personal docente y personal estatutario del SERGAS?

A

Carrera profesional y promoción interna
Retribuciones complementarias
Movilidad voluntaria entre AAPP

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8
Q

EP, las disposiciones de la presente ley solo se aplican directamente al personal de los órganos estatutarios de la CCAA de Galicia en las materias en las cuales? Qué carácter tendrá esta ley en el resto de los casos?

A

Su legislación específica se remite a la legislación de la función pública gallega

Supletorio

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9
Q

EP, quien establece los criterios para la aplicación del régimen retributivo del personal funcionario y del restante personal al servicio de la AGCAG y de las entidades instrumentales del sector público autonómico? Con que periodicidad?

A

Consello de la Xunta
Anualmente

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10
Q

EP, quien decide las propuestas de resolución de los expedientes disciplinarios que supongan separación del servicio o despido disciplinario, previos informes y dictámenes preceptivos?

A

El consello de la Xunta

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11
Q

EP, a quien corresponde mantener la adecuada coordinación con los órganos competentes en materia de personal de las demás AAPP?

A

A la persona titular de la consejería competente en materia de AAPP

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12
Q

EP, a quien corresponde ejercer las competencias que tiene atribuidas la CCAA respecto al personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional?

A

A la persona titular de la consejería competente en materia de AAPP

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13
Q

EP, a quien le corresponde designar a las personas representantes de la CCAA en los tribunales calificadores de procesos selectivos de personal para las entidades locales?

A

A la persona titular de la consejería competente en materia de AAPP

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14
Q

EP, a quien le corresponde proponerle al Consello de la Xunta, las directrices a las que deberán ajustarse los gastos de personal de la AGCAG y de las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico?

A

La consejería competente en materia de presupuestos

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15
Q

EP, a quien le corresponde emitir informe, conjuntamente con la consejería competente en materia de función pública, sobre retribuciones salariales y cualquier autorización de mejoras retributivas individuales o colectivas?

A

La consejería competente en materia de presupuestos

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16
Q

EP, a quien le corresponde informar de los planes de ordenación de RRHH, así como las previsiones y medidas que se deriven de los mismos y que tengan incidencia en los mismos?

A

La consejería competente en materia de presupuestos

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17
Q

EP, a quien le corresponde autorizar cualquier medida relativa al personal que pueda suponer modificaciones en el gasto?

A

La consejería competente en materia de presupuestos

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18
Q

EP, corresponde a las personas titulares de las consejerías ejercer la ………………. De todos los ……… de su ………. Y su …….

A

Jefatura del personal
Centros directivos
Departamento
Inspección

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19
Q

EP, a quien le corresponde proveer los puestos de trabajo clasificados como de libre designación, previa convocatoria pública?

A

Al titular de la consejería

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20
Q

EP, quien fija criterios generales en las materias que sean objeto de negociación en relación con el personal dependiente de la AGCAG y de las entidades públicas instrumentales?

A

Comisión de personal

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21
Q

EP, a quien corresponde ser oída y prestar apoyo en la elaboración de los proyectos de disposiciones y actos de carácter general referentes al personal?

A

Comisión de personal

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22
Q

EP, a quien corresponde ser oída y prestar apoyo en la elaboración de las bases generales de las convocatorias de las pruebas selectivas?

A

Comisión de personal

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23
Q

EP, asimismo, corresponde a la Comisión de personal emitir informe, en materia de personal, a petición de los órganos?

A

Órganos ejecutivos competentes en materia de personao

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24
Q

EP, a quien corresponden en las entidades locales, todas aquellas competencias que en la presente ley se atribuyen al Consello de la Xunta?

A

Al pleno

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25
Q

EP, los empleados públicos se clasifican en:

A

Personal funcionario de carrera
Personal funcionario interino
Personal laboral
Personal eventual

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26
Q

EP, cual es el plazo máximo que puede estar un interino cubriendo un puesto vacante, con dotación presupuestaria, cuando no sea posible su cobertura por personal funcionario de carrera?

A

3 años

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27
Q

EP, cuánto tiempo puede realizar un interino la sustitución transitoria de las personas titulares de los puestos?

A

El tiempo estrictamente necesario

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28
Q

EP, cual es el tiempo máximo que se puede contratar a un interino para la ejecución de programas de carácter temporal, de duración determinada y que no respondan a necesidades permanentes? Es ampliable?

A

3 años, ampliable les hará doce meses más

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29
Q

EP, cual es el tiempo que puede estar un interino en casos de exceso o acumulación de tareas, de carácter excepcional y circunstancial?

A

Un plazo máximo de nueve meses dentro de un periodo de 18 meses

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30
Q

EP, se puede contratar personal funcionario interino para cubrir reducciones de jornada o permisos a tiempo parcial?

A

Si

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31
Q

EP, el personal funcionario de administración y servicios de las universidades públicas se rige por la presente ley en todo lo que no esté?

A

Expresamente regulado por la legislación orgánica de universidades y sus disposiciones de desarrollo

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32
Q

EP, el personal de los cuerpos de policía local, se rige por la legislación básica? Y además?

A

Estatal que le resulte de aplicación y por esta ley
Además de la legislación general de fuerzas y cuerpos de seguridad y por su legislación específica, la cual regulará las demás especialidades

33
Q

EP, es un principio informador la evaluación y la responsabilidad de gestión?

A

Si

34
Q

EP, es un principio informador la cooperación y ………. Entre las AAPP en la regulación y ………. Del empleo público

A

Coordinación
Gestión

35
Q

EP, en el supuesto previsto en el 2 a) de este artículo, existencia de puestos vacantes , con dotación presupuestaria, cuando no sea posible su cobertura por personal funcionario……… los puestos vacantes desempeñados por personal funcionario interino deberán ser objeto de cobertura mediante cualquiera de los mecanismos de?

A

Provisión o movilidad previstos en esta ley

36
Q

EP, en la aplicación de la presente ley al personal de investigación pueden dictarse normas? Para adecuarla a sus?

A

Singulares
Peculiaridades

37
Q

EP, cual es el objeto de esta ley?

A

La regulación del régimen jurídico de la función pública gallega
La determinación de las normas aplicables a todo el personal al servicio de las AAPP incluidas en su ámbito

38
Q

EP, el personal funcionario interino es nombrado para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera? De personal laboral? Ambos?

A

Solo de funcionarios de carrera

39
Q

EP, en materia de permisos de nacimiento, adopción, del progenitor diferente de la madre biológica y lactancia, el personal laboral al servicio de las AAPP se regirá por lo previsto en?

A

Ley de empleo público de Galicia

40
Q

EP, el personal laboral se rige además de por la legislación laboral y por las normas convencionalmente aplicables, por los?

A

Preceptos de esta ley que así lo dispongan

41
Q

EP, como serán los procedimientos de selección del personal funcionario interino?

A

Ágiles

42
Q

EP, por que principios se regirán los procedimientos de selección del personal funcionario interino?

A

Igualdad
Mérito
Capacidad
Publicidad y celeridad

43
Q

EP, periodo de prueba personal funcionario interino:

A

Grupo A: 3 meses
Grupo B: 2 meses
Grupo C: 1 mes

44
Q

EP, cita las causas de cese del personal funcionario interino relacionadas con la cobertura del puesto :

A

Cobertura reglada del puesto por personal funcionario de carrera

Razones organizativas que supriman o amorticen el puesto

Finalización de la causa que dio lugar a su nombramiento

45
Q

EP, cita las causas de cese del personal funcionario interino relacionadas con plazos, periodos, requisitos, etc:

A

Finalización del plazo autorizado expresamente recogido en su nombramiento
No superación del periodo de prueba
Incumplimiento sobrevenido de los requisitos exigidos

46
Q

EP, tienen la condición de personal laboral las personas que, en virtud de ………………… formalizado por ……………, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la ……………….., prestan servicios retribuidos en las …………… incluidas en el ámbito de esta ley.

A

Contrato de trabajo
Escrito
Legislación laboral
AAPP

47
Q

EP, cuando no se podrá acudir a empresas de trabajo temporal para la contratación de personal laboral?

A

En todo caso

48
Q

EP, las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley no pueden convertir en ………… una relación laboral de ……….

A

Fija
Carácter temporal

49
Q

EP, incurrirán en responsabilidad, en los términos previstos por esta ley, las personas que con su actuación irregular den lugar a la conversión en………. De una relación laboral de ……………

A

Fija
Carácter temporal

50
Q

EP, la prestación de servicios en régimen de personal laboral temporal no constituye .…………. Para el acceso a la condición de personal laboral fijo.

A

Mérito preferente

51
Q

EP, el tiempo de servicios prestados como personal laboral temporal se computará en los supuestos de concurso - oposición o de concurso, en los términos que se establezcan en?

A

La correspondiente convocatoria

52
Q

EP, que instrumento será objeto de las modificaciones necesarias para ajustarlas a la creación de puestos derivados de sentencias judiciales firmes que reconozcan situaciones laborales de carácter indefinido? Cuando será esto?

A

Las relaciones de puestos de trabajo
Cuando no pudiera ser adscrita a un puesto de trabajo vacante

53
Q

EP, en los supuestos de modificación de las relaciones de puestos de trabajo por la conversión de personal laboral a indefinido, que plazo hay para hacerlo?

A

3 meses a contar a partir de la fecha de la firmeza de la sentencia judicial

54
Q

EP, los puestos de trabajo creados por la conversión de personal laboral temporal a indefinido se incluirían en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo como puestos de? O excepcionalmente?

A

Personal funcionario
Excepcionalmente, de personal laboral

55
Q

EP, tienen la condición de personal eventual las personas que, en virtud de ………….. y con carácter ……….., solo realizan funciones expresamente calificadas como de ……. O …………, retribuidas con cargo a los créditos presupuestarios

A

Nombramiento
No permanente
Confianza
Asesoramiento especial

56
Q

EP, que se entiende como funciones de confianza o asesoramiento especial?

A

Asesoramiento vinculado al desempeño y planteamiento de estrategias y propuestas de actuación o difusión
No estar reservadas a personal funcionario
Especial dedicación y disponibilidad horaria

57
Q

EP, el nombramiento del personal eventual es?

A

Libre

58
Q

EP, quien puede nombrar a personal eventual en el ámbito de la AGCAG al personal eventual?

A

Solo las personas integrantes del Consello de la Xunta

59
Q

EP, quien fijará el número máximo de puestos del personal eventual y cada cuanto?

A

El Consello de la Xunta
Anualmente

60
Q

EP, se entiende por funciones directivas las tareas ………… o de ……….. o coordinación de unidades administrativas integradas por el ……………… que se determine …………..

A

Gerenciales
Dirección
Número mínimo de efectivos de personal
Reglamentariamente

61
Q

EP, a qué denominamos como un conjunto de funciones, actividades, tareas y otras responsabilidades identificadas bajo una concreta denominación y para el desempeño de las cuales son exigibles determinados requisitos, méritos, capacidades y, en su caso, experiencia o categoría profesional?

A

Puesto de trabajo

62
Q

EP, durante cuánto tiempo se pueden asignar taras, funciones o responsabilidades distintas a las correspondientes al puesto de trabajo?

A

Seis meses

63
Q

EP, puede una asignación temporal de funciones suponer una merma de las retribuciones de personal?

A

No

64
Q

EP, a quien se comunicará la asignación temporal de funciones?

A

Al respectivo órgano de contratación del personal

65
Q

EP, el personal funcionario de la AGCAG se agrupa en cuerpos de?

A

Administración general
Administración especial

66
Q

EP, corresponde al pleno de las entidades locales todas aquellas competencias que en la presente ley se atribuyen a?

A

Al Consello de la Xunta

67
Q

EP, que régimen le es de aplicación, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, al personal eventual?

A

El régimen general del personal funcionario de carrera

68
Q

EP, cuando el personal funcionario de carrera acceda a puestos de trabajo de carácter eventual, podrá optar entre permanecer en la ………….. o pasar a la situación de…………..

A

Situación de servicio activo
Servicios especiales

69
Q

EP, la determinación de las condiciones de empleo del personal eventual tiene la consideración de materia objeto de negociación colectiva?

A

No

70
Q

EP, la prestación de servicios como personal eventual no constituirá mérito alguno para el?

A

Acceso al empleo público ni para la promoción dentro de este

71
Q

EP, cuáles son las condiciones para asignar temporalmente otras funciones, tareas o responsabilidades?

A

Adecuadas a su clasificación , categoría y grado
Siempre y cuando las necesidades del servicio lo justifiquen

72
Q

EP, los contratos de alta dirección del personal directivo incluirán? Durante cuánto tiempo?

A

Pacto de permanencia y no competencia pos contractual por los dos años siguientes a la extinción del contrato

73
Q

EP, a qué órgano le corresponde la adscripción, con carácter provisional, del personal funcionario sin destino definitivo perteneciente a cuerpos o escalas adscritos a cada consejería?

A

Consejería respectiva

74
Q

EP, el personal funcional de carrera está vinculado a la Administración pública por una relación estatutaria regulada por el?

A

Derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente

75
Q

EP, qué nivel académico se pide al cuerpo facultativo superior?

A

El mismo que para el cuerpo superior

76
Q

EP, qué nivel académico se pide al cuerpo facultativo de grado medio?

A

El mismo que al cuerpo de gestión

77
Q

EP, qué nivel académico se pide al cuerpo de técnicos de carácter facultativo?

A

Titulación de técnico superior

78
Q

EP, el personal laboral se clasifica en?

A

Fijo, femoral o indefinido