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C1 > Empleo Público > Flashcards

Empleo Público Flashcards

1
Q

EP, con la finalidad de satisfacer…………, la CCAA de Galicia tiene atribuida la ………….

A

Los intereses generales
Potestad de autoorganización

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2
Q

EP, la potestad de autoorganización, para que faculta a la CCAA?

A

Estructurar
Establecer el régimen jurídico
Dirigir y fijar los objetivos de la función pública gallega

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3
Q

EP, Las AAPP incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley por qué medios generalizarán la gestión de todos los procesos y procedimientos y se relacionarán con su personal?

A

Medios electrónicos

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4
Q

EP, la presente ley se aplica al ……….. y, en lo que proceda, al ………… al servicio de las siguientes administraciones públicas

A

Personal funcionario
Personal laboral

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5
Q

EP, cita las administraciones públicas incluidas en el ámbito de esta ley:

A

AGCAG

Entidades locales gallegas

Entidades públicas instrumentales del sector público autonómico

Entidades públicas instrumentales vinculadas o dependientes de las entidades locales

Universidades públicas gallegas

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6
Q

EP, cita las especialidades:

A

Personal de investigación
Personal docente y personal estatutario del SERGAS
Personal funcionario de las entidades locales gallegas
Personal funcionario de administración y servicio de las universidades públicas
Personal laboral
Personal de los órganos estatutarios
Personal del Consejo consultivo de Galicia
Personal funcionario de la administración de justicia

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7
Q

EP, en qué materias excluye esta ley de su aplicación al personal docente y personal estatutario del SERGAS?

A

Carrera profesional y promoción interna
Retribuciones complementarias
Movilidad voluntaria entre AAPP

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8
Q

EP, las disposiciones de la presente ley solo se aplican directamente al personal de los órganos estatutarios de la CCAA de Galicia en las materias en las cuales? Qué carácter tendrá esta ley en el resto de los casos?

A

Su legislación específica se remite a la legislación de la función pública gallega

Supletorio

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9
Q

EP, quien establece los criterios para la aplicación del régimen retributivo del personal funcionario y del restante personal al servicio de la AGCAG y de las entidades instrumentales del sector público autonómico? Con que periodicidad?

A

Consello de la Xunta
Anualmente

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10
Q

EP, quien decide las propuestas de resolución de los expedientes disciplinarios que supongan separación del servicio o despido disciplinario, previos informes y dictámenes preceptivos?

A

El consello de la Xunta

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11
Q

EP, a quien corresponde mantener la adecuada coordinación con los órganos competentes en materia de personal de las demás AAPP?

A

A la persona titular de la consejería competente en materia de AAPP

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12
Q

EP, a quien corresponde ejercer las competencias que tiene atribuidas la CCAA respecto al personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional?

A

A la persona titular de la consejería competente en materia de AAPP

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13
Q

EP, a quien le corresponde designar a las personas representantes de la CCAA en los tribunales calificadores de procesos selectivos de personal para las entidades locales?

A

A la persona titular de la consejería competente en materia de AAPP

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14
Q

EP, a quien le corresponde proponerle al Consello de la Xunta, las directrices a las que deberán ajustarse los gastos de personal de la AGCAG y de las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico?

A

La consejería competente en materia de presupuestos

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15
Q

EP, a quien le corresponde emitir informe, conjuntamente con la consejería competente en materia de función pública, sobre retribuciones salariales y cualquier autorización de mejoras retributivas individuales o colectivas?

A

La consejería competente en materia de presupuestos

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16
Q

EP, a quien le corresponde informar de los planes de ordenación de RRHH, así como las previsiones y medidas que se deriven de los mismos y que tengan incidencia en el gasto público?

A

La consejería competente en materia de presupuestos

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17
Q

EP, a quien le corresponde autorizar cualquier medida relativa al personal que pueda suponer modificaciones en el gasto?

A

La consejería competente en materia de presupuestos

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18
Q

EP, corresponde a las personas titulares de las consejerías ejercer la ………………. De todos los ……… de su ………. Y su …….

A

Jefatura del personal
Centros directivos
Departamento
Inspección

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19
Q

EP, a quien le corresponde proveer los puestos de trabajo clasificados como de libre designación, previa convocatoria pública?

A

Al titular de la consejería

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20
Q

EP, quien fija criterios generales en las materias que sean objeto de negociación en relación con el personal dependiente de la AGCAG y de las entidades públicas instrumentales?

A

Comisión de personal

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21
Q

EP, a quien corresponde ser oída y prestar apoyo en la elaboración de los proyectos de disposiciones y actos de carácter general referentes al personal?

A

Comisión de personal

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22
Q

EP, a quien corresponde ser oída y prestar apoyo en la elaboración de las bases generales de las convocatorias de las pruebas selectivas?

A

Comisión de personal

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23
Q

EP, asimismo, corresponde a la Comisión de personal emitir informe, en materia de personal, a petición de los órganos?

A

Órganos ejecutivos competentes en materia de personal

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24
Q

EP, a quien corresponden en las entidades locales, todas aquellas competencias que en la presente ley se atribuyen al Consello de la Xunta?

A

Al pleno

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25
Q

EP, los empleados públicos se clasifican en:

A

Personal funcionario de carrera
Personal funcionario interino
Personal laboral
Personal eventual

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26
Q

EP, cual es el plazo máximo que puede estar un interino cubriendo un puesto vacante, con dotación presupuestaria, cuando no sea posible su cobertura por personal funcionario de carrera?

A

3 años

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27
Q

EP, cuánto tiempo puede realizar un interino la sustitución transitoria de las personas titulares de los puestos?

A

El tiempo estrictamente necesario

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28
Q

EP, cual es el tiempo máximo que se puede contratar a un interino para la ejecución de programas de carácter temporal, de duración determinada y que no respondan a necesidades permanentes? Es ampliable?

A

3 años, ampliable les hará doce meses más

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29
Q

EP, cual es el tiempo que puede estar un interino en casos de exceso o acumulación de tareas, de carácter excepcional y circunstancial?

A

Un plazo máximo de nueve meses dentro de un periodo de 18 meses

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30
Q

EP, se puede contratar personal funcionario interino para cubrir reducciones de jornada o permisos a tiempo parcial?

A

Si

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31
Q

EP, el personal funcionario de administración y servicios de las universidades públicas se rige por la presente ley en todo lo que no esté?

A

Expresamente regulado por la legislación orgánica de universidades y sus disposiciones de desarrollo

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32
Q

EP, el personal de los cuerpos de policía local, se rige por la legislación básica? Y además?

A

Estatal que le resulte de aplicación y por esta ley
Además de la legislación general de fuerzas y cuerpos de seguridad y por su legislación específica, la cual regulará las demás especialidades

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33
Q

EP, es un principio informador la evaluación y la responsabilidad de gestión?

A

Si

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34
Q

EP, es un principio informador la cooperación y ………. Entre las AAPP en la regulación y ………. Del empleo público

A

Coordinación
Gestión

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35
Q

EP, en el supuesto previsto en el 2 a) de este artículo, existencia de puestos vacantes , con dotación presupuestaria, cuando no sea posible su cobertura por personal funcionario……… los puestos vacantes desempeñados por personal funcionario interino deberán ser objeto de cobertura mediante cualquiera de los mecanismos de?

A

Provisión o movilidad previstos en esta ley

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36
Q

EP, en la aplicación de la presente ley al personal de investigación pueden dictarse normas? Para adecuarla a sus?

A

Singulares
Peculiaridades

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37
Q

EP, cual es el objeto de esta ley?

A

La regulación del régimen jurídico de la función pública gallega
La determinación de las normas aplicables a todo el personal al servicio de las AAPP incluidas en su ámbito

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38
Q

EP, el personal funcionario interino es nombrado para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera? De personal laboral? Ambos?

A

Solo de funcionarios de carrera

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39
Q

EP, en materia de permisos de nacimiento, adopción, del progenitor diferente de la madre biológica y lactancia, el personal laboral al servicio de las AAPP se regirá por lo previsto en?

A

Ley de empleo público de Galicia

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40
Q

EP, el personal laboral se rige además de por la legislación laboral y por las normas convencionalmente aplicables, por los?

A

Preceptos de esta ley que así lo dispongan

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41
Q

EP, como serán los procedimientos de selección del personal funcionario interino?

A

Ágiles

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42
Q

EP, por que principios se regirán los procedimientos de selección del personal funcionario interino?

A

Igualdad
Mérito
Capacidad
Publicidad y celeridad

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43
Q

EP, periodo de prueba personal funcionario interino:

A

Grupo A: 3 meses
Grupo B: 2 meses
Grupo C: 1 mes

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44
Q

EP, cita las causas de cese del personal funcionario interino relacionadas con la cobertura del puesto :

A

Cobertura reglada del puesto por personal funcionario de carrera

Razones organizativas que supriman o amorticen el puesto

Finalización de la causa que dio lugar a su nombramiento

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45
Q

EP, cita las causas de cese del personal funcionario interino relacionadas con plazos, periodos, requisitos, etc:

A

Finalización del plazo autorizado expresamente recogido en su nombramiento
No superación del periodo de prueba
Incumplimiento sobrevenido de los requisitos exigidos

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46
Q

EP, tienen la condición de personal laboral las personas que, en virtud de ………………… formalizado por ……………, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la ……………….., prestan servicios retribuidos en las …………… incluidas en el ámbito de esta ley.

A

Contrato de trabajo
Escrito
Legislación laboral
AAPP

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47
Q

EP, cuando no se podrá acudir a empresas de trabajo temporal para la contratación de personal laboral?

A

En todo caso

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48
Q

EP, las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley no pueden convertir en ………… una relación laboral de ……….

A

Fija
Carácter temporal

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49
Q

EP, incurrirán en responsabilidad, en los términos previstos por esta ley, las personas que con su actuación irregular den lugar a la conversión en………. De una relación laboral de ……………

A

Fija
Carácter temporal

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50
Q

EP, la prestación de servicios en régimen de personal laboral temporal no constituye .…………. Para el acceso a la condición de personal laboral fijo.

A

Mérito preferente

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51
Q

EP, el tiempo de servicios prestados como personal laboral temporal se computará en los supuestos de concurso - oposición o de concurso, en los términos que se establezcan en?

A

La correspondiente convocatoria

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52
Q

EP, que instrumento será objeto de las modificaciones necesarias para ajustarlas a la creación de puestos derivados de sentencias judiciales firmes que reconozcan situaciones laborales de carácter indefinido? Cuando será esto?

A

Las relaciones de puestos de trabajo
Cuando no pudiera ser adscrita a un puesto de trabajo vacante

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53
Q

EP, en los supuestos de modificación de las relaciones de puestos de trabajo por la conversión de personal laboral a indefinido, que plazo hay para hacerlo?

A

3 meses a contar a partir de la fecha de la firmeza de la sentencia judicial

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54
Q

EP, los puestos de trabajo creados por la conversión de personal laboral temporal a indefinido se incluirían en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo como puestos de? O excepcionalmente?

A

Personal funcionario
Excepcionalmente, de personal laboral

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55
Q

EP, tienen la condición de personal eventual las personas que, en virtud de ………….. y con carácter ……….., solo realizan funciones expresamente calificadas como de ……. O …………, retribuidas con cargo a los créditos presupuestarios

A

Nombramiento
No permanente
Confianza
Asesoramiento especial

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56
Q

EP, que se entiende como funciones de confianza o asesoramiento especial?

A

Asesoramiento vinculado al desempeño y planteamiento de estrategias y propuestas de actuación o difusión
No estar reservadas a personal funcionario
Especial dedicación y disponibilidad horaria

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57
Q

EP, el nombramiento del personal eventual es?

A

Libre

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58
Q

EP, quien puede nombrar a personal eventual en el ámbito de la AGCAG?

A

Solo las personas integrantes del Consello de la Xunta

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59
Q

EP, quien fijará el número máximo de puestos del personal eventual y cada cuanto?

A

El Consello de la Xunta
Anualmente

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60
Q

EP, se entiende por funciones directivas las tareas ………… o de ……….. o coordinación de unidades administrativas integradas por el ……………… que se determine …………..

A

Gerenciales
Dirección
Número mínimo de efectivos de personal
Reglamentariamente

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61
Q

EP, a qué denominamos como un conjunto de funciones, actividades, tareas y otras responsabilidades identificadas bajo una concreta denominación y para el desempeño de las cuales son exigibles determinados requisitos, méritos, capacidades y, en su caso, experiencia o categoría profesional?

A

Puesto de trabajo

62
Q

EP, durante cuánto tiempo se pueden asignar tareas, funciones o responsabilidades distintas a las correspondientes al puesto de trabajo?

A

Seis meses

63
Q

EP, puede una asignación temporal de funciones suponer una merma de las retribuciones de personal?

A

No

64
Q

EP, a quien se comunicará la asignación temporal de funciones?

A

Al respectivo órgano de contratación del personal

65
Q

EP, el personal funcionario de la AGCAG se agrupa en cuerpos de?

A

Administración general
Administración especial

66
Q

EP, corresponde al pleno de las entidades locales todas aquellas competencias que en la presente ley se atribuyen a?

A

Al Consello de la Xunta

67
Q

EP, que régimen le es de aplicación, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, al personal eventual?

A

El régimen general del personal funcionario de carrera

68
Q

EP, cuando el personal funcionario de carrera acceda a puestos de trabajo de carácter eventual, podrá optar entre permanecer en la ………….. o pasar a la situación de…………..

A

Situación de servicio activo
Servicios especiales

69
Q

EP, la determinación de las condiciones de empleo del personal eventual tiene la consideración de materia objeto de negociación colectiva?

A

No

70
Q

EP, la prestación de servicios como personal eventual no constituirá mérito alguno para el?

A

Acceso al empleo público ni para la promoción dentro de este

71
Q

EP, cuáles son las condiciones para asignar temporalmente otras funciones, tareas o responsabilidades?

A

Adecuadas a su clasificación , categoría y grado
Siempre y cuando las necesidades del servicio lo justifiquen

72
Q

EP, los contratos de alta dirección del personal directivo incluirán? Durante cuánto tiempo?

A

Pacto de permanencia y no competencia pos contractual por los dos años siguientes a la extinción del contrato

73
Q

EP, a qué órgano le corresponde la adscripción, con carácter provisional, del personal funcionario sin destino definitivo perteneciente a cuerpos o escalas adscritos a cada consejería?

A

Consejería respectiva

74
Q

EP, el personal funcionario de carrera está vinculado a la Administración pública por una relación estatutaria regulada por el?

A

Derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente

75
Q

EP, qué nivel académico se pide al cuerpo facultativo superior?

A

El mismo que para el cuerpo superior

76
Q

EP, qué nivel académico se pide al cuerpo facultativo de grado medio?

A

El mismo que al cuerpo de gestión

77
Q

EP, qué nivel académico se pide al cuerpo de técnicos de carácter facultativo?

A

Titulación de técnico superior

78
Q

EP, el personal laboral se clasifica en?

A

Fijo, temporal o indefinido

79
Q

EP, quien determina la composición de la comisión de personal? De que forma?

A

El consello de la Xunta, mediante decreto

80
Q

EP, cita los cuerpos de la Administración Especial:

A

Cuerpo facultativo superior
Cuerpo facultativo de grado medio
Cuerpo de técnicos de carácter facultativo
Cuerpo de ayudantes de carácter facultativo
Cuerpo de auxiliares de carácter técnico

81
Q

EP, de quien dependen orgánicamente los cuerpos y escalas del personal funcionario de la AGCAG?

A

De la consejería competente en materia de función pública

82
Q

EP, en donde se agrupará el personal funcionario seleccionado sin la exigencia de estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo?

A

En la agrupación profesional del personal funcionario

83
Q

EP, como se clasificará el personal laboral incluido en el ámbito de aplicación de la presente ley?

A

De conformidad con la legislación laboral y el respectivo convenio colectivo

84
Q

EP, las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley orientarán la negociación de los convenios colectivos de su personal laboral hacia el objetivo de conseguir que se apruebe para el mismo una clasificación?

A

Clasificación profesional equiparable a la prevista en esta ley para el personal funcionario

85
Q

EP, donde existirá un Registro de personal y de puestos de trabajo?

A

En cada una de las administraciones incluidas en el ámbito de aplicación de esta ley

86
Q

EP, como se regularán las características y funcionamiento del Registro Único de personal y de puestos de trabajo de la AGCAG y de las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico?

A

Mediante orden de la consejería competente en materia de función pública

87
Q

EP, la elaboración de los planes de ordenación de rrrhh contemplados en este artículo vendrá precedida de un análisis de las?

A

Disponibilidades y necesidades de personal

88
Q

EP, a que principio se atenderá, con absoluta prioridad, en la elaboración y aplicación de los planes de ordenación de RRHH?

A

Al principio de igualdad y no discriminación por razón de sexo

89
Q

EP, las necesidades de Rrhh con asignación presupuestaria que no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existente, incluidas las vacantes desempeñadas por personal funcionario interino o laboral temporal, serán objeto de oferta de empleo público, lo que comportará la obligación de convocar los?

A

Procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por ciento adicional

90
Q

EP, que porcentaje se reservará en las ofertas de empleo público para ser cubiertas con personas con discapacidad?

A

No menos de un 7%

91
Q

EP, cuál es el porcentaje objetivo de efectivos totales de cada Administración Pública con discapacidad?

A

2%

92
Q

EP, del 7% de plaza reservadas a personas con discapacidad, cuantas irán a personas con discapacidad intelectual?

A

Al menos el 2%

93
Q

EP, so las plazas reservadas y que fueron cubiertas por las personas con discapacidad no alcanzasen el porcentaje del ………… de las plazas convocadas en la correspondiente oferta de empleo público, las plazas no cubiertas del número total de las reservadas se acumularán al porcentaje del ………. De la oferta siguiente, con el límite máximo del ……..

A

3%
7%
12%

94
Q

EP, en todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público debe desarrollarse dentro del plazo improrrogable de……., a contar a partir del día siguiente al de la ………….

A

3 años
Publicación en el correspondiente diario oficial

95
Q

EP, edad mínima y máxima para participar en procesos selectivos:

A

Mínimo 16
Máxima, la edad de jubilación forzosa

96
Q

EP, es obligatorio poseer la titulación exigida para participar en un proceso se selección?

A

Si, pero también puedes estar en condiciones de obtenerla

97
Q

EP, se puede exigir poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, de cara a participar en un proceso de selección?

A

Si

98
Q

EP, solo se puede acceder a un proceso de selección si se tiene exclusivamente la nacionalidad española?

A

No, hay otras nacionalidades y situaciones permitidas

99
Q

EP, las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley garantizarán los derechos constitucionales y lingüísticos de las personas tanto respecto al …………, como lengua ………. Y ………. De Galicia, como al ………….., lengua ……….. en Galicia

A

Gallego
Propia y oficial
Castellano
Oficial

100
Q

EP, para quienes no se incluirán un examen de gallego, excepto para aquellas personas que acrediten el?

A

Conocimiento de la lengua gallega de conformidad con la normativa vigente

101
Q

EP, Que otras nacionalidades aparte de la española son válidas para acceder el empleo público?

A

La de otros estados de la UE, las incluidas en los tratados internacionales celebrados por la UE de libre circulación de trabajadores

102
Q

EP, Que personas que no tengan la nacionalidad española o europea pueden acceder al empleo publico?

A

Cónyuges
Descendientes menores de 21 años o mayores de edad dependientes
Descendientes del cónyuge, menores de 21 años o mayores de edad dependientes

103
Q

EP, Que sistemas pueden usarse para la selección de personal?

A

Oposición
Concurso - oposición
Concurso

104
Q

EP, como se establecerán los requisitos y condiciones para el acceso al empleo público al servicio de organismos internacionales?

A

Reglamentariamente

105
Q

EP, que se exigirá para el acceso al empleo público al servicio de organismos internacionales? De que se pueden eximir?

A

Poseer la titulación requerida y superar los correspondientes procesos selectivos
De las pruebas que acrediten conocimientos ya exigidos para el desempeño de su puesto actual

106
Q

EP, pueden los órganos de selección proponer el acceso al empleo público de un número superior de personas aprobadas al de plazas convocadas? Salvo?

A

No
Así lo prevea la propia convocatoria

107
Q

EP, de acuerdo con el artículo 45c, cita los instrumentos de planificación del empleo público:

A

Oferta de empleo público
Plan de ordenación de Rrhh
Registros de personal y puestos de trabajo

108
Q

EP, donde se establecerán las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempo y medios que sean necesarios para su realización por las personas con discapacidad, siempre que así lo solicitasen?

A

Pruebas selectivas
Cursos de formación
Periodos de prácticas

109
Q

EP, Mediante ………… de la consejería competente en materia de función pública se regularán las características y funcionamiento del Registro único de personal y de puestos de trabajo de la AGCAG y de las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico

A

Orden

110
Q

EP, la a cuerpos y escalas del personal funcionario se crean, refunden , modifican y suprimen por?

A

Ley

111
Q

EP, pueden acceder al empleo público como personal en igualdad de condiciones con los españoles?

A

Los mencionados para acceder a funcionario y además los extranjeros con residencia legal en España

112
Q

EP, las convocatorias y sus bases se publicarán en el diario oficial correspondiente a vinculan a ?

A

AAPP convocante
Órganos de selección
Personas que participan en el proceso selectivo

113
Q

EP, pueden convocarse procesos selectivos conjuntos para el ingreso en diversos cuerpos o escalas del?

A

Personal funcionario o categorías profesionales del personal laboral

114
Q

EP, en ninguna caso pueden formar parte de los órganos de selección:

A

Personal de elección o de designación política
Personal funcionario interino o laboral temporal
Personal eventual
Personas que hayan formado a aspirantes en los últimos 5 años

115
Q

EP, la pertenencia a los órganos de selección será siempre a título? No pudiendo ostentarse esta en?

A

Individual
Representación o por cuenta de nadie

116
Q

EP, sin causas de pérdida de la condición de personal funcionario de carrera:

A

La renuncia a la condición de funcionario
Pérdida de la nacionalidad
Jubilación total
Sanción disciplinaria de separación del servicio
Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial
Fallecimiento

117
Q

EP, la jubilación del personal funcionario puede ser:

A

Voluntaria
Forzosa
Incapacidad permanente para las funciones propias de su cuerpo o escala
Pensión de incapacidad permanente absoluta o total

118
Q

EP, la jubilación forzosa del personal funcionario se declarará de oficio al cumplir la persona la?

A

Edad legalmente establecida

119
Q

EP, Que plazos tiene el funcionario para solicitar la prolongación de la permanencia en la situación de servicio activo?

A

Antelación mínima de 3 meses y máxima de 4 meses a la fecha en que cumpla la edad de jubilación forzosa

120
Q

EP, por qué periodos se concederá la prolongación de la permanencia en la situación de servicio activo? Renovables cada cuanto?

A

De un año, renovables anualmente

121
Q

EP, de que órgano se necesitará informe previo para resolver de forma motivada la prolongación de la situación de servicio activo y de sus prórrogas?

A

El órgano competente en materia de personal de la AAPP en la que el solicitante preste servicios

122
Q

EP, las empleadas públicas víctimas de violencia de género o sexual tienen derecho a la consideración como ………. De las faltas de asistencia, ……………… por el tiempo y en las condiciones en las que así lo determinen los ………….. de atención o de salud, según proceda

A

Justificadas
Totales o parciales
Servicios sociales

123
Q

EP, requisitos para la promoción interna vertical:

A

Poseer la titulación requerida y los demás requisitos
No superar la edad de jubilación forzosa
Haber prestado servicio durante dos años en el grupo o subgrupo desde el que se pretenda promocionar

124
Q

EP, requisitos para la promoción interna horizontal:

A

Los mismos para la promoción vertical (art 80.1)
Superar las correspondientes pruebas selectivas

125
Q

EP, como se hará efectiva la carrera profesional y la promoción del personal laboral?

A

A través de los procedimientos previstos en la legislación laboral y en los convenios colectivos

126
Q

EP, criterios para valorar la conducta profesional de los empleados públicos:

A

Grado de cumplimiento de los deberes profesionales
Grado de interés, iniciativa y esfuerzo
Implicación de los mismos en la actualización y perfeccionamiento de su cualificación profesional

127
Q

EP, se ………….. el derecho a la movilidad voluntar del personal ………… incluido en el ámbito de aplicación de la presente ley, de acuerdo con los …………… previstos en la misma

A

Garantiza
Funcionario de carrera
Procedimientos

128
Q

EP, el personal funcionario de carrera que esté adscrito por motivos de salud o rehabilitación a un puesto de trabajo en distinta localidad de aquella en la que tenga su destino estará obligado a participar en? Para puestos? Y a solicitar?

A

Concursos de provisión
Puestos adecuados a su cuerpo o escala que se convoquen
Solicitar todos los puestos situados en la misma localidad del puesto al que figure adscrito provisionalmente

129
Q

EP, cada cuanto tiempo serán objeto de valoración los puestos de trabajo obtenidos por el procedimiento de concurso específico?

A

Cada 5 años

130
Q

EP, a qué criterios se adecuarán, en todo caso, los sistemas de evaluación del desempeño?

A

Transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación

131
Q

EP, la remoción de un puesto de trabajo obtenido por concurso, se efectuará en todo caso:

A

Mediante resolución motivada
Supuestos de evaluación negativa o cumplimiento inadecuado de las funciones
Previo expediente contradictorio
Oído el órgano de representación del personal

132
Q

EP, en la AGCAG y en las entidades instrumentales, a quien corresponde la competencia para la remoción de un puesto obtenido por concurso? A propuesta de?

A

Consejería competente en materia de función pública
A propuesta de la consejería o entidad a la que está destinada la persona afectada

133
Q

EP, cita los casos donde se puede proveer un puesto reservado a funcionario de carrera mediante comisión de servicios voluntaria:

A

Puesto vacante
Puestos sujetos a reserva legal
Puestos ocupados por representantes legales y tengan reducción de horas
Traslado voluntario a sectores prioritarios (art 100)
Excepcionalmente en puestos ocupados por funcionarios con incapacidad laboral y se prevea de larga duración

134
Q

EP, requisitos para que el personal funcionario de carrera pueda ocupar mediante comisión de servicios voluntarios un trabajo correspondiente a la administración general o especial:

A

Poseer la titulación requerida
Pertenecer al mismo grupo o subgrupo de clasificación

135
Q

EP, en la adscripción provisional se asignará un puesto a qué cuerpo o escala? En qué localidad?

A

Al del funcionario
En la misma localidad que tuviese su puesto con carácter definitivo

136
Q

EP, cuando se da la adscripción provisional?

A

Cuando el personal funcionario de carrera cesa en un puesto sin obtener otro por los procedimientos ordinarios de provisión

137
Q

EP, procede también la adscripción provisional en los casos de reingreso al ……………. O de la rehabilitación de la condición de personal …………

A

Servicio activo
Funcionario de carrera

138
Q

EP, se garantiza al personal funcionario de carrera afectado por la adscripción provisional, las retribuciones que le correspondan por el ……………….. que se haya alcanzado en la ……………

A

Grado de progresión
Carrera profesional

139
Q

EP, en la adscripción provisional, durante cuánto tiempo percibirá el funcionario las retribuciones complementarias correspondientes al puesto que haya ocupado con carácter definitivo?

A

Máximo 3 meses

140
Q

EP, está el personal adscrito provisionalmente a un puesto obligado a solicitar todos los puestos que salgan a concurso adecuados a su cuerpo y escala en esa localidad? Si no?

A

Si, si no se considera excedencia voluntaria

141
Q

EP, quien establecerá la planificación de la evaluación periódica de las unidades administrativas?

A

Las Administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley

142
Q

EP, los puestos clasificados como de libre designación estarán sometidos a:

A) A libre disponibilidad
b) discrecionalidad técnica
C) disponibilidad horaria

A

Disponibilidad horaria

143
Q

EP, las convocatorias para proveer puestos de trabajo por concurso deben incluir en todo caso:

A

La identificación de los puestos que se oferten
Los requisitos necesarios para participar en la convocatoria
El baremo de méritos

144
Q

EP, la planificación de los recursos humanos en el ámbito del empleo público tiene como objetivo, contribuir a la consecución de la …………. En la prestación de servicios públicos y de la …………. En la utilización de los recursos económicos disponibles

A

Eficacia
Eficiencia

145
Q

EP, el registro de personal y de puestos de trabajo consta de:

A

Sección de personal funcionario y laboral
Sección de puestos de trabajo

146
Q

EP, la adquisición de la condición de personal directivo se basará en los principios de? Criterios de?

A

Mérito y capacidad
Idoneidad

147
Q

EP, la adquisición de la condición de personal directivo se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la ? Entre?

A

Publicidad y concurrencia
Funcionario de carrera y personal laboral fijo

148
Q

EP, los puestos de trabajo reservados al personal funcionario de carrera se proveerán de forma ordinaria por:

A

Procedimiento de concurso, ordinario o específico
Libre designación con convocatoria pública

149
Q

EP, el personal funcionario tiene derecho a los permisos necesarios para la realización de funciones sindicales, de formación sindical o de representación del personal en?

A

Los términos que se determinen

150
Q

EP, que duración abarca el permisos para concurrir a exámenes finales, pruebas definitivas de aptitud y pruebas selectivas en el ámbito del empleo público?

A

Los días de su celebración.

151
Q

EP, en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiple, la duración del permiso por lactancia se incrementará en proporción al?

A

Número de hijos

C1 (17 decks)

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