EBEP Flashcards
El empleo en el sector público se caracteriza por estar configurado por un modelo:
Dual de regímenes jurídicos, personal funcionario y personal laboral.
El EBEP contiene:
Aquello que es común al conjunto de los funcionarios de todas la Administraciones Públicas, más las normas legales especificas aplicables al personal a su servicio.
El texto refundido del EBEP se aplicará directamente, sin necesidad de que lo disponga su legislación especifica, al siguiente personal:
Personal de las Universidades Públicas.
Es un principio de actuación del EBEP:
La eficacia en la planificación y gestión de los recursos humanos.
Según el artículo 8 del EBEP, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, son empleados públicos quienes desempeñan funciones ……….. en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales .
Retribuidas.
Corresponden en exclusiva a los funcionarios públicos, en los términos que en la ley de desarrollo de cada Administración se establezca, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta:
En el ejercicio de las potestades públicas.
Pueden nombrarse funcionarios interinos por exceso o acumulación de tareas por plazo:
Máximo de 9 meses, dentro de un periodo de 18 meses.
En relación con el personal eventual, el EBEP dispone que:
Este personal solo realizara funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.
En relación con el personal directivo, el EBEP establece que:
Su designación atenderá a principios de mérito y capacidad.
Señala la opción INCORRECTA. El acceso al empleo público se efectuará de acuerdo con los principios constitucionales de:
Participación.
Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de:
Imparcialidad y profesionalidad de sus miembros.
¿Cuál de los siguientes NO es un sistema de selección de personal laboral fijo en la Administración Pública?
Transferencia o cesión.
¿Cuál es la edad mínima para poder participar en los procesos selectivos de acceso al empleo público?
16 años.
Podrá/n formar parte de los órganos de selección:
El personal laboral.
¿Puede utilizarse el sistema de concurso de valoración de méritos para la selección de personal funcionario de carrera?
Excepcionalmente, en virtud de la ley.
