(E2) Cours 6 : Aspects sociaux et culturels de la sexualité Flashcards
Qu’est-ce que la restriction émotive des garçons et des hommes?
Les filles sont sensées être émotives et avoir peu de contrôle sur leurs émotions. Pour les garçons, on s’attend qu’ils aillent un contrôle sur leurs émotions et qu’ils se restreindrent quant à leurs émotions.
Qu’est-ce qui est présenté dans la vidéo du petit prince George sur le rejet du féminin?
Dans la vidéo, on présente le prochain roi d’Angleterre (prince George) qui aime le ballet.
On voit que l’animatrice et les spectacteurs trouvent ça drôle. Elle répond que ça ne durera pas longtemps.
Les hommes et les femmes dénigrent autant le fait qu’un petit garçon fasse un sport féminin (rejet du féminin).
Comment est vue la hiérarchie entre les hommes et les femmes?
Le sexe féminin est vu comme le sexe le plus faible. Les caractéristiques du sexe féminin sont moins valables que les caractéristiques des hommes.
Qu’est-ce que l’étude de Felmlee et al. (2019) sur la hiérarchie des genres (2 mécanismes)? À quoi servent les insultes sexistes sur les médias sociaux (2 choses)?
Étude de Felmlee et al. (2019) sur les insultes sexistes sur les médias sociaux.
2 mécanismes sociaux fondamentaux contribuent au développement de l’agression en ligne :
-(a) l’application des normes sociales
-(b) l’établissement des hiérarchies sociales
Les insultes sexistes servent à 2 choses :
1. Réguler les attentes et les normes de genre dans la société. Si tu ne correspond pas aux attentes de la société, tu vas faire face à des insultes (ex. remettre en question ta sexualité)
2. À appliquer la hiérarchie hommes/femmes. Ex. traiter les hommes de pas de couilles pour ramener les hommes vers les attentes de genre.
Quels sont les 4 résultats principaux sur les 101 films étudiés pour la hiérarchie des genres?
- 3 personnages masculins pour chaque personnage féminin (3 : 1).
- Moins d’un sur 3 des personnages parlants (réels et animés) sont des femmes.
- Moins d’un sur 5 des personnages dans les scènes de foule sont des femmes.
- Plus de 4 sur 5 des narrateurs des films sont des hommes.
Qu’est-ce que les biais implicites de genre (étude de la psychologue avec ses étudiants)?
Dans la vidéo, une psychologue sociale présente l’utilisation du test d’association implicite fondé sur la prémisse que si deux choses ont été associées à plusieurs reprises, on sera plus rapides à les associer ensemble et on fera moins d’erreurs que si elles n’ont pas été liées auparavant.
Elle demande à ses étudiants d’associer rapidement des noms de femmes et d’hommes à des emplois plus scientifiques/professionnels et d’autres plus domestiques. Beaucoup plus difficile d’associer les mots de femmes au terme professionnel et les hommes au terme domestique puisque ça ne correspond pas aux normes de genre.
Tout le monde, sans exception, est socialisé par les normes de genre et intègre des biais dans les normes de genre et la hiérarchie des genres.
Quels sont les 3 éléments des biais de genre (obstacles aux femmes d’avancement de carrière)?
- Biais sociaux de genre implicites ou explicites (attentes/normes)
- Accès inéquitable à des réseaux de pairs ou de mentorat
- Responsabilités familiales
Qu’est-ce que le biais institutionnel et systémique (Étude sur les CVS STIM)?
Culture en Sciences, Technologie, Ingénierie, Mathématique (STIM) :
Les femmes désistent davantage que les hommes dans ces programmes.
-50% des personnes qui ont eu un baccalauréat dans ce domaine était des femmes.
-29% de tous les employés dans ce domaine là sont des femmes.
Quelque chose se passe entre les études et le début comme employé : harcèlement fondé sur le genre/sexuel.
L’étude des CV (mêmes expériences, seule différence nom homme vs femme) démontrent que :
-La femme est jugée inférieurement à l’homme sur tous les dimensions évaluées (moins compétente, moins digne d’être embauchée ou d’être mentorée).
-La femme s’est fait attribuer un salaire qui était significativement plus faible que celui de l’homme.
*Les structures et les institutions induisent des biais sociaux et de genre involontairement.
Qu’est-ce que la hiérarchie de genre et intersectionnalité (graphique circulaire)?
Le fait d’avoir plusieurs étiquettes minoritaires dans la société va faire augmenter le nombre de défis et la stigmatisation, ce qui va faire que ça devient encore plus difficile d’atteindre des postes de pouvoir et de contrôle. Plus on a d’étiquettes, plus on s’éloigne des postes de pouvoir.
Qu’est-ce que le media : reflet social et agent de socialisation?
Les séries ou les films tels que The night Agent, The Tracker, The Lincoln Lawyer et Bon Cop, Bad Cop ne démontrent :
-Aucune représentation d’autre genre
-Que des présentations hétérocisnormatives
-Que des attitudes, comportements et intérêts dans les normes de genre.
Les normes de genre sociales sont reflétées par les médias et perpétuées. C’est constamment le même message et ça devient difficile de sortir de ce cadre normatif autant pour les gens qui sont dans les normes et pour ceux qui ne sont pas représentés.
