Discriminations et accomodements raisonnables Flashcards
Qu’est-ce que les stéréotypes?
Un ensemble de traits censés caractériser un
groupe par son aspect physique et psychologique
et par son comportement
Qu’est-ce que l’ethnocentrisme?
point de vue selon lequel le groupe auquel on
appartient est le centre du monde et l’étalon auquel
on se réfère pour juger tous les autres
Qu’est-ce que les préjugés?
C’est un jugement, une opinion préconçue qu’on s’est faite sur quelqu’un, parfois avant même de le connaître.
(…) Juger d’avance, s’adresse à un seul individu
Qu’est-ce que la xénophobie?
Hostilité envers ce qui est étranger ou ce qui vient de
l’étranger, haine
Qu’est-ce que le harcèlement?
Une conduite qui se manifeste, entre autres, par des paroles, des actes, des gestes répétés à caractère vexatoire ou méprisant à l’égard d’une personne ou d’un groupe de personnes en raison de la race, de la couleur, de l’origine ethnique ou nationale, de la langue, de la religion
Quelles sont les différentes manifestation de la discrimination?
direct= acte imposé de façon concrète, se référant à la charte des droits et libertés indirecte= en apparence neutre, mais bien présente systémique= niveau plus grave, enraciné dans plusieurs structures de la société formulé par la court d'appel du Québec-la preuve repose sur un ensemble de facteurs qui réduisent l'égalité entre les membres de la société ex travailleurs temporaires, médecins étrangers
Comment peut-on remédier à ces comportements?
- neutraliser stéréotypes et ethnocentrisme
- Dévaloriser xénophobie, préjugés, islamophobie, harcèlement
- Exploiter discrimination, racisme
Qu’est-ce que l’islamophobie?
Une matrice de racialisation des populations musulmanes qui opère historiquement par capillarité et à différentes échelles dans les sociétés démocratiques libérales non-musulmanes
Que mentionne la charte des droits et libertés canadienne?
La loi ne fait acception de personne et s’applique également à tous, et tous ont droit à la même protection et au même bénéfice de la loi, indépendamment de toute discrimination, notamment des discriminations fondées sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, le sexe, l’âge ou les déficiences physiques ou mentales
Que mentionne la charte des droits et libertés québécoise?
Toute personne a droit à la reconnaissance et à l’exercice, en pleine égalité, des droits et libertés de la personne, sans distinction, exclusion ou préférence fondée sur la race, la couleur, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’âge sauf dans la mesure prévue par la loi, la religion, les convictions politiques, la langue, l’origine ethnique ou nationale, la
condition sociale, le handicap ou l’utilisation d’un moyen pour pallier ce handicap
À quoi la discrimination peut s’appliquer?
la race, la grossesse, le sexe, l’âge, la langue, la couleur de peau, la religion, l’origine ethnique….
En quoi consiste l’accommodement raisonnable?
Notion juridique désignant une forme d’assouplissement
visant à combattre la discrimination causée par
l’application stricte d’une norme qui, dans certains de
ces effets, porte atteinte au droit à l’égalité d’un citoyen
En quoi consiste le devoir d’accommodement?
Incitatif pour les institutions afin que celles-ci trouvent
des solutions appropriées aux demandes de pleine
reconnaissance du droit à l’égalité
Qu’est-ce que la contrainte excessive?
Fardeau associé à une demande d’accommodement
Est-ce vrai qu’il y aie eu une avalanche de demandes
d’accommodement à la CDPDJ concernant la religion de 2009 à 2013?
pas vraiment, il y a seulement 25 plaintes d’accommodement de religion, 82 de plainte de religion sur 3582 plaintes
