DIREITOS SOCIAIS Flashcards

1
Q

Diferencie os artigos 6, 7 e do 9 ao 11)

A

Artigo 6: direitos sociais
Artigo 7: direitos sociais do trabalho, individuais
Artigos 9 ao 11: direitos sociais do trabalho, coletivos

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Cite os direitos sociais (artigo 6) (DICA: DILMA SEM PTT)

A

Educação, saúde, alimentação, trabalho, moradia, transporte, lazer, segurança, previdência social, proteção à maternidade e à infância, assistência aos desamparados.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, que preverá

A

Indenização compensatória, além de outros direitos

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

O piso salarial será proporcional à

A

extensão e complexidade do trabalho

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

O salário será irredutível, exceto o disposto em

A

convenção ou acordo coletivo

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Aos que recebem remuneração variável, é garantido

A

O salário nunca inferior ao mínimo

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

O décimo terceiro salário terá como base

A

a remuneração integral ou o valor da aposentadoria

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Julgue a afirmativa como CORRETA ou INCORRETA

Constitui crime a retenção do salário, seja ela culposa ou dolosa

A

Afirmativa INCORRETA

Constitui crime a retenção DOLOSA do salário

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Julgue a afirmativa como CORRETA ou INCORRETA
É assegurado ao trabalhador a participação nos lucros ou resultados, desvinculado da remuneração, além da participação permanente na gestão da empresa, conforme definido em lei

A

Afirmativa INCORRETA
A participação nos lucros ou resultados é de fato garantida aos trabalhadores, porém a participação na gestão da empresa será EXCEPCIONALMENTE

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Para os trabalhos realizados em turnos ininterruptos de revezamento, a jornada de trabalho será de

A

6 horas, salvo negociação coletiva

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

O repouso semanal remunerado será

A

preferencialmente aos domingos

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

A remuneração por trabalho extraordinário superior (hora extra) terá valor mínimo de

A

50% do valor da hora normal

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

São garantidas as férias anuais remuneradas, com valor de, pelo menos

A

1/3 A MAIS do que o salário normal

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

É garantida a licença maternidade, sem prejuízo do emprego e do salário, com duração de

A

120 dias

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

O aviso prévio será proporcional ao

A

Tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Será garantida a assistência aos filhos e dependentes desde o nascimento até os

A

5 anos de idade, em creches e pré-escolas

17
Q

O seguro desemprego será a cargo do empregador, sem excluir

A

Indenização que estiver obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa

18
Q
  • ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, terá prazo prescricional de cinco
    anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho
A

cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho

19
Q

Julgue a afirmativa como CORRETA ou INCORRETA

É proibida a distinção entre o trabalho manual, técnico e intelectual, ou entre profissionais respectivos

A

AFIRMATIVA CORRETA

Art. 7, XXXII, CF

20
Q

Cite as limitações de trabalho quanto a idade

A

Menor que 14 anos: proibido qualquer tipo de trabalho
De 14 a 16: trabalho como menor aprendiz
De 16 aos 18: proibido trabalho noturno, insalubre ou perigoso
A partir dos 18 anos: qualquer tipo de trabalho

21
Q

Julgue a afirmativa como CORRETA ou INCORRETA
De acordo com a CF, haverá igualdade de direitos entre trabalhador vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso, exceto quando previsto em acordo específico

A

Afirmativa INCORRETA
A CF diz que haverá igualdade de direitos entre trabalhadores com vínculo empregatício permanente e trabalhador avulso, porém não prevê nenhuma exceção

22
Q

É vedada à lei exigir autorização do Estado para fundação de sindicato, ressalvado o

A

Registro em órgão competente

23
Q

É vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de

A

um município

24
Q

Julgue a afirmativa como CORRETA ou INCORRETA
Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, exceto em questões judiciais ou administrativas

A

Afirmativa INCORRETA
Cabe ao sindicato a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, INCLUSIVE em questões judiciais ou administrativas

25
Q

Nas negociações coletivas de trabalho, a participação dos sindicatos será

A

OBRIGATÓRIA

26
Q

É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que

A

seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação

27
Q

É assegurada a eleição de um representante em empresas com mais de

A

200 funcionários