Déontologie

Question 1

Qu’est-ce que la TRIBU?

Answer 1

Pour être membre d’une tribu, il y a des règles, des normes, des façons de faire, des méthodes, des interdictions, des obligations.
Il y a des avantages et aussi des contraintes, mais avant tout, une reconnaissance.
• Qui se traduisent dans un cadre normatif
• des valeurs (ce qui est important pour le groupe)
• Interdictions (tu ne dois pas)
• Obligations (tu dois)

Question 2

Comment fonctionne cette tribu de ts?

Answer 2

A. Cadre normatif
B. Code de déontologie
C. Normes de pratique (tenue de dossiers, etc.)
D. Des mécanismes de soutien aux membres : membres compétents qui reçoivent de la formation
E. Formation continue
F. Revue
G. Information sur les normes (Guides)
H. Avis professionnels
I. Des mécanismes de surveillance et de sanction
J. Inspection professionnelle
K. Syndic et comité de discipline

Question 3

Qu’est-ce que le code de déontologie?

Answer 3

• Principes sous-jacents
• Protéger le public
• Préserver la confiance du client et du public
• Préserver la réputation de la profession
• Trois principales sections :
• Devoirs envers le public :
• Devoirs envers le client :
• Devoirs envers la profession: image, représente

Question 4

Qu’est-ce que le secret professionnel?

Answer 4

Le travailleur social doit
• respecter le secret de tout renseignement de nature confidentielle obtenu dans l’exercice de ses fonctions
• s’assurer que son client soit informé des utilisations éventuelles des renseignements confidentiels qu’il a obtenus

Question 5

Quels sont les principales exceptions au secret?

Answer 5

• Autorisation du client (signature)
• Lorsque la loi l’ordonne: mais attention…
• DPJ – Sécurité et développement d’un enfant sont compromis
• Ordre d’un juge
• Protéger les personnes
• Danger imminent de mort ou blessures graves
• Suicide (jugement professionnel)
• Armes à feu
• La personne est morte…..meurtre ??