délimitations Flashcards

1
Q

diversité d’approches selon les modèles théoriques: approche Ѱa

A

met l’accent sur mvts incs pulsionnels, résistances, transfert dans l’entretien.

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2
Q

diversité d’approches selon les modèles théoriques: modèle humaniste

A

accent mis sur “ici et maintenant”, sur l’expérience vécue

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3
Q

diversité d’approches selon les modèles théoriques: approche systémique

A

met l’accent sur phénomènes cs et intercatifs au sein d’1 groupe

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4
Q

diversité d’approches selon les modèles théoriques: modèle cognitif

A

étudie les représentations connectées aux cpts et aux Σp

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5
Q

la clinique comprend…

A

étude de cas, entretien clinique, observations, tests

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6
Q

l’étude de cas s’appuie sur…

A

techniques et méthodes spé: observation et entretien clinique (“à mains nues”), tests.

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7
Q

DOMAINE de la Ѱo clinique

A

= la psychopatho (tentative d’interprétation Ѱo de la patho mentale, étendue aux souffrances et conflits individuels)

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8
Q

METHODE de la Ѱo clinique

A

“naturaliste”. se réfère à la singularité des individus.

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9
Q

PRATIQUES de la Ѱo clinique

A

multiplicité d’approches théoriques; les pratiques reflétant et intégrant les spécificités de chaque école

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10
Q

dates du code de déontologie

A

1961 1er texte de référence puis 1996 réécrit en 2012

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11
Q

principe fondamental du code de déontologie

A

“le respect de la personne, dans sa dimension Ѱique, est un droit inaliénable. sa reconnaissance fonde l’action des Ѱos”.

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12
Q

définition du code de déontologie

A

outil de référence et de W, circonscrit le champ d’action, donne les moyens de fonder 1 identité

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13
Q

code de déontologie et entretien clinique

A

position éthique qui se traduit par “le respect de la personnalité du S, appartenances sociales, culturelles, pro, de ç de ses aménagements défensifs, de ce qu’elle dit ou ne dit pas”.

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14
Q

principes généraux du code de déontologie

A

1 respect des droits de la personne, 2 compétence, 3 responsabilité et autonomie, 4 rigueur, 5 intégrité et probité, 6 respect du but assigné

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15
Q

article 4

A

spécificité démarche et méthode

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16
Q

article 7

A

obligations concernant respect du secret pro

17
Q

article 8

A

en réunion restreint les infos à celles qui sont nécessaires à la finalité pro. informe les personnes au préalable.

18
Q

article 9

A

consentement libre et éclairé