DEEL 2 hoofstuk 1: het recht is rationeel en wetenschappelijk opgebouwd Flashcards
Wat is een wet?
specifieker dan een norm, het is een norm uitgaande van een daartoe bevoegde overheid.
-> onderscheid maken tussen wet in formele zin en wet in materiële zin.
bij wet in formele zin praten we over:
1. wetten
2. decreten
3. ordonnanties
wat is een juridische norm?
een norm waarvan van overheidswege opgelegden minstens van overheidswege erkende, sancties verbonden zijn.
-> er bestaan ook nog hulpregels , deze krijgen een normatief karakter in combinatie met andere regels.
wat is een norm?
gedragsvoorschrift dat betrekking heeft op een onbepaald aantal situaties of personen.
kenmerkende elementen:
- algemeenheid
- verbindend karakter
Geef de definitie van een gebiedende norm.
Als A, dan B
Bv als je minderjarig bent, dan moet je je houden aan de leerplicht
Geef de definitie van een verbiendende norm.
als C, dan niet B.
BV: als je minderjarig bent, mag je geen sterke drank.
wat is een dwingende regel?
regels waarvan je niet mag afwijken
wat zijn aanvullende regels?
normen waar men wel mag van afwijken.
wat is een norm van openbare orde?
deze behoren tot de dwingende normen MAAR ze kijken hierbij niet naar particuliere belangen maar naar openbare belangen.
wat bedoeld men met ‘ een algemeen voorschrift is reglementair’?
ze houden een nieuwe regel in.
wat is objectief recht?
het recht bekeken als abstracte normen, los van concrete toepassing.
wat is subjectief recht?
- het gaat de objectieve norm toepassen op een werkelijke situatie met rechtssubjecten.
- het is de concrete bevoegdheid of macht om iets te vragen, eisen of vorderen.
wat zijn rechtsobjecten?
dieren, dingen, goederen.
wat zijn rechtssubjecten?
drager van subjectieve rechten en plichten.
wat is subjectieve aansprakelijkheid?
het concrete gedrag moet beoordeelt worden om te zien of een fout hem kan toegerekend worden.
wat is objectieve aansprakelijkheid?
met moet instaan voor bepaalde gevolgen op basis van een bepaalde regel of hoedanigheid.
BV: werkgever is aansprakelijk voor de gewone fouten van zijn werknemers.