Curs 6 - Medierea Flashcards

1
Q

Ce reglementează Legea 192/2006?

A

Legea 192/2006 reglementează medierea și organizarea profesiei de mediator.

Această lege stabilește cadrul legal pentru soluționarea conflictelor prin mediere.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Ce este medierea?

A

Medierea este o modalitate de soluționare a conflictelor pe cale amiabilă cu ajutorul unui mediator, în condiții de neutralitate și confidențialitate.

Mediatorul ajută părțile să ajungă la un compromis, fără a avea responsabilitatea soluționării conflictului.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Care sunt condițiile de neutralitate pentru mediator?

A

Mediatorul trebuie să fie neutru și străin față de orice interes în cauză și să trateze părțile în mod egal.

Mediatorul are obligația să refuze preluarea unui caz dacă există circumstanțe care îi afectează neutralitatea.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Ce tipuri de conflicte pot fi supuse medierii?

A

Conflicte de orice natură, cu excepția drepturilor strict personale și a drepturilor de care părțile nu pot dispune prin convenție.

Exemple de conflicte potrivite pentru mediere includ cele comerciale, de proprietate intelectuală și administrative.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Medierea este obligatorie?

A

Medierea este un proces facultativ, iar participarea la ședința de informare este acum o recomandare, nu o obligație.

Aceasta a fost o modificare față de reglementările anterioare care impuneau participarea obligatorie.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Care este principiul confidențialității în mediere?

A

Mediatorul este obligat să păstreze secretul informațiilor obținute în procesul de mediere, cu excepții strict definite.

Excepțiile includ interesul superior al minorului și infracțiunile.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Ce definește termenul de mediere?

A

Termenul de mediere a fost utilizat pentru prima dată în Statele Unite ale Americii în anul 1970.

Aceasta reflectă evoluția și recunoașterea formală a medierii ca metodă de soluționare a conflictelor.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Care sunt asemănările între mediere și arbitraj?

A

Ambele sunt metode alternative de soluționare a conflictelor, dar medierea nu are autoritate de lucru judecat, spre deosebire de arbitraj.

Hotărârea arbitrală produce efectele unei hotărâri judecătorești definitive.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Care sunt condițiile pentru a deveni mediator?

A

Capacitate deplină de exercițiu, studii superioare, vechime de cel puțin 3 ani, aptitudini medicale, bună reputație și absolvirea cursurilor de formare pentru mediatori.

Aceste condiții sunt necesare pentru a asigura competența și etica mediatorilor.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Care este rolul Consiliului de mediere?

A

Consiliul de mediere este un organism autonom care reglementează profesia de mediator, autorizează mediatorii și adoptă strategii pentru promovarea profesiei.

Consiliul este format din membri aleși de mediatorii în funcție și se întrunește lunar.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Ce caracter are medierea?

A

Medierea are un caracter facultativ și nu exclude competența instanței judecătorești.

Aceasta oferă părților flexibilitate în abordarea conflictelor.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Ce se întâmplă în cazul suspendării calității de mediator?

A

Suspendarea poate fi facultativă (în cazul incompatibilității) sau de drept (sancțiune disciplinară).

Mediatorul trebuie să anunțe Consiliul de mediere în termen de 3 zile în caz de incompatibilitate.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Ce principiu asigură auto-determinarea părților în mediere?

A

Părțile sunt stăpânii procesului medierii, iar mediatorul este doar supraveghetorul procedurii.

Acest principiu subliniază că acordul părților este esențial în mediere.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Medierea poate interveni în ce moment al procesului?

A

Medierea poate interveni înainte de declanșarea unui proces, ulterior acestuia sau în faza executării.

Aceasta oferă o flexibilitate mare în gestionarea conflictelor.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Ce atribuții are Consiliul de mediere?

A
  • Autoriza mediatorii
  • Adoptă planul de activități anuale
  • Organizează Conferința națională anuală a mediatorilor

Atribuțiile Consiliului includ reglementarea, controlul și promovarea profesiei de mediator.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Care sunt drepturile mediatorului?

A
  • De a informa publicul
  • De a fi plătit un onorariu rezonabil
  • De a aplica un model propriu în soluționarea unui caz
  • De a refuza preluarea unui caz
  • De a avea un sediu profesional inviolabil

Drepturile mediatorului sunt esențiale pentru exercitarea independentă a profesiei.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

Care sunt obligațiile mediatorului?

A
  • Să dea explicații părților
  • Să depună diligențe pentru un acord
  • Să conducă procesul de mediere în mod nepărtinitor
  • Să păstreze confidențialitatea
  • Să respecte normele de deontologie
  • Să nu reprezinte părți în proceduri judiciare
  • Să țină arhivă și registre proprii

Obligațiile mediatorului asigură un proces de mediere corect și echitabil.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

Ce imunități are mediatorul?

A
  • Nu poate fi audiat ca martor în legătură cu faptele din mediere
  • Sediul profesional este inviolabil

Imunitățile protejează confidențialitatea procesului de mediere.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

Ce tipuri de răspundere pot avea mediatorii?

A
  • Disciplinar
  • Civil
  • Penal
  • Administrativ

Răspunderea mediatorilor se referă la faptele săvârșite în activitatea lor profesională.

20
Q

Care sunt abaterile disciplinare pentru mediatori?

A
  • Încălcarea confidențialității
  • Refuzul de a răspunde autorităților
  • Refuzul de a restitui înscrisuri
  • Alte fapte care afectează probitatea profesională
  • Neplata taxelor profesionale

Abaterile disciplinare sunt reglementate de Legea medierii.

21
Q

Ce sancțiuni disciplinare pot fi aplicate mediatorilor?

A
  • Observație scrisă
  • Amendă de la 50-500 lei
  • Suspendarea calității de mediator
  • Încetarea calității de mediator

Sancțiunile sunt proporționale cu gravitatea abaterii.

22
Q

Cum se poate sesiza Consiliul de mediere?

A

Orice persoană interesată poate sesiza Consiliul în legătură cu abaterile mediatorului

Procedura de sesizare este deschisă tuturor celor afectați.

23
Q

Care este termenul de cercetare a abaterilor de către Comisia de disciplină?

A

60 de zile de la data înregistrării plângerii

Cercetarea abaterilor este obligatorie și se desfășoară în termenul stabilit.

24
Q

Ce forme de exercitare a profesiei de mediator există?

A
  • Societate civilă profesională
  • Birou de mediator
  • Angajat cu contract individual de muncă

Mediatorii pot alege între mai multe forme de organizare profesională.

25
Q

Ce este contractul de mediere?

A

Este contractul prin care părțile convin cu un mediator soluționarea conflictului pe cale amiabilă

Contractul este esențial pentru desfășurarea procedurii de mediere.

26
Q

Care sunt caracteristicile contractului de mediere?

A
  • Contract solemn
  • Sinalagmatic
  • Comutativ
  • Cu titlu oneros

Aceste caracteristici asigură validitatea și legalitatea contractului.

27
Q

Ce conținut obligatoriu trebuie să aibă contractul de mediere?

A
  • Identitatea părților
  • Tipul sau obiectul conflictului
  • Declarația părților privind informarea
  • Obligația de confidențialitate
  • Angajamentul părților
  • Limba în care se desfășoară medierea
  • Semnătura părților

Fiecare element este necesar pentru a asigura un proces de mediere corect.

28
Q

Care este termenul de prescripție pentru dreptul la acțiune în mediere?

A

Se suspendă de la data semnării contractului de mediere

Aceasta asigură protecția intereselor părților implicate.

29
Q

Cum se poate încheia contractul de mediere?

A
  • Executare
  • Acordul de voință al părților
  • Imposibilitate de executare
  • Denunțare unilaterală

Modalitățile de încheiere reflectă flexibilitatea procesului de mediere.

30
Q

Ce se întâmplă în etapa informării în mediere?

A

Mediatorul analizează conflictul și prezintă avantajele medierii părților

Aceasta este o etapă crucială pentru a determina acceptarea medierii.

31
Q

Ce se întâmplă dacă o parte refuză participarea la mediere?

A

Mediatorul va întocmi un proces-verbal

Refuzul nu constituie dovadă a încercării de mediere.

32
Q

Ce nu constituie dovadă a încercării de mediere?

A

Încercarea de mediere

Aceasta se referă la faptul că o tentativă de mediere nu poate fi utilizată ca probă în instanță.

33
Q

Cine poate efectua procedura de informare în mediere?

A
  • judecător
  • procuror
  • consilier juridic
  • avocat
  • notar

Aceștia sunt profesioniști care pot desfășura procedura de informare și trebuie să consemneze în scris.

34
Q

Ce se întâmplă dacă părțile sunt de acord cu medierea?

A

Se va încheia contractul de mediere

Este interzisă desfășurarea ședințelor înainte de încheierea acestui contract.

35
Q

Unde are loc, de regulă, medierea?

A

La sediul mediatorului

Acest loc este stabilit de obicei de mediator.

36
Q

Ce drepturi au părțile aflate în conflict în timpul medierii?

A
  • să fie asistate de avocat
  • să fie asistate de alte persoane, cu acordul comun

Aceste asistențe sunt permise în condițiile stabilite de comun acord.

37
Q

Ce caracter au susținerile făcute pe parcursul medierii?

A

Confidențial

Acestea nu pot fi folosite ca probe în cadrul unei proceduri judiciare sau arbitrale.

38
Q

Ce poate solicita mediatorul în cazul unor conflicte dificile?

A

Punctul de vedere al unui specialist

Aceasta se face cu acordul părților implicate.

39
Q

Ce rol are mediatorul în soluționarea conflictului?

A

Mediatorul nu poate impune o soluție

El doar asistă părțile și le conduce pe drumul compromisului.

40
Q

Cum se încheie procedura de mediere?

A

Prin:
* încheierea unei înțelegeri între părți
* constatarea eșuării medierii
* depunerea contractului de mediere

Acestea sunt modalitățile prin care mediatorul poate închide procedura.

41
Q

Ce se redactează în cazul unei înțelegeri între părți?

A

Acord de mediere

Acest acord cuprinde toate clauzele consimțite de părți și are valoarea unui înscris sub semnătură privată.

42
Q

Ce constituie acordul de mediere supus autentificării de către notar?

A

Titlu executoriu

Acordul devine astfel un document legal cu putere executorie.

43
Q

În ce cazuri este posibilă medierea în materie penală?

A
  • în cauzele cu infracțiuni pentru care retragerea plângerii prealabile sau împăcarea părților înlătură răspunderea penală
  • dacă autorul a recunoscut fapta

Aceste condiții sunt esențiale pentru aplicarea medierii în domeniul penal.

44
Q

Ce se întâmplă dacă acordul a fost încheiat înainte de începerea procesului penal?

A

Fapta săvârșită nu va mai atrage răspunderea penală a făptuitorului

Aceasta este o consecință directă a medierii reușite.

45
Q

Ce pot solicita părțile într-un proces aflat pe rolul instanțelor de judecată?

A

Suspendarea cauzei în vederea încheierii acordului de mediere

Aceasta se poate face, dar nu mai mult de 3 luni de la data la care a fost dispusă.

46
Q

Ce se întâmplă în urma medierii dacă s-a realizat acordul părților?

A

Părțile vor prezenta acordul instanței, solicitând o hotărâre de expedient

Aceasta hotărâre consfințește înțelegerea părților.

47
Q

Care este natura hotărârii pronunțate în camera de consiliu?

A

Titlu executoriu

Această hotărâre are puterea de a fi executată.