Culture organisationnelle et Innovation

Question 1

Le terme “ intégration externe “ désigne :

Answer 1

Le processus qui permet à l’organisation de composer avec les forces de l’environnement

Question 2

Le terme “ intégration interne “ désigne :

Answer 2

Le processus par lequel les membres de l’organisation se donnent une identité collective et harmonisent leurs façons de travailler ensemble

Question 3

Le processus de génération et de mise en pratique de nouvelles idées porte le nom :

Answer 3

D’innovation

Question 4

Les groupes ayant des valeurs en opposition à celles de l’organisation dans son ensemble :

Answer 4

Forment des contre-cultures

Question 5

Les groupes ayant des valeurs et une philosophie propres restant en harmonie avec la culture dominante de l’organisation :

Answer 5

Forment des sous-cultures

Question 6

Les quatre (4) grandes étapes du processus d’innovation sont :

Answer 6

L’imagination, l’expérimentation, l’étude de faisabilité et l’application