CSR

Question 1

zwei Kriterien lässt sich der Business Case for CSR nach Schreck

Answer 1

 gesellschaftlich erwünscht

 ökonomisch sinnvoll

Question 2

Ebenen der Verantwortungszuschreibung

Answer 2

Moralische Probleme im Zuge der Wertschöpfung
Arbeitsnormen, Emissionen, Korruption

Moralische Qualität der Wertschöpfungsaufgabe selbst
Herstellung von Landminen, Kalkulierte Abzocke

Gesellschaftliche Verantwortung über die Wertschöpfungsaufgabe hinaus
Unternehmen als politischer Akteur. z.B. Corporate Citizenship

Question 3

Normative Begründung des Business Case für CSR

Answer 3

Ökonomisch : Anreiz der Gewinnerzielung

Ethisch : Argumentationshilfe, erhöhte Chancen auf Umsetzung

für Unternehmen :
CSR als Maßnahme, (verbinden mit den Ansprüche von den Kunden, damit sie unsere Produkt einkaufen), um die Profit zu erreichen ( streben nach profit)

für Gesellschaft :
Sie möchte wenig Armut haben und wenig Ungleichheit haben (soziale Gerechtigkeit)

Konsequenzen :
(Normativität) Gesellschaftliche Legitimität von Handlungen spielt für Unternehmen keine direkte Rolle

(Implementation) Unternehmen verantworteten die Umsetzung gesellschaftliche Ziele

Question 4

Welche Eigenschaften sollten eine Unternehmensmaßnahme haben, damit der Business Case erreichbar ist

Answer 4

CSR funktioniert vor allem dann , wenn Unternehmen ihre spezifischen Kompetenzen zur Lösung moralischer Probleme Einsetzen und in ihrem Handeln eigene Schwächen und Risiken berücksichtigen (strategic fit)

Des weiteren sollte ein inhaltlicher Zusammenhang bestehen, damit die Aktivitäten ernst genommen werden und es nicht zu Vorwürfen von window dressing kommt (content fit)

Question 5

Welche Schwierigkeiten gibt es bei der empirischen Erforschung des Zusammenhangs von CSP und CFP?

Answer 5

Es existiert keine belastbare Evidenz fuer einen abstrakten Zusammenhang, aber

1. dies ist primär auf Probleme bei der Operationalisierung und statistische Methodenprobleme zurückzuführen
2. Unterteilt man CSP in trennscharfe und empirisch messbare Komponenten, lässt sich Evidenz für einen zumindest schwach positiven Zusammenhang finden

Question 6

Die Kernthesen aus Friedman

Answer 6

a. Ordo-Liberalismus
- In einer freien Marktwirtschaft dürfen die Akteure frei über ihre Handlungen bestimmen, solange dies im Rahmen von Gesetzen geschieht (Einstimmigkeitsprinzip → Pareto-Kriterium).
- Gesetze werden auf politischer Ebene durch Mehrheitsvotum legitimiert (Mehrheitsprinzip).
- In die Verteilung knapper Ressourcen mischt sich die Politik nicht ein(strikte Trennung von Markt und Staat)

b. Agency
- Geschäftsführende Manager handeln im Auftrag der Shareholder als eine Art Treuhänder und sind vertragsmäßig verpflichtet deren Interessen zu verfolgen.

c.Vertragsfreiheit

• Jedes Mitglied der Gesellschaft kann frei entscheiden, welche Verträge es eingeht und welche nicht, sowie über den Inhalt der Verträge frei verhandeln. So werden ökonomische und politische Freiheit maximiert (Pareto-Kriterium).
• Im Sinne des Rechtsfriedens sind einmal freiwillig abgeschlossene Verträge einzuhalten.
• Zwischen Unternehmen und Shareholdern besteht ein Vertrag der regelmäßig beinhaltet, dass ihnen die Profite zustehen.

d. Eigentumsrecht
- Grundsätzliche Verfügungsgewalt über eine Sache liegt beim Eigentümer. Die Shareholder sind regelmäßig (anteilige) Eigentümer von Unternehmen.
- Was mit den vom Unternehmen generierten Überschüssen passiert ist somit ihre Entscheidung.
- Wenn Manager Mittel des Unternehmens für soziale Zwecke verwenden, geben sie das Geld anderer Leute aus

• Gewinne fallen geringer aus -> Das Eigentum der Stockholder schmälert sich
• Preise steigen -> Kunden müssen mehr bezahlen
• Gehälter sinken -> Angestellte verdienen weniger

e. (methodologischer) Individualismus
- In einem idealen, freien Markt, der auf Besitzrechten von Einzelnen basiert, existiert keine „soziale Verantwortung“.
- Zwischenmenschliche Verantwortungen können nur das Resultat freiwillig eingegangener Verträge sein.
- Auf der Makroebene beobachtbare Phänomene beruhen vollständig auf individuellem Handeln auf der Mikroebene

Question 7

zu den moralischen pflichten des Managements (Friedman)

Answer 7

Aufgabe der Wirtschaft ist es, den Profit zu maximieren.
Aufgabe des Management ist es, im interesse der stockholder zu handeln.
Dieses Interesse besteht in der Maximierung des Profits

Question 8

Nemo dat-Prinzip Friedman

Answer 8

Investoren können vom Managemtn kein Verhalten erwarten, das nicht konsistent mit vernünftgen Moralansprüchen der Gesellschaft übereinstimmt

Question 9

Stakeholder Theory nach Freeman

Answer 9

Kritik am Shareholder Ansatz

Ethische Perspektive
-Menschen haben Bedürfnisse, die nicht immer in Tauschverhältnissen durchsetzbar sind. Ihre Ansprüche können über den rechtlichen Kontext hinaus moralisch legitimiert sein.

-z. B. auf Basis des KI oder anderer Ethiken

Rechtliche Perspektive
-Das Management hat (klassischer Weise) eine treuhänderische Pflicht zur Vertretung der Eigentümerinteressen.

• Das Unternehmen als juristische Person ist jedoch auch an andere Gesetze gebunden, deren Inhalt teilweise den Shareholder Interessen zuwiderläuft.
• Beispiele bei Freeman: collective bargaining, product liability, discrimination

Ökonomische Perspektive

• Neoklassischer Ansatz: In einem freien Markt, in dem jeder Teilnehmer sein Eigeninteresse verfolgt, wird die gesamt Wohlfahrt maximiert, ohne dass einzelne schlechter gestellt werden (→ „invisible hand“, Hauptsätze der Wohlfahrtsökonomik).
• Ein Eingriff durch den Staat ist nicht erforderlich (oder sogar schlecht). Das Resultat kann jedoch im Widerspruch zu unseren normativen Präferenzen stehen.

Question 10

Freeman Stakeholder ansatz

Answer 10

Primäre Stakeholder:
Von ihnen hängt das Unternehmen vital ab.
▪ Beispiel: Kunden, Lieferanten, Beschäftigte, Aktionäre, lokale Gemeinschaft
▪ Unternehmen als Corporate Citizen

Sekundäre Stakeholder:
Weitere Stakeholder innerhalb der Gesellschaft
▪ Konkurrenten, Medien, Regierung, Interessensgruppen, Verbrauchervereinigungen
▪ Unternehmen ist eingebettet in das gesellschaftliche Ganze.

Question 11

Global Compact (Eingeführt 1999 durch die UN)

Answer 11

▪ Menschenrechte
▪ Arbeitsnormen
▪ Umweltschutz
▪ Korruptionsbekämpfung

Question 12

„Triple-Bottom-Line“

Answer 12

Nachhaltigkeit besteht dort, wo Ökonomik, Umwelt- und soziale Verantwortung eine
Schnittmenge bilden

Question 13

ESG-Kriterien

Answer 13

o Environment – Umweltkriterien
o Social – Soziale Kriterien (z.B. Arbeitsschutz)
o Governance – Interne Kontrollstrukturen

Question 14

Carrolls vier Stufen von CSR

Answer 14

1. Soziale Verantwortung ökonomischer Natur (Vgl. Friedman)
   o Unternehmen sind zunächst mal dazu da, Gewinn zu machen.
2. Soziale Verantwortung rechtlicher Natur schränkt die Möglichkeiten von Unternehmen ein,
   indem Gesetze aufgestellt werden, an die sich die Unternehmen auch halten (Selbst dann,
   wenn ein Gesetzesverstoß weniger kosten würde als er einbringt.).
3. Soziale Verantwortung ethischer Natur → Unternehmen handeln im Sinne ihrer Stakeholder
   (Vgl. Freeman)
4. Philanthropische Verantwortung (Corporate Citizen) → Unternehmen handeln im Sinne der Gesellschaft, auch wenn dies nicht immer gewinnbringend ist.

Question 15

Unternehmensverantwortung

Answer 15

1. Basisspiel
   - Regeln verfolgen
   - Vgl. Spieltheorie
   Handlungsfeld der Spieler (Unternehmen etc.)
   - Erweitere Handlungverantwortung

2.Metaspiel
- Ornungsverantwortung
-Hier werden regeln erlassen, nach denen im Basisspiel gehandelt wird.
- Regierungen in Zusammenarbeit mit den Unternehmen
-Vgl. Ordnungsethik
Hier werden regeln erlassen, nach denen im Basisspiel gehandelt wird.
Regierungen in Zusammenarbeit mit den Unternehmen.

3. MetaMeta Spiel
   - Diskussionsebene
   - Diskursverantwortung
   - Regelnfindung

Question 16

Erläutern Sie den Unterschied zwischen Friedmans und Freemans Verständnis von CSR unter dem Agency Aspekt.

Answer 16

In der Perspektive Friedmans sind die Geschäftsführer ausschließlich Agenten der Anteilseigner und haben in
deren Interesse zu handeln.

in der Perspektive Freemans hingegen sind sie entweder als Agenten aller
Stakeholder zu sehen und sind daher mit der Notwendigkeit einer Interessengewichtung und des
Interessenausgleichs zwischen diesen konfrontiert.

Question 17

Nennen und erläutern ein normatives und praktisches Argument gegen eine ausschließlich institutionelle Lösung wirtschaftsethischer problem (reine Ordnungsethik)

Answer 17

 Praktisches Argument: Unmöglichkeit und/oder ineffizient hohe Kosten vollständiger Überwachung und Sanktionierung. Diese Kosten sind nicht produktiv, es handelt sich um reine Transaktionskosten zur Aufrechterhaltung des Marktes. (3 Punkte)

 Normatives Argument: Beschneidung individueller Freiheitsrechte durch Überwachung und individueller Autonomie durch Bevormundung. (3 Punkte

Question 18

CSR im Sinne von Friedman und Freeman

Answer 18

Friedman
Agency : Unternehmen als Agent der shareholder

Verantwortung : Rollenverantwortung als agent

Motivation : Beachtung von Stakeholdern aus strategischen Gründen

Freeman
Agency : Unternehmen als Prinzipal eines Corporate Citizen bzw als Agent aller stakeholder

Verantwortung :
Fähigkeitsverantwortung als Corporate citizen

Motivation :
Beachtung von Stakeholdern um ihre selbst willens

Question 19

was ist CSR

Answer 19

Vision 1 : win-win
langfristiges Denken

die idea ist eine langfristige winwin perspektive, spricht man ,hofft dass man durch CSR am Ende auch Profite erzielt und uebernimmt deswegen soziale Verantwortung

Vision 2: Delegated philanthropy

stakeholder-orientierungen aufgreifen

Man erkannt ,dass das Unternemen auch eine Verantwortung mit seiner Stellung in der Gesellschaft hat und hat ein ernsthaftes interesse daran, dieser nachzukommen, um dann auch wieder durch gute stakeholder Beziehungen sich im Market gut zu schlagen

Vision 3 : Coporate philanthropy

Von Managerrn initiiert

Manager implementieren CSR eigentliche nur, um sich selbst gut aussehen zu lassen

Agencyproblem, weil das often eher mit Gewinn Einbussen verbunden ist

Question 20

Der CSP-CFP zusammenhang

Answer 20

1. es ist sichtbar, dass es positiver Zusammenhang zwischen CSP und CFP gibt
2. CSP ohne Umweltbelange und CFP besonders stark positive zusammenhängend
3. Korrelation zwischen CFP und CSP besonders hoch, wenn soziale Aspekt finanzielle Vorteile fuer das Unternehmen bringen
4. CSP hat positive kausal Wirkungen
5. Investoren reagieren stark negative auf CSP-negative Ereignisse schwach negative auf CSP-positive Ereignisse

Question 21

Analyse des CSP-CFP zusammenhangs (Mediatoren)

Answer 21

Intern :

• Mitarbeiterzufriedenheit
• Geringere Abwanderung
• Innovationsfähigkeit
• Effizienzgewinne

extern :

• Reputation
• Invetitionsrisiko
• Kapitalkosten
• Zugang zum Kapitalmarket

Question 22

Friedman : “Moralische Arbeitsteilung” im klassischen Liberalismus

Answer 22

Staat:

• Strebt die effiziente Bereitstellung öffentlicher Güter an.
• Garantiert ein moderates Existenzminimum.
• Begrenzter Einsatz staatlicher Mittel schützt individuelle Freiheiten und Besitz, setzt Verträge durch, stellt die Funktion des Marktes sicher und adressiert Externalitäten.
• Sozioökonomische Unterschiede zu beseitigen ist kein Selbstzweck.

Märkte:
- Freie Märkte als zentrale gesellschaftliche Institution.

• Freiwillig getätigte Transaktionen am Markt führen zu effizienten Ergebnissen.
• Zur Bereitstellung dieser Funktionen sind Akteure auf die Existenz eines Mindestmaß an externen Strukturen angewiesen.

Unternehmen:
- Primär mit der Erfüllung ökonomischer Aufgaben betraut, Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung muss sich wirtschaftlich lohnen.

• Firmen agieren am Markt und sind als Vertreter des “freiwilligen Sektors” ein Gegengewicht zur Staatsmacht.

Question 23

Mangement mit Stakeholder-Orientierung

Answer 23

Management heißt für Freeman: Vermittlung legitimer Interessen. Keine Gruppe wird der anderen übergeordnet.

Shareholder sind wichtig und haben Anspruch auf den erwirtschafteten Überschuss aber nicht als „Eigentümer“ sondern weil ihre Investition für das Überleben des Unternehmens wichtig ist (→enge Stakeholder-Definition).

Question 24

Erläutern Sie den Unterschied zwischen Friedmans und Freemans Verständnis von CSR unter dem verantwortung Aspekt.

Answer 24

• Friedman argumentiert überwiegend aus der Perspektive einer Rollenverantwortung ：

In dieser gibt es eine strikte Aufteilung von Verantwortung in der Marktwirtschaft:
Unternehmen haben die ausschließliche Aufgabe, innerhalb gesetzlicher Grenzen Profite zu erwirtschaften. Alles sozialen und ökologischen Folgekosten und Probleme, die im Markt entstehen, fallen in den Verantwortungsbereich des Staates, der durch seine Gesetzgebung regulierend eingreift.

• Freeman argumentiert mehr aus der Perspektive der Fähigkeitsverantwortung:

Unternehmen haben direkten Einfluss auf das Wohlergehen ihrer Stakeholder und können selber etwaige Probleme im Geschäftsprozess lösen.

Question 25

CSR abteilung in etwa dem Konzept der Übername erweiterter Handlungsverantwortung , wie lauten die anderen zwei Verantwortungskonzepte

Answer 25

Ordungsverantwortung

Regelsetzungsprozesse anstoßen oder selbst Regeln und Anreiz setzen, z.B. im Branchenverband

Diskursverantwortung

öffentlichekeit und Legisilative informieren und dabei herzustellen, dass ein Fall allseitig ruinösen Wettbewerbs vorliegen

Question 26

Wie lautet Freemans enge und weiter Definition von stakeholder und wie brgruendet er damit jeweils die Legitimität ihrer Ansprüche an das Unternehmen

Answer 26

1. enge Definition

stakeholder bezieht alle Akteure ein, von denen das Wohl und Überleben des betrachteten Unternehmens in irgendeiner Weise, auch mittelbar,abhängt

2. weiter Definition

hingegn bezieht alle Akteure ein, deren eigens Wohl in irgendeiner Form vom Unternehmen abhängt, selbt wenn diese demm Unternmen bei Verletzung ihrer Interessen keinen Schaden zufügen können.