Criteres de hierarchisation de la societe francaise et evolutions de la structure professionnelle: Les principales transformations de la structure socioprofessionnelle

Question 1

Évolution du poids démographique des différents groupes

Answer 1

Depuis années 50 => structure socioprofessionnelle s’est profondément transformée

Expansion: Le poids de certaines PCS a augmenté sur le LT
- CPIS, PI et employés

Déclin: Ont vu leurs poids reculer

• AE (2% de la pop active)
• ACCE
• Ouvriers (divisé par 2 depuis 1960) => représentaient moitié de la pop active dans années 50, puis relayés à la 3ème place, d’abord par employés en 90, puis par PI récemment

Question 2

Explication par l’offre de l’évolution du poids

Answer 2

• PT biaisé qui profite davantage aux plus qualifiés
• internationalisation des échanges (produits industriels, produits agricoles) => moins besoin de mo car importations + délocalisation dans les usines tournevis
• élévation du niveau de qualification de la mo, du fait de la massification scolaire => de plus en plus de diplomés sur le marché du travail

Question 3

Explication par la demande de l’évolution du poids

Answer 3

• évolution de la composition de la consommation vers davantage de services (secteur tertiaire) : banques, assurance, téléphone, communication, transports, loisirs

Question 4

Les transformation sociales causées par l’évolution du poids

Answer 4

• Élévation du niveau de qualification: part des actifs qualifiés en accroissement
• Tertiarisation: part du secteur tertiaire dans l’emploi en accroissement
• Féminisation: part des femmes dans l’emploi en accroissement => x2 de 1968 à 2016 (35% -> 68%)
• Salarisation: part de l’emploi salarié dans l’emploi total a augmenté => 90% des actifs sont des salariés